《易经》第一卦乾卦与企业经营发展
从《易经》中第一卦：乾卦 对企业经营进行多维度阐述与论证。
乾卦基本解析： 六爻均为阳爻 以刚健为基本，以天地万物基本的原始之初的力量为基准进行发展，一切均建立在以自强不息为基础之上进行发展。
一、卦解：天行健，君子以自强不息。
同理：企业经营，遵循天道，即自然发展变化规律的道理。也应以自强不息为基本原则与发展理念。在企业高层的充分动员与调动下，发扬乾卦精神，加强思想核心体系建设与引领。充分发扬员工与干部的主动创造性与积极性，对企业的长远发展进行适度建言献策以及对企业未来发展付诸尽自己所能所能付之的最大力量，充分让每位员工，每位中层干部意识到高度的责任意识，调动员工与干部的积极性，明白职责所在，绝不退让，并且在能基本承担自我责任基础之上的情况下，积极在自我领域以及其他领域通过诸如融会贯通等方法发表提出对企业发展的见解，企业高层再根据适度性予以选择性采纳。
目的与效果：充分调动员工与干部积极性与活力，使得每一位员工与干部自强不息，履行职责，尽忠职守。
二、乾卦卦辞：元亨利贞
1、元：元始。 即初心，每一位为企业尽全力发展而出力的员工的初心，来到此企业的目的是什么？为了实现自我价值以及对亲人的价值以及对社会的价值甚至对国家和全人类的价值。充分发挥每位职员的价值，调动其积极性，企业高层要以职员的初心为出发点，满足其最广大职员的根本利益，保障职员的基本诉求和每一位职员的合法权益，在此基础上之上，方可进行元始的发展。
2、亨：亨通。 上通下达，理念贯通，上下一心，齐心协力，消除障碍，团结一致，使命必达。 要做到齐心协力，凝聚人心，还是以满足职员基本利益为根本追求，在保障职员的利益的基础的情况之上，可以积极调动员工的积极性，通过采取各种符合时宜符合现状的发展办法，对所有职员负责。做好应对突发预警处理以及后续突发事件的处理工作，加强各种重大决策问题在进行决策时尽可能的全面性，多维度调研采取信息资料从而尽可能的以尽力能达到的最高保障度进行企业进一步战略性发展的选择与行进路线。
3、利：有益。此处应用到物理学中微观量与宏观量转化的原理。 应用于企业即为把实现最广大职员的根本利益转化为从以凝聚全体职员为基础，促进企业上下整体协同一心，促进企业整体发展。即把全体职员的微观量的利益最终转化为对企业长远发展的巨大宏观量利益。 同元亨利贞中的 亨 发展理念，其基础也是以保障最广大员工的基本利益为准则而进行在重要问题，突发情况，战略决策，流程体系等发展问题上加以实现。
4、贞：贞正。 即为职员的品行，道德素养以及礼仪修养。 内在品质的好坏程度至关重要，在很大程度上由微观到宏观的决定了在企业面临各种发展问题上，员工对于企业发展是否能尽忠职守，不推卸责任，勇于承担责任的不定情况。因此，在人力资源部资深HR进行选拔与提拔人才时就要以各种收集信息情报为根据，以及在考验面试员工随机应变能力上下巨大功夫。特别是随机应变的能力，因为往往从小事情就能看到该被测试被即将选拔提拔对象的潜在本性，即潜意识之中蕴含的深层人性。 如果要达到比较全面的在选拔提拔人才进入企业或者提高其职位的目的，在企业更高层对于资深HR的选择则变得相对的更为重要了，《马说》有云：千里马常有，而伯乐不常有。 因此，就连伯乐都已经如此难以出现，那么资深伯乐，一个三观正，对人性洞察更为深刻的伯乐，资深HR就更加难能可贵了。萧何月下追韩信，而后汉高祖刘邦因为萧何的建议，使得韩信被提拔，重用为大将军，在日后为刘邦的征战与登基立下汗马功劳。因此，在选择进行选择为企业所用人才的人才时，企业高层就要做好充分准备，在此基础上，企业的人力资源部要发挥千百年来中国的“伯乐精神”，充分发挥每一位资深HR的慧眼识金，挖掘人才，使人才为我企业所用，为我企业尽忠职守，尽职尽责。把“是金子总会发光”的理念传递下去。成就他人的人生，就是成就自己的人生。
5、元亨利贞整体解：同时兼具元始、亨通、有益、贞正 方可基本达到元亨利贞，它既可以代表企业经营发展的方向与规律，又可以代表世间万物变化的发展规律，由中心坚持的基本原则点而往外呈螺旋式扩散从而形成不断扩大的不规则圆环，也类似于哲学中发展的过程是波浪式前进和螺旋式上升的过程。
三、从乾卦六爻分析公司经营
1、第一爻：潜龙勿用
解析：龙深潜于巨大的深潭之中不动声色，静静等待天时，暗中积蓄力量，此时能力或虽已经较为具备、全面，但时机未到，即说明还需要继续潜藏，不鸣则已，一鸣惊人。
卧龙诸葛亮曾“臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯”，就是静待天时的典型例子之一，而后刘备三顾茅庐，“受任于败军之际，奉命于危难之间”诸葛亮已经明确了自己此生使命所在，是时候跃出水面而有一番作为了。同理，企业在发展之初，定要暗中积蓄力量，在势力尚弱的襁褓时期，树立坚定的耐心以及对未来的企业的长远发展规划，在此时，可以全力培育企业的基础力量，发展核心的，推心置腹的职员，为未来企业的跃出潜藏状态而积蓄巨大力量。
2、第二爻：见龙在田
解析：龙在田野中出现，说明此时机有利于发展，并开始有一定的作为和发展。
企业经历了发展之初的潜龙勿用，衔接至第二阶段的见龙在田，暗中积蓄许久的力量要开始像水一样源源不断的施展。此时可以制定相应的发展流程规划体系，形成企业整体架构网络，在核心高层的带领下，把中层管理领导与基层员工合理配合，调整，互助，形成一个有效运转的分工协作明确的体系。并且以此流程体系为基本运转原则，在面临突发情况，重大决策，战略发展等角度 运转局势的高层管理予以出面解决。充分发挥所有职员的积极性与创造性，能动性，高层要把各种功劳，把各种专业化领域的工作赋予各级职员，使其充分发挥自身的价值，为公司整体发展做出巨大贡献。 上层作局，中层服从上层安排，合理整合调整规划，安排基层员工工作路线，基层员工合理进行高效率运作体系。
3、第三爻：夕惕若厉
君子终日乾乾，坚持培育良好品德修养，发扬自强不息精神。 企业高层应坚持以思想文化教育为根本，加强精神文明建设，思想核心道德价值体系的建设与引领，加强企业内在凝聚力，使得凝聚力凝聚为强大的向心力，团结一致，促进企业发展。
4、第四爻：或跃在渊
龙在发展成长过程中根据具体实际情况，在利于自己成长的时机，果断抓住时机，高高跃起，迅速发展，顺应大势的变化发展规律，风口浪尖之时，即是真龙归来之日。在不利于自己成长的时机，要潜藏起来，尽量，尽可能少的暴露弱点给对手，“在渊”指潜藏起来，继续坚持类似于潜龙勿用时期的潜藏，积蓄，保存实力，静待天时。
企业发展时定要顺应自然变化发展规律，三十年河东，三十年河西，在自身企业面临有利局势时，果断抓住时机，快速发展，以效率与质量兼顾的发展能力的基础情况上，快速变通，随机应变，方可取得大发展与进步。然而在局势不利于自身企业发展情况时，要保存实力，静静的潜藏，尽量减少对外投资，加强对内巩固投资，巩固企业内部发展，不断寻找有可能被其他企业突破的蚁穴弱点，“千里之堤，溃于蚁穴”在此时更要保持高度忧患意识，严谨的用最大可能性防微杜渐，尽量减少一切可能会出现的企业发展漏洞，此时企业发展的重点是对内而不是对外，因为在自身企业可能随时会面临崩溃的情况下，盲目对外扩张，投资，是极度不理智的行为，因此，对内巩固方为上策之举。
5、第五爻：飞龙在天
龙在积蓄了巨大的力量，等待了许久的时间后，终于在天时、地利、人和的情况下，可以一飞冲天，获得巨大发展和巨大进步，飞龙在天，高速高质量发展。
企业在各种严谨的，清晰的，危急的，适当的，转折的，变通的局势发展过程之后，终于抓到巨大的风口浪尖，一跃而起，一飞冲天，从此企业获得巨大而长足的进步，成为行业巨头，发展先锋。 此时企业要想保持长足的发展，相对于先前专注于内部利益的发展，更加要注重于巨大的社会效益，坚持社会效益与经济效益的统一，企业在自身发展充足的基础之上，进一步做大做强，要把为社会奉献，为国家奉献，为人类文明奉献作为首要追求，在国家，人类，自然，地球面临危难之际，要挺身而出，坚决站在一切的面前勇于承担一个作为“飞龙在天”的行业巨头应当承担的历史责任与使命，兼顾经济效益与人类文明效益的统一 。
6、第六爻：亢龙有悔
在快速成长之时的神龙由于没有牢牢把握好度的范围，导致“千里之堤，溃于蚁穴”的情况出现，飞龙在天的神龙落下神坛，因为自己一时犯下的过错懊悔痛苦不已，一失足成千古恨。
企业在高速发展时必须牢牢把握好发展尺度，这是衡量一个高度成熟的企业的极度重要的准则，做人成熟有度，有数，同理做企业也是如此，千万不可在飞龙在天之时而目中无人，骄傲自满，要防微杜渐，防患于未然，保持高度忧患意识，阴中有阳，阳中有阴，福祸相依，因此，要在一派繁荣景象下寻找那些随时可能致使整个繁华局面崩溃的细微之处，做好一切预警防卫机制，争取在灾祸发生的源头之处就解决掉灾祸，而不让星星之火发展为燎原大火从而烧尽企业巨大的发展成果，成就。美国曾经的汽车行业巨头通用公司，在通用公司蒸蒸日上，极度野性扩张的情况下，时任通用总裁史密斯以极度敏锐和高度先进的先知性洞察了未来汽车行业的发展大势，并且在众人高度质疑通用本以豪华轿车生产为本的发展方向上，开创了以应对日本的丰田公司等专业小型汽车生产领域的农神公司。并在中东局势紧张，石油价格直线飙升，豪华汽车领域面临前所未有的危机之时，通用汽车却以小型汽车领域的生产力使其在美国的市场力挽狂澜，以一己之力使美国通用汽车公司度过巨大难关。可见，忧患意识，以及在繁荣发展过程中寻找随时可能存在的漏洞是至关重要的。
7、用九，见群龙无首，吉。
发展到逐至天下大同的局面时，没有绝对的领袖，出现天下共治的局面，是文明高度发展的表现，此时天下的发展在多位杰出且德高望重的领袖的带领下，朝向更远的方向前进，人类文明终将踏向新的更高度的台阶。
综上所述：从多维度以乾卦与企业经营论述了企业经营发展之道，企业应发扬以乾卦核心的“天行健，君子以自强不息”为基准，发扬主观能动性，一个真正伟大的企业，强大的基础是建立在自身对自身负责乃至对人类文明负责的基础之上的。