读完这个故事，你才能真正了解美国的种族歧视
上个世纪60年代是美国历史上一个充满动荡、各种社会运动风起云涌的时期。翻阅那个时候的历史，你会发现原来美国也有这么“不堪”的历史：
一方面美国以“自由，民主，平等“为名义轰炸越南，尝试遏制共产主义；
另一方面，美国国内长期受欺压的少数群体不断揭露美国社会本身的虚伪和不公：黑人希望获得真正的政治平权，女性也备受歧视和压迫。而嬉皮士们引导的“反主流文化”运动，也与民权运动、女权运动、反战运动等相互交织。
说到1960年代，不得不看的就是2017年连获包括奥斯卡在内的各大电影奖提名、北美票房冠军的《隐藏人物》（Hidden Figures）。这部高分电影基于真实故事改编，以1960年代作为背景，讲述了三位非裔女性在令人震惊的种族偏见中依靠学识和美好的品德，最终在NASA拥有一席之地的历程。这部电影在紧凑的剧情里穿插了美苏太空竞赛、种族歧视、民权运动的历史背景，深藏着许多不为人知的历史信息。
如果你对美苏冷战、美国太空计划、公民权利、种族歧视、性别歧视的历史感兴趣，这部电影你可不要错过了。
丨故事背景：美苏剑拔弩张的 “ 太空竞赛 ”
二战结束后，当时属于世界两大强国的美国与苏联开始了冷战。在政治冲突、军事紧张的大环境下，美国和苏联为了争夺航天实力的最高地位展开了一场太空竞赛。
当时美国一直声称自己在导弹和航天领域上处于领导地位，但却让苏联在航天领域上不断成功领先。为了嘲讽美国，苏联代表团甚至在联合国表示可以向美国提供苏联对“落后国家”的援助。
为了追赶苏联，1958年7月29日，美国批准成立了NASA（国家航空和太空管理局），推动“水星计划”。但是这些日益发展的军事以及航空航天事业，比如导弹及火箭发射、卫星回收着陆的轨道、飞行器的风洞测试、原子弹中铀的富集量等等，都需要大量的计算。而当时的机械计算机以及电子计算机远远不如今天的发达，所以当时这些大量的计算工作，依然是靠人工来完成的。而即使是初期的计算机，也需要大量的人工来操作。
所以美国政府意识到，要和苏联抗衡，他们必须要培育大量新一代工程师，去找到有天赋的数学人才，并进行培育。而当时正值越战（发生在1955年至1975年间，是二战以后美国参战人数最多、影响最重大的战争，最后美国在越南战争中失败），男性劳动力缺乏，因此大量女性走向了工作岗位，其中受过教育的、从事脑力工作的女性，就被称为“人肉计算机”（Human Computer）。
所以我们这就可以理解，为什么在美国种族歧视和性别歧视如此严重的时代，美国国家航空局（NASA）还会有黑人女性在工作了。
但是，尽管是国家所急需的高智商黑人女性工作者，可她们在NASA，依旧被隔离在一栋贴满 “ Colored（有色人种）” 标签的地方工作。
丨随处可见的种族歧视
整部电影你可以看到很多表标有“Colored ”的地方，它频繁出现在电影的片段里，一遍又一遍地强调白人与黑人之间最肤浅的区别。
Colored（有色人种）：始于北美的殖民时代，指来自撒哈拉沙漠以南非洲的非裔美国人和美洲原住民，具有有种族歧视色彩。
影片中，黑人女性计算员被单独分在一个“有色人种计算组”里，他们不能与白人雇员同工同酬，得不到升职的机会，不能参加重要的会议，甚至不能在同一个区域用餐、不能使用同一个咖啡机、不能共用一个洗手间...…
影片中，对三位女主角遭遇的不平等待遇，也分别从不同方面进行了描绘。
凯瑟琳·约翰逊（Katherine Johnson)——没有平等的工作待遇
凯瑟琳·约翰逊是个超高智商的黑人女性，她专攻数学，成绩优异，但在数十年前那个种族隔离、种族歧视无处不在的年代，她只能在NASA当一个小小的计算员。一次偶然，她加入了NASA的核心团队，成为了一个特例：唯一的黑人，唯一的女性。
因为性别和种族双重歧视，NASA根本没有在办公室设置女厕所。所以在紧张的工作中，凯瑟琳每次上厕所都要到半英里（800米）以外的地方。
这样的做法没有换来体谅，反而换来了部门主管艾尔·哈里森对她“玩忽职守”的指责。隐忍许久的凯瑟琳终于爆发了，指出一个高智商的黑人女性在NASA所遭到的非常不公平的待遇：她做着和大家一样的事，却领着最低的工资；她在团队中负责主要大量的计算工作，可工作汇报上她却不能署名；她有极高的数学天赋，却因为肤色被歧视、被怀疑是动机不纯的间谍工作者。
尽管她尽全力做好她的工作，能力超群，但她依旧被人看不起，并没有得到应有的尊重。这样显而易见的不公，让办公室的所有白人男性都产生愧疚，包括她的上司哈里森。
多萝西·沃恩(Dorothy Vaughan)——没有平等的公共权利
多萝西·沃恩(Dorothy Vaughan)在影片中，她做着“有色人种计算机”主管的所有工作，却因为肤色被白人上司拒绝升职加薪。在得知大型计算机引入NASA、将有可能取代计算员的位置时，多萝西与时俱进，去图书馆借阅相关书籍自学，可图书馆里的有色人种借阅区根本没有适合的书籍满足她的需求。当她在白人借阅区找到她需要的书时，却遭到一名白人女性歧视和阻拦。
公共图书馆里，借阅区不但分黑人白人，能借阅的书籍也会有所差别。
玛丽·杰克逊(Mary Jackson)——没有平等的受教育权
玛丽·杰克逊(Mary Jackson）在NASA里，仅因为她是黑人，她总是被伤害，甚至被完全忽视。她的梦想是能当一个工程师。但当她提出申请去成为一位航天航空工程师时，却因为学历不达标被拒绝。矛盾的是，她要获得这份工作，她就必须要去参加全白人、不接受黑人的的研究生课程学习。
正是因为这些不平等待遇和种族隔离，20世纪60年代，美国的非裔民权运动的浪潮处冲向了最高潮，涌现了如马丁路德金等著名的民权运动代表，深刻影响了美国社会和历史的进程。
丨她们曾是“隐藏人物”，但她们该被历史铭记
整部电影所描绘的60年代美国社会，充斥着非人性的技术官僚治理方式，压抑窒息的政治社会环境，弥漫于整个社会的冷战思维，以及充满触目惊心、顽固不化的种族歧视和冷漠无情。电影里的三位女主角，就是在这样的时代背景下，反抗着性别与种族的双重不公。她们强韧有力，最终“反杀逆袭”成就自我，在NASA拥有一席之地。
但她们并非是电影虚构的人物，而是切切实实对美国航空事业付出巨大贡献的三位伟大的女性。
凯瑟琳·约翰逊
- 在NASA工作时期，利用早期的数字计算机撰写程序，协助美国太空探测计划的前进。她精确地计算出天文导航的相关数据，这些数据成为日后美国“水星计划”的基础。
多萝西·沃恩
- 1961年，NASA在中心引进了第一台数字（非人力的）计算机之后，多萝西看到机器计算机将要取代计算员成为未来的趋势。她勤奋自学并组织下属学习计算机编程语言和其它新概念，为转型做好了准备，而机遇也最终青睐了她。20世纪60年代，多萝西成为专家进入电子计算部门工作，后来还负责分析与计算部门的编程工作。
玛丽·杰克逊
- 34年的NASA生涯中，她获得了最高级的工程师头衔，是美国宇航局的第一位黑人女性工程师。她后来还成为NASA平等机会计划办公室联邦妇女计划和肯定行动计划的主管，致力于影响NASA科学、工程和数学领域女性的雇佣和晋升。
曾经，黑人需要坐在隔离区，曾经，女性不能进会议室。有偏见就会有第一个打破偏见的人，而这部电影，就向我们描绘了这三名影响了社会公平进程的平民英雄。
她们用真实的人生，反抗着性别与种族的双重不公，证明与成就自我。虽然电影名字叫做“Hidden Figure"《隐藏人物》，但是历史并没有忘记她们。
我无法改变自己的肤色。因此我别无选择，只能成为历史第一人。
* 美国1960年代的Cold War、 Civil Rights Movement、Feminist Movement、Racial and Gender Equality可都是AP和SAT 2美国历史的考试重点占了出题比例15%！
看完这部电影（或者是学姐的消化版），你应该可以更清晰生动地了解到当时的情况。如果你在备考AP或者SAT 2美国史，那么不妨了解一下学姐专门针对考试开发的视频课程。
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