有什么网站可以免费下载简历模板吗？
现在免费模板已经不稀缺了，你需要的是既免费且优质的简历模板。
一份优秀的简历有这些特点：
- 一页纸
- 重点突出
- 布局合理
- 文字精炼
一、一页纸简历
简历为什么要一页纸？
因为从HR的角度看，一页纸简历是最合适的。
资深HR看一份简历只会花30秒，在大略扫读后就决定是否要面试你，这点时间只够看第一页。既然HR很大概率不会看完多页简历，作为求职者，我们最好的选择就是投递一页纸的简历。
比如下面这份哥伦比亚硕士生使用的简历就是一页纸：
>> 简历来自WonderCV，500强企业HR推荐的简历工具
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当然我们写简历的时候不会刚刚好一页纸，而超级简历 WonderCV中有自动一页纸功能可以很方便的进行修改，提高简历制作的效率。有需要的话，你可以试试：
写少了可以“一键排版”拉满至一页纸
写多了可以“一键排版”缩小至一页纸
需要简历自动一页纸的，直接点这里
二、重点突出
通常一份优秀简历中所有内容都应该与岗位需求相匹配，这样才能展示出你的竞争力，针对不同岗位简历中需要突出的重点也不同。
在制作简历的时候，我们要把HR最看重的内容放置在简历的前面，其他内容按重要性依次排列。
比如实习简历和工作简历就不同。
大部分学生在找实习的实习是没有工作经验的，企业也更看重学生能实习的时间是否充足，因此在写实习简历的时候就可以加上求职总结这一板块，让HR知道自己的时间充足，与岗位需求更匹配。就像下图这样：
而工作后的简历就要更突出工作经验，比如下面这份6年滴滴人力总监的简历，就是先工作经历，后教育经历。
三、布局合理
HR喜欢什么样的排版设计呢？
不知道，每个人的偏好都不同，完全猜不出来，但是你得知道HR在筛选简历的时候是很忙的，招聘季的时候更忙。
HR看简历的时间很短，所以，你的简历需要在短时间内，让HR能够快速读完，那么你的简历就不能给HR造成阅读障碍。
没有阅读障碍，则需要让简历符合HR的阅读习惯，而从上到下，从左到右是大多数人的阅读习惯，HR也不例外。
我们来对比下这两份简历：
很显然右边的则更符合HR的阅读习惯，比起左边的，虽然设计版块少，但是简洁大方，并且在保持一页纸的情况下，能够装更多的内容，不会因为空间不够，而增加简历页数。
四、文字精炼
优秀的简历不仅要写自己做了什么，还要提供具体的例子展示你是怎么做的？取得了什么成果？
有些求职者不知道在简历中该怎么描述自己的经历，直接就写成岗位职责，显然这样的简历同质化非常严重，很难把你和其他人区别开来，也能很难拿到心仪的offer。
要想避免这种情况就需要仔细拆解自己的经历，把它用STAR法则描述出来。
超级简历总结了一个更简单快捷公式可以参考：
动词 + 工作内容 + 方法 + 结果
分析/撰写/策划/协助/主导/独立完成/或其他动词+具体工作内容+通过什么动作（如分析XX数据、运用XX工具、与XX协作）+获得什么可量化成果（如完成客户年度审计工作、撰写x份报告、提升团队协作效率几倍）
实际例子如下：
创建并运营团委微信公众平台，审核编辑推送内容，报道团委活动，订阅号平均阅读量1000+。
最后在 超级简历WonderCV 里面，还有很多优质的免费简历，供你参考：
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