请问在各大网站投简历时是用网站简历还是用自己制作的简历？

一看问这个问题的就是没有工作经验的。

要是我：两个都准备着，随时备用，有备无患。

在求职网站投简历无非就是3中情况嘛：

第一种：如果平台投简历只允许用网站简历，那么我已经提前填好并且准备好了，所以，投个简历也就是点个按钮，然后选择一份投过去即可。

第二种：如果平台投简历只允许发邮件投自己制作的简历，那么同样，我也准备好了，直接发邮件上传附件然后发过去即可。

第三种：如果平台让你自己选择可以投网站简历，也可以自己发邮件投自己制作的简历，那我就两个都投一下，毕竟有些公司的人事可能不太会上招聘网站，或者说不经常上，所以，为了保险，能投的渠道，尽量都选择上，加大一下机会。

再说：

准备一份自己制作的简历，也没有坏处，万一去面试了，还可以随时打印出来，带着以备使用啊。

自己做吧，自己做的比较新颖有吸引力，我这有一些模板你可以参考。

自己的，目前招聘app都提供自己上传副本（or多个副本），可供投递不同分类的岗位。

另外如果你是创意类/文案类/营销类的岗位，我认为简历里能体现出你的创意与吸引力也挺重要的。

答案很简单，能用自己的用自己的，顺便再把招聘网站的更新一下。

知乎惯例先抛结论：简历的核心还是在于内容，而简历模板只要选择恰当即可

简历怎么写，我这里不赘述（讲了也不专业），可以去看看其他知乎大佬的回答

这里主要讲讲简历模板应该怎么选择，好的简历模板应该具备以下三种特性：

1.简洁大方的排版（方便阅读

2.合理的内容布局（全方位展示你的能力

3.随机应变的风格（匹配各行业的审美需求

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稿定设计，让设计更简单

1、用网站的模版吧，因为网站可以提供给你一些企业关心的与展现你能力的分类。

2、现在都有很多招聘软件自动识别简历内容了，很多有一些规模的企业都用上了进行招聘管理，他们肯定会优先适配渠道的简历样式然后进行分析，先机器初筛再给hr看。

3、最主要的是简历内容，网上有很多提炼自己简历亮点的教程多看看写一写，然后根据投递的公司的要求进行有侧重的书写，如果你的技能符合企业招聘要求的技能则分析报告就会给你高分优先给hr看。

区别不大，关键是内容