国外都有哪些招聘网站？

看到下面大家的回答都很全面了，这里小编主要为大家分享一些远程招聘的网站；

这类平台都属于综合类的远程工作平台，作为求职者可以到这里找到各种能远程办公的工作机会；

作为企业招聘方也能在这里找到诸多想要远程办公的自由职业者或远程工作者；

希望这些分享能够帮助到大家，建议点赞+收藏，防走丢！

一、UPwork

Upwork 是全球最大的、最优秀的、最规范的综合类人力外包服务平台，由著名的 Elance 和 oDesk 合并。

目前在Upwork平台上提供 12个主类、90种大类、3500种细化技能人才。平台上 75% 的用户拥有大学或相关职业学校以上的学历，但是会收取一定的服务费；

二、Fiverr

国外最有名的一个兼职第三方服务平台，国内的猪八戒之类的就是参考这个网站的，但是国内的服务平台主要是一些简单的功能，国外的就神器了，你可以通过这个平台用5美金起的价格购买各种服务；

如果你想找外国人帮忙做事用最少的钱干最多的活，那么Fiverr也是一个不二之选，你可以通过fiverr找老外帮你做产品评测还可以做视频，如果你想学外语，可以和各个国家的老外学习，如果想要老外设计，做网站，编程，开发APPS都可以在上面找到这个服务。

三、Toptal

Toptal 是一个高端一些的自由职业者平台，平台宣称只筛选前3%的自由职业，它将企业与全球的软件工程师，设计师和业务顾问联系起来，帮助企业轻松的匹配到合适的人才。

如果企业有这方面的需求的话可以来Toptal看看；

四、Freelancer

是国外的全品类自由职业者平台，上面聚集的人才类型有很多，覆盖了很多不同的领域，涵盖了由程序开发到市场营销、广告、会计、法务等一系列的可以自由职业者；

五、Dribbble

一个设计师社区，聚集了不少网页设计师，平面设计师，插画师，图标艺术家，印刷人员，标志设计师和其他创意类型的设计人才，如果你想要雇佣远程设计类人才可以来这个平台；

六、FRONT-END DEVELOPER JOBS

目前仅针对前端开发工作人员打造的远程工作平台，发布方可以免费发布招聘信息，但每个企业发布信息都需要验证企业合法性。

七、Guru

Guru让雇主和自由职业者联系，同时也是协作和完成工作的最佳场所。用户注册后创建自己的简历并附上报价，客户审查报价，与自由工作者联系并沟通，项目结束后用SafePay付款，支持虚拟办公和远程办公。

八、iFreelance

一个自由职业的招聘网站，这个网站可以让雇主发布招聘信息，主要方向是平面设计师和网页设计师，iFreelance是自由职业招聘专家，为人们省去了中介机构的麻烦。

九、remotive

2014年由前谷歌员工Rodolphe Dutel所创立，连接了超过25000+的远程工作人士，帮助了许多想尝试远程工作的专业人士和公司。

在这里公司不受地域限制，可以招到最合适，最优秀的人，但是发布职位需要缴纳299美金起；

十、VueJobs

VueJobs由Vue.js和Laravel的爱好者开发建立，一方面平台帮助公司提供来自世界各地的Vue.js人才，一方面为远程工作需求者推荐适合的企业。

关于外国远程招聘平台的内容今天就先索道这里，远程工作在外国发展的其实还挺不错的；平台丰富，工作类型也非常的多，但是相对的语言可能会受到一些限制，部分英语不太好的朋友想要在这些平台招聘人才可能比较难；

近几年随着我国远程办公模式的发展，也出现不少靠谱的远程工作平台，帮助企业雇佣远程工作者；

比如专业的远程工作平台—— 甜薪工场

拥有10余载丰富的人力资源从业经验，能够为企业高效、快捷提供各种顶尖人才，省事又省力。

里面汇聚了5w+的新媒体运营、短视频营销、创意设计、IT程序员等各方面优质远程专业人才，可以为企业提供长期、稳定的服务，是一个非常不错的选择。

甜薪工场的整体运营架构、工作结算支付流程要公开透明的多，远程人员的简历也都是有着多年工作经验的人。

最重要的是，企业不用支付任何平台费用，就可以在 甜薪工场找到心仪的远程办公人员。

一、先说两个比较独特的

Paysa --> Are you getting paid your Market Salary?

Comparably --> Comparably - Transparent Compensation & Culture

这两个公司是通过让你填写自己的信息，然后给你判断你的实力，看看你能胜任哪些职位，和别人比怎么样，是不是该跳槽了（哈哈）。PS：里面的信息都是我乱填的。

当然人家目前主要是支持美国地区，不过题主既然要问国外的招聘网站，没准可能会有需求，希望能帮到你哦。

二、然后来介绍一下普通的招聘网站吧

美国

indeed --> Job Search | Indeed

Simply Hired --> Job Search Engine | Simply Hired

monster --> https://www.monster.com

idealist --> http://www.idealist.org

glassdoor --> Domain Names, Web Hosting and Online Marketing Services

http://dice.com --> Tech Jobs | US Contract and Permanent IT Jobs | Dice.com

Linkedln --> LinkedIn

craigslist --> SF bay area jobs, apartments, personals, for sale, services, community, and events

http://jobrapido.com -->

http://angel.co --> AngelList

CareerBuilder --> CareerBuilder

beyond --> A better way to manage your career.

HigherEdJobs - Jobs in Higher Education

台湾（虽然台湾是中国的，但是还是单独介绍一下）

104人力銀行 - 工作機會數領先，找工作、找人才必用的人力銀行

1111人力銀行｜求職找工作、工作找人才的求職網

518人力銀行-求職網、找工作、找人才首選，快速求職就上518

香港（同上）

http://hk.jobsdb.com/hk

日本

Recruit Holdings Co.,Ltd. --> 就職Shop

転職・求人情報 | Webな人の転職サイトFind Job!

【タウンワーク】でアルバイト・バイト・パートの求人・仕事探し！

転職はマイナビ転職-豊富な転職情報で支援する転職サイト

転職ならDODA（デューダ） － 転職を成功に導く求人、転職情報が満載の転職サイト

Recruit Career Co.,Ltd --> http://next.rikunabi.com

PROSEEK, Ltd. --> 転職サイトは[PROSEEK]役立つ求人情報が満載

SoftBANK Human Capital Corp. --> 転職応援サイト イーキャリア｜転職・求人情報を毎日更新！

Career Design Center Co., Ltd.--> 転職＠type - マッチする求人情報が分かる、探せる、転職サイト

en-japan inc . --> 転職サイトなら日本最大級の【エン転職】

Career Nikkei --> 転職は日経キャリアＮＥＴ-転職求人情報や転職セミナー情報サイト

Mixi, Inc. --> 転職・求人情報 | Webな人の転職サイトFind Job!

Create Co., Ltd. --> 求人情報サイトならクリエイト(Create)

I & G Partners Inc. -->

JS Corporation Inc. --> お役立ち就活情報 ｜ JS日本の企業

Aidem Inc. --> アルバイト・バイトの求人情報ならイーアイデム

Daijob, Inc --> 【Daijob.com】外資系・グローバル転職サイト 英語力を活かせる仕事10,000件

Antique, Inc. --> 求人情報「Q-JiN」〜アルバイト・転職・就職・新卒〜仕事情報サイト

其实还有一些韩国、加拿大、欧洲的网站，改天有空再补上。

说到国外的招聘模式，除了招聘软件/网站，也有一些其他的招聘方法，今天为大家整理的国外招聘常用的5个招聘方式：

一、各国家的招聘软件（需翻墙）
就像我们常用的boss、智联、前程无忧、猎聘等招聘软件，在国外每个国家也有自己本土的招聘软件用来为本国企业招揽人才。比如日本，常见的有マイナビ、リクナビ等；美国常见的有Handshake、USA Jobs、Beyond；英国则是除了以上，还有Reed 、 Total Jobs 、Milkround等。这些招聘软件的优点就是：本国内认可度高。

当我们想要在海外招聘时，第一时间想到的自然是海外招聘软件。但是在海外国家的软件发布招聘需求，除了必备的语言、招聘技能，还需要对当地雇佣政策、薪资福利等有足够的了解。

操作难度：★★★☆

二、各国家的本土猎头公司
和我国类似，各国也有自己本土的猎头公司来为企业提供中高端人才服务，像我们常说的“五大”均发源于欧美国家。但接触到海外的猎头公司同样会面临语言壁垒，尤其是在招聘一些高端人才时，海外猎头能否将那些必要的专业术语理解清楚都是难事。更不要说，想依靠他们找到海外的高端人才了。

操作难度：★★★★☆

三、海外人脉转介绍
现在很多国内中大型企业都引进过海外人才或者华裔、华人、留学生等。那么转介绍就是我们必须要重视的一个招聘海外人才的方法（也可以理解成让已经在职的海外员工进行内推，来完成招聘目标）。

操作难度：★★

四、全球性招聘网站（需翻墙）
这类是一提到海外招聘，我们国内的HR最快想到的那些海外招聘渠道：Linkedin 、Indeed、Monster 。他们都是全球性的海外求职招聘网站，服务于世界上绝大多数的国家。但对于我们来说，这些网站的收费是以发达国家为基准，对我们来说招聘成本是偏高的。而如果通过这些网站招到合适的海外人选，同样需要招聘人员掌握外语交流能力、对海外人才市场的了解等。

操作难度：★★★

五、海外招聘渠道
这里包括海内外的猎头渠道，猎头平台。像 我们这样整合全球猎头来帮助企业解决招聘问题的网站，也是解决海外招聘的方式，而且有越来越多的企业选择我们来进行海外招聘。

HR在海外招聘时，面临的三个痛点，我们都能帮助HR来解决。我们在海外的招聘过程中，也曾有过这样的惨痛经历：在为某国内企业招聘一名base美国的【技术专家】时，候选人因为对我们出海的国内企业不了解，认可度较低，发offer后一直犹豫不决，迟迟未回复。了解后这个情况后，我们的海外负责人多次和候选人沟通，并展示企业在国内本行业的知名度。北京时间凌晨3点（美国时间下午4点），我们的负责人和企业高管，借用企业在海外的发展规划，最终用诚意打动了候选。

现在这位候选人已经在我们合作企业的美国分部任职2年有余，但这也告诉我们即使候选人与岗位非常契合，我们给出的薪资条件很可观，也会因为候选的对企业缺乏认识而拒绝入职，选择其他本地知名企业。当然，现在我们的海外业务已经历了10余年的探索与增长，面对HR们的海外招聘问题游刃有余。

我们合作过的客户

以上，就是今天的整理啦！
海外招聘网站各不同，建议根据自己的需求以及优势选择合适又高效的海外招聘方法！

几年不接触网络招聘了，印象中有这么几个：

美国：monster ，careerbuilder，hotjobs。最后那个不知道还在不在

日本：recruit

台湾有个114人力银行

其他：saongroup，业务主要在欧洲一些国家如爱尔兰，南非、印度，中国也有

上面是传统的网络招聘模式，有的网站有报纸招聘在里面

还有一个Linkedin，基于社交的

一、各种常用国外求职网站

• AngelList 主要是创业公司
• https://www.monster.com/ 公司知名度相对低
• Job Search | Indeed 公司数量很多，知名度鱼龙混杂
• Find an amazing job with CyberCoders! 公司知名度相对低
• Hired - Job Search Marketplace. Job Hunting Simplified! 公司知名度、规模相对高
• Vettery 公司知名度、规模相对高
• Job Search - Millions of Jobs Hiring Near You | ZipRecruiter 主要是创业公司
• https://www.linkedin.com 购买 premium，公司知名度、规模相对高
• https://joinhandshake.com/ 主要以学校招聘为主，很多公司会来学校参与招募
• Internships – Internship Search and Intern Jobs 主要用来找实习

需要特别提到的是，在国外求职的过程中一定要关注这家企业靠不靠谱，所谓靠谱公司就是除了薪酬福利好，在移民政策上也好，包括 H1B，E-verify 属性等，这些公司更适合大家去求职。

二、其他辅助网站

• http://stackoverflow.com/users 建立自己的 profile 也相当重要
• Glassdoor Job Search | Find the job that fits your life 用来查看 company review

三、国外求职必备技能

在之前我回答了很多和国外相关的回答，整理、分享如下：

（1）计算机专业求职的策略和技巧：

（2）技术类面试通用技能：

（3）怎么和老板谈薪资：

（4）networking的重要性：

想了解更多国外留学求职知识，欢迎关注我的知乎账号，将不定期推送分享各种资讯，干货，也欢迎关注我们的微信公众号“篱笆成长”，每天分享最新内推信息。

国外的招聘网站不少。有全球性和地区性的，有跨行业和垂直行业的。不管你是学生、初入职场、职场资深人士、雇主，也不管你从事哪个行业，以下网站总有一款适合你，其中挑适合自己的也够了。

列举前，说下招聘模式。无非就是熟人推荐等非公开途径，和面向社会和校园的公开途径。线上、线下，全职、兼职等分类，没必要展开了。本质上，用人单位发职位贴，求职者发简历，然后双向匹配。在这基础上，可以是网站企业主自己发布岗位，也可以是网站收集其它站点信息加以汇总，匹配可以是自动也可以纯手动。下面进入正题。

一、最好的招聘平台

这里包括招聘网站(user-generated content/用户创造内容)、求职类垂直搜索引擎、聚合网站等。有些是北美用户为主的。

1. Indeed

以求职搜索引擎和聚合起家，目前可以认为其是全球最大、最流行的求职信息平台(没有之一)，也是最好的找工作网站之一，每月2.5亿独立访客。如果你只用一个，就选Indeed。

2. Google for Jobs

你可以理解为谷歌搜索引擎的内置功能。因为免费，用人单位可以考虑使用。

3. LinkedIn

作为全球最大的职业社交平台，提供免费的职位发布功能。

4. ZipRecruiter

视Indeed为竞争对手，每月吸引3千万个求职者，另外发布的职位信息可共享给其它100多个求职网站，可自动筛选应聘者。

5. CareerBuilder

在美国是最受信任、最有流量的招聘网站之一，92%的财富500强与其有直接联系。

6. Monster

老牌的求职平台，可以找到国际工作。

7. Craigslist

国外的58同城，上面的求职板块在美加流行，但主要针对蓝领和非高端白领职位。

8. Mashable

一个新网网站，包含了求职板块，针对的是科技行业。

9. http://Talent.com

适合想在美国雇主那找份工作的人，有强大的搜索引擎功能。

10. Lensa

美国的求职网站，匹配功能做得不错。

11. Ladders

适合想在美加找高新工作的人。

12. The Muse

一个职业门户类网站，有职位公告、职业建议和技能培养服务

13. FlexJobs

该平台发布远程工作，适合在美国找兼职、灵活就业、自由职业。

14. Nexxt (前身为Beyond)

服务美国8500万求职用户，领先的人力资源解决方案。

15. Cleverism

国际性求职平台，总部德国，每天有10万个访客

16. We Work Remotely

为创业公司招远程工作的人

17. TheJobNetwork

数据驱动的求职网站，为雇主提供个性化方案，自动筛选候选人。

18. Dice

聚焦IT、工程类、科技类行业

19. Adzuna

英国的求职平台，帮助16个国家几百万的求职者，有强大的候选人匹配功能。

20. Find jobs near you(前身为 http://US.jobs)

是为美国求职者服务的搜索引擎

21. Juju

招聘信息聚合网站，让求职者在一个地方查找互联网上其它网站发布的招聘广告。

22. CollegeRecruiter

服务于大学生或刚毕业的求职者。

23. Careerjet

另一个招聘信息聚合网站。

24. Glassdoor

不仅是一个招聘网站，也是类似于Yelp的评论网站，帮助应聘者了解潜在雇主。

25. Getwork

从企业官网收集职位信息，确保准确性和有效性。

26. AngelList

服务于创业公司，以及希望在创业公司工作的人。

27. Scouted

综合经验、技能、个性、潜力，为雇主和求职者建立匹配连接。你也可以理解为适合应届毕业生。

二、如何选择

上面看晕的，或者不想费太多时间研究的可以使用用以下简易原则。

• “one size fits all”的Indeed综合最佳。
• 创业圈里AngelList最合适。
• 想用更多维度的信息来找雇主或雇员，考虑Glassdoor和Scouted.
• 远程办公和自由职业者等想灵活上班的，用FlexJobs。

当然，最终还要结合自身需求，如所在城市和行业（城市和行业特定的招聘网站这里就不列了），挑3个左右来使用。不过，仅用招聘网站并不是最好思路。

三、职业社交平台

再拓宽一下思路，职业社交平台也是找工作的好地方，尤其是对有工作经历的人。这里提一下top 5。

1. linkedIn

公认的行业老大。

2. Udyomitra

也是全球最好的职业网络之一。

3. Meetup

也是出名的职业社交平台，用共同兴趣连接人们。与其它平台不同，Meetup推动了线下团体。

4. Xing

面向职业的社交网络平台，致力于专家们构建一个小网络世界。

5. Angel List

致力于为初创公司、投资者、相关求职者，建立一个社区平台。

花了近一天时间，整理了这份简练但相对全面的答案，如果觉得有用请点赞支持。有问题也欢迎私信我。

LinkedIn 可以精进的tips还有很多

你的LinkedIn profile够完善吗？是否有达到一定数量的connection？大多数小伙伴都认为自己“会用”的LinkedIn，其实还有很多值得挖掘的地方。

用和情侣的照片当头像、Profile错字频频漏洞百出、和社团成员基本零交流、更没细心跟进谁曾“造访”，这样基本属于“练废”了一个号错误你还在犯吗？

√ 个性化设计自己的URL链接个人主页网址，让自己的名字能够出现在Google搜索的靠前位置；

√ 在100字和300字之间描述个人职场经历，以数据化方式列举成就，仔细琢磨怎样才能让人想对你不感兴趣都难；

√ 在Skills & Expertise中毫无保留地告诉大家你可以做什么、拥有怎样的潜力，让大家对你的专业技能一目了然。

另外，快快解锁LinkedIn Student App——一款旨在帮助刚毕业的学生了解职位需求、获得未来职业生涯建议并获得大企业校招信息的应用软件。

与其他招聘类网站不同的是，LinkedIn这个平台会根据学生的毕业院校、所学专业，为学生匹配合适的工作职位与公司。学生也可以通过这个APP与所推荐公司内的校友建立联系哦！

Indeed 经营自己的独特“人设”

Indeed是世界最大的招聘搜索引擎，让求职者无需单独访问各个招聘资源，只需要登陆Indeed便可以浏览所有职位，服务覆盖53个国家和地区。

http://Indeed.com表示，对于那些在海外找工作的人来说，该网站每秒新增9.8个全球职位列表。这意味着你有很大可能在任何地区或你想工作的地方获得一份新工作。

相较于求职网站，它更像一种社交工具，是一个相互了解的媒介，因此需要时刻更新自己的动态、Headline言简意赅，在每个需要填写的板块中，向大家展示自己的独特个性，无需完美，而是一个有血有肉、独一无二的真实的人。

More 这些渠道也同样靠谱

· CareerBuilder

http://CareerBuilder.com是运营时间最长的求职网站之一，该网站还收集了来自全球各地媒体合作伙伴的招聘信息。

Career Rookie是一个针对于美国学生和应届生群体的独立网站，为中国企业提供海外留学生资源，招聘高质量留学生岗位。

· Glassdoor

想在职位搜索前先了解一家公司内部情况的朋友，可以试试Glassdoor。该网站的特色是提供在职员工和前员工的公司评论和评分，让你甚至可以在申请之前就真正了解到在那里工作是什么感觉。

它还提供薪资信息和面试流程提示，让你更全方位了解相关情况，以明确下一步该做什么。

· ZipRecruiter

这个网站最初是作为一种将小型企业与潜在员工联系起来的方式，而现在，ZipRecruiter通过一系列投递选项，将职位与优秀的求职者联系起来。拥有超10万家招聘公司和150万个人会员信息。

monster

加拿大：加拿大人才网-

主要面向加拿大华人【

】和海归留学生求职【

】

国内的话，聘聘网 免费发布招聘信息 http://www.rencaizhaopin.com/

外聘网 外聘网，一家零费用的出国就业服务平台 上面有不少的国外企业，在招聘。

香港是jobsdb, ctgoodjobs, recruitment等

你外语好的话，想办法用Google搜索看，会有更多更丰富的信息

招钳工4人、管工6人、管道氩电连焊10人、钢结构安装工10人、普工8人。10个月可续。25-52岁（普工50岁以下）。每天工作9小时，每月工作30天，管工、钳工保底1.8w，综合1.8-2w，管道氩电连焊保底2w，综合2-2.2w，钢结构安装工保底1.5w，综合1.5-1.7w，普工保底1.2w，综合1.2-1.3w。

对于很多留学的同学来说，如何找到一份好的工作？去哪里找工作？有哪些常用的招聘网站？这些都是面临的问题。

今天offer先生就给大家分享一些常用的招聘网站，重点开始前也请大家帮一个小忙。

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求职网站找工作

Indeed

爱用人群:英国留学生

网址： https://www.indeed.co.uk/

Indeed是身边的英国留学生人手下一个，虽然该网站总被设在美国，但是在英国普及率非常高。在2007年被 时代杂志评为“十大最佳网站”之一最重要的是网站的职位从“三四不瑞”的在线客服，到Hugo Boss的实习都有，WE姐身边很多RCA、UAL的艺术专业留学生非常爱用!

CareerBuilder

爱用人群：北美留学生

网址： http://www.careerbuilder.com/

CareerBuilder是北美地区最大的招聘网站运营商，招聘职位超过160万个，而且近年来有超过领英成为北美留学生最爱的招聘网站的趋势。相较于其他单纯的求职网站不同的是，他们家提供职场资讯、面试技巧、简历技巧等求职服务，是一个全方位的求职-职场一条龙服务网站。

Monster

爱用人群：HR

网址： http://www.monster.com/

和CareerBuilder类似，Monster也有就业指导服务，但是这家的服务端口更倾向于向猎头，帮助筛选合格的候选人——他家的中文网址甚至直接叫Chinahr。

Monster服务遍布北美、欧洲和亚洲各地的关键市场，在50多个国家和地区设立了分支机构，使用当地语言开设网站，具有国际先进的网络产品服务理念和巨大的个人简历数据库。

eFinancialCareers

爱用人群:商科留学生

网址： http://www.efinancialcareers-canada.com

eFinancialCareers的对标的是商科/ 泛商科专业的留学生，岗位专业性非常强，提供Full Time 和实习的岗位搜索。除了高质量的岗位以外，他们家还有专门的财经新闻，是一个垂直商业领域的信息/职位搜索引擎。

Elance

爱用人群：线上求职者

网址： http://www.elance.com/

Elance是类似于国内的猪八戒，是全球最大的外包服务站点之一，留学生们如果有技能完全可以靠这个网站接到私活！用Elance最适合找到线上交付的工作，博客运营、手绘、3D 建模——有相关技能的留学生们不妨试试上传自己作品集，等着外包来敲门吧。

GlassDoor

爱用人群：北美留学生

网址链接： https://www.glassdoor.com/index.htm

Glassdoor最好用的地方在于，这个网站能查到地区/行业/职位 的薪资，GlassDoor的意思也是玻璃门，能够清晰地看见公司职位和在职员工的评价，类似国内的看准网，对职场真实状况好奇的小伙伴们可以在找工作的同时看看职场真实情况。

求职app找工作

LinkedIn

LinkedIn 的APP版，功能相似不用多说，但是有一个优化功能——出现和求职者高度匹配的岗位，会跳出提示，不错过每个求职机会！

CardMunch

Networking绝佳APP，算是领英的衍生APP，留学生在行业交流会上收到的名片通过拍照可以自动识别保存为手机联系人，不仅是联系人信息，还有职位公司等等信息，因为是领英的衍生软件，所以识别名片后能够直接关联他的领英信息，算是一个简单又实用的套磁工具软件！

Upwprk

对于很多说国外的 自由职业者，在自由职业工作平台Elance或oDesk上找工作是家常便饭。2015年后这两个接私活的网站合并而且推出了新的APP——Upwork。大数据能够将使用这款APP的求职者飞快匹配他们的工作需求，找到工作之后，求职的项目状态也可以进行更改，在一段项目结束之前，不再接受新的工作邀约。

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