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《重生：从卖水开始成为世界首富》第7章 主管销售，招聘人才 免费试读

第二天早上，李闪闪难得的8点就起床了。

今天是他正式来水厂办公的第一天，迟到就不好了。

简单洗漱一下，匆忙的吃口饭。

还好这个年代没有堵车，赶在8点30分准时出现在厂子的办公室里。

这间办公室是李阳给他安排的。

20多平米的面积，中间是一张实木的桌子，配上舒服的老板椅，一应办公用品应有尽有。

看来老爸也是用心了！

李闪闪坐在了椅子上，舒服的伸了个懒腰。

昨天跟老爸商量了一晚上。

李闪闪的思路更清晰了，现在第一步，就是要组建一个过硬的销售团队。

目前水厂的销售部，只有5名员工，其中3人是家里的亲戚。

李闪闪觉得这很有问题，准备去李阳办公室，要找老爸唠一唠。

“老爸，咱们销售部我看了看，业绩惨淡啊。”

“是啊，当初都是七大姑八大姨介绍过来的。”

李阳也是一脸无奈。

“这可不行，我看了一下，今年上半年一点新增的业绩都没有。”

李闪闪斩钉截铁的说道：“那要这些人有什么用，我打算把他们都换掉！”

“当初我也是考虑，他们不会什么技术性的工作，就安排到销售部跑跑腿了。”

听了老爸这句话，李闪闪翻了翻白眼。

“老爸，你是不是对销售部有什么误解？？？”

“虽然销售工作听起来人人都能干，但是一个优秀的销售，可不是谁都能干的。”

倒不是李闪闪不想用自己家里的亲戚。

其实，厂子创业阶段，用自己家人还是很可靠的。

但是，一个企业想要继续发展壮大，就要更专业的人来了。

“既然现在销售部交给你了，你就看着安排吧。”

“能力实在不行的就调到办公室打杂。”

李阳喝了口桌上的茶水，又顺手给李闪闪泡了一杯。

李闪闪心理上是拒绝的。

前世的他喜欢喝饮料，并不喜欢喝茶。

可惜现在这个年代条件不允许，没有那么多好喝的饮料可供选择。

以后等厂子赚钱了，一定要研发一种自己爱喝的饮料出来。

这样的话既能满足自己，又能赚钱，简直一举两得。

关于销售部的人事问题，李闪闪最后决定，给他们一个机会，同时面向社会进行招聘。

现在厂子的销售部人还是太少了。

如果只局限于本地发展还行，但想要面向全国市场，人就不够了。

为此，李闪闪发布了一则招聘启事。

”本厂因业务需要，招收销售人员，要求年龄18岁以上，有销售工作经验者优先。“

”男女不限，学历不限，工资400-800元，业绩好有提成，有意者请与龙山泉水厂联系。”

可惜现在没有57同城软件，想发布一些招聘信息，只能靠发传单和在报纸上发布消息。

这样虽然很不方便，但是又没办法，毕竟现在互联网还没有普及，更别说各种手机app了。

不过没过几天，就有不少人开始来应聘了。

作为本地企业，水厂还是有一定知名度的。

而且最主要的是，给出的工资待遇在这个年代很高了，这吸引了不少人。

接下来的几天，李闪闪一直在面试应聘人员。

他本来计划打算先招十个销售员，可惜目前一个能入眼的都没有。

许多人一看招聘启事上工资待遇不错，也不看自己符不符合要求，直接就来了。

他们都不知道销售是什么，反正就是头铁想来应聘。

还有一些人开始打听负责人电话，想要找关系进来。

这些人直接被李闪闪淘汰了。

“难道是自己要求太高？”

李闪闪坐在办公室里，很郁闷的自言自语。

本来他最开始还想找几个大学生来的。

虽然他们的工作经验不足，但是高学历，眼界和见识是不一样的。

可是现在，显然是他想多了，高中以上学历的都没几个。

这也没办法，毕竟现在的大学学历还是很值钱的。

一般大学生毕业以后都去大城市发展了，龙山市虽然也不错，但显然不是他们的首选。

摇摇头，将心中这些想法抛之脑后，李闪闪开口喊道，”下一个。”

或许我不应该要求太高，有实际工作经验就行吧。

李闪闪琢磨着，决定降低自己的要求。

“咦，你是帝都大学的工商管理系学生？”

李闪闪本来准备招一个有工作经验的人就行，不料打开简历一看，对方居然是帝都大学的工商管理系学生。

帝都大学可以说是国内的最高学府，在所有国人心中拥有着不可替代的地位。

李闪闪虽然学习成绩也不错，但是高考也仅仅是被省内一流大学录取，距离帝都大学的录取分数线还有点远。

“恩，不过我明年才毕业，所以这次只是趁暑假期间想在家乡打份短工。”

应聘的这位帝都大学大三学生是个女孩，她穿着一身职业西装，踩着一双黑色的高跟鞋。

“额，叶乔伊是吧。我只有一个问题。“

李闪闪询问道：“以你的学历，就算只是暑期打工也可以去很多地方，为什么选择到我这面试？”

他还是有些犹豫，这种人才会甘心来自己这个小水厂做个销售员？

“我来应聘的原因有两个。”

“第一，我是龙山人，所以假期想在本地找份工作兼职赚钱。”

“第二，就是我的专业是工商管理专业，想积累一些工作经验，把学校里学到的各种营销案例跟实际相结合。”

叶乔伊的语速不快不慢，声音也特别好听。

不过，李闪闪皱了皱眉。

自己希望请到的是一个能长期工作的员工，而不是只做2个月的短期工。

虽然不符合自己的要求，但是，一想到对方是帝都大学的工商管理系学生，肯定是有真才实学的。

自己不可能什么事都自己去做，如果有一个能力强的下属，也能给自己省很多力气。

最终，李闪闪决定聘用这个来自帝都大学的大学生，因为实在是人才难得。

……

小说《重生：从卖水开始成为世界首富》第7章 主管销售，招聘人才试读结束