东莞是国内的新一线城市，亦都被誉为世界工厂，制造业十分发达，有着众多实力雄厚、规模庞大的大型制造企业。但面对快速发展的市场逐渐很多制造企业显现管理的弊端，工业运营和生产管理面临着越来越多的挑战，所以不少东莞企业在规划上线东莞人事管理系统解决管理难题。

工厂岗位设置繁杂且组织架构不合理，每月花费大量时间核对考勤数据 ，无法根据生产需求进行排班 ，实际出勤和计划排班不相符 ，审批流程慢且效率低等等是很多东莞制造企业目前所面临的难题。

同鑫科技作为专业的东莞hr软件厂商，20多年一直专注东莞人事系统软件的开发定制，6000+企业的成功案例带来丰富的经验，可以为东莞制造业量身定制的全流程的 人力资源系统解决方案。

同鑫东莞人事系统软件功能：

人事管理：员工职业生命周期管理，包揽员工从入职到离职的繁琐人事事务型工作和异动信息全记录。生成360°员工简历，提供个人异动、教育、工作、保险、培训、假勤、奖惩、绩效信息全方位查询。

考勤管理系统：提供指纹、人脸、APP等多种打卡方式，系统自动并快速算员工出勤情结果，并实时反馈异常结果，提供一键智能排班，配以精确的加班管控与合理的调休方案，最大限度的提升作业效率与工时成本。

排班管控：制造工厂为了生产效率，往往设置多个不同班次，但是合理的排班才能够有效保证员工休息和待遇得到平衡，但很多制造工厂都没有做到合理的排班，而同鑫人事管理软件能够根据数据情况进行一键智能排班，可以保证每个班次都有正好合适的人员和数量，可以很好地优化工厂的生产效益。

薪酬系统：支持宽带薪酬、标准薪酬等多种薪酬架构，可自动关联考勤、定薪、绩效、社保、奖惩等数据，准确处理薪资计算、专项扣除与所得税、员工报税单、年终奖核算，自定义各类统计表、汇总表、分析表提供人力成本分析。

招聘管理系统：招聘管理系统可以将企业所用的招聘渠道统一管理，发布下载流程一键操作，简历统一解析，面试流转与在经评价，招聘渠道与效果多维度报表分析，提高HR招聘效率。而且还能将简历资源收集管理，协助企业建立自身人才库，帮助企业实现人才资源的沉淀与盘活。