【事业编】2022丹东市招聘优秀人才51人

2022年丹东市市直部分事业单位

公开招聘高层次优秀人才51人公告

为引进高层次优秀人才，打造高素质专业化干部人才队伍，促进丹东各项事业发展，根据中共丹东市委组织部 中共丹东市委机构编制委员会办公室 丹东市人力资源和社会保障局《关于印发<2022年丹东市“名校优生”选聘工作实施意见>的通知》(丹人社发﹝2022﹞59号)规定，丹东市市直部分事业单位拟面向海内外高校公开招聘51名急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.2017年国家教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》(教研函〔2017〕2号)中42所一流大学建设高校全日制本科及以上学历应届毕业生(详见附件1);

2.2022年国家教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》(教研函〔2022〕1号)中(除第一轮42所一流大学建设高校之外)的105所“双一流”建设高校的一流建设学科全日制本科及以上学历应届毕业生(详见附件2);

3.普通高校全日制硕士研究生学历应届毕业生;

4.海内外院校博士研究生。

应届毕业生含 2020年、2021年离校未就业的普通高校毕业生。

二、招聘条件

1.应聘本科生、硕士研究生年龄在18周岁以上、35周岁以下，即为1986年10月25日至2004年10月25日(含)期间出生;应聘博士研究生年龄为18周岁以上、45周岁以下，即为1976年10月25日至2004年10月25日(含)期间出生;

2.聘用后须在岗工作不少于36个月(含试用期12个月);

应聘人员须如期取得相应的学历学位。海外院校毕业生须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。2022年应届高校毕业生于8月31日(含)之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考试考核方式，由用人单位及主管部门成立工作领导小组，在组织、人社部门指导和纪检监察部门的监督下，组织实施。

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘岗位信息在丹东市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.dandong.gov.cn)和主管部门(或用人单位)官方网站上统一发布。