（权威）2019金鹰人力资源管理师成绩公布啦（有你的名字吗）

下半年报名时间为8月中旬到九月中旬

敬请大家留意及时提交相关报考资料

金鹰机构全程为你服务

特点分析（统计）

第一：获得高分考生，大部分都是独立学习能力强的，目标清晰，做到自我管理时间，平时主要还是看书，结合机构发的复习资料做些真题。

第二：部分补考单科的同学基本都过了，除了个别，说明实操题还是相对容易的。

广药大，学生技能题通过率100%，说明这批学生基础好，基本上都是靠自己学习的，所以培训并不是最主要影响通过率的，影响通过率最大的原因在于自己是不是真的在学习。

部分没有通过的主要还是在于选择题，选择题毕竟是要考书本知识，这个跟每个人的付出复习时间有很大关系。

不要灰心哦

电子科大吴同学两科考试均超过80分，

祝贺大家

获得了付出的最终成果收获

向自己理想的事业更进一步了

据了解——人力资源管理行业未来将会不断增加中高层次人才的需求

遍布企业管理咨询、HR、猎头、派遣、高端人才服务超市、信息服务

大中型企业职业经理人等

其次获得证书的都能获得国家培训奖励1000-3000不等

个别地区城市为了吸引人才（含学历、职称、技能证）等奖励3-10万不等

在未来市场化浪潮中

如何更好的找到自己的核心竞争力

真的需要提前做好规划

人力资源管理师每个愿意从事管理、领导、职业经理人的必备素质

最近看了《千与千寻》

里面有句话

名字被夺走 就会不记得回家的路

（就是一个人必须有个自己的个性和特点，连自己都不是自己的时候就不知道出发点和归属地了）

站在未来的职业风口上，我们也该思考一下

如果我们没有自己的核心竞争力，就会不知道自己走向何方了

当然，当你想做一件事的时候，全世界都会帮助你，包括我们金鹰人才机构

金鹰就像明灯一样、照亮你前行的正确的方向

一路伴随

一路鼓励

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