法治故事 | 砍树很受伤，是雇佣还是承揽
案情重现
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张良（化名）是一名农民，他居住那一带山坡上种满桉树，农闲时常组织多名熟人一起去砍树赚钱。
陈山（化名）是木材老板，经常经营木材生意，买下一个山头，便组织工人入场砍伐、运输。
2017年4月1日，陈山看中一块林地，经洽谈，与林木所有人签订了包青山买卖合同。
陈山经人介绍，找到了张良。
双方一谈，一拍即合。2017年4月10日，双方签订了一份《木材采伐合同》。
在合同里，双方约定，张良组织工人入场砍伐，在规定的时间内，按质按量完成工作，工资以砍伐木材的方数结算。
随后，张良组织了8名工人，各自带着工具、炊具进驻林地施工砍伐。
一棵棵桉树被伐倒，堆集，陈山看着张良的能力不错，挺欣慰。这下工期应该能提前。
没想到，意外发生了！
2017年5月初，张良在砍伐木材时，不小心被倒下的木材砸到后脑勺，当场昏迷。工友急忙把他送到医院。
张良住院22天，支出医疗费7万多元。出院后，张良一直觉得头痛，经司法鉴定为十级伤残。
张良认为，陈山应该对自己的伤负责，承担各项损失。
陈山则说，这是跟他无关，他把林木砍伐作业发包给张良，并在合同中约定他要根据安全作业规范做好工作，现在发生意外，他要自己承担责任。
双方协商不下，张良将陈山诉至法院。
张良在诉状中写到，陈山雇佣他砍伐林木，在提供劳务过程中受伤，作为雇主的陈山应该承担赔偿责任。张良索赔各项损失包括医药费、误工费、残疾赔偿金等共计15万元。
开庭时，陈山答辩，他与张良是承揽合同关系，不是雇佣关系，而且他本人在砍伐木材过程中存在过错，张良应当自己承担事故后果。
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判决
法院审理认为，陈山与张良签订的《林木采伐合同》是双方真实意思表示，合法有效。合同签订后，张良自行组织工人进场施工，以自己的技术承揽林木采伐，并根据采伐数量按单价结算报酬，因此陈山和张良之间形成承揽合同关系。
承揽人张良在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人陈山不承担赔偿责任。况且，张良作为完全行为能力人，在采伐林木过程中，没有尽到安全防护义务，导致事故发生，应自行承担全部责任。
法院最终驳回了张良的全部诉讼请求。
END
律师说法
承揽合同和雇佣关系有一定的相似外观表象，经常有人分不清。
承揽合同关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。雇用合同关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，接受雇用人的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇用人接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。
如果当事人之间存在控制、支配和从属关系，由一方指定工作场所，提供劳动工具或者设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬，可以认定为雇用，反之，则认定为承揽。
回到本案中，陈山与张良本身不存在控制与支配的关系，陈山只要工作成果，即把木材砍完。张良也根据劳动成果，领取报酬。而且，张良提供的是一次性劳动成果，也就是说这片林砍完了，除非双方重新签订合同，否则就不存在任何关系。
在承揽合同关系下，定作人只有对定作、指示或者选任有过失的，才承担承担相应的赔偿责任。
因此，法院认定双方存在承揽合同关系，驳回张良的诉讼请求。
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作者简介：
黄举志，广西万益律师事务所专职律师，广西大学民商法学研究生，曾在广西法治日报社工作，历任记者、编辑岗位，熟悉媒体行业，扎实的文字功底和法律基础。曾任或现任多家公司法律顾问工作，擅长办理民商事案件、公司业务、刑事辩护等，坚持以专业特长维护委托人的合法权益。 返回搜狐，查看更多
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