为何个税要采集手机号码？留下手机号码，还想虚报就等着受罚吧！
先说一下，这个通知的出处。这个通知显示在“金税三期个人所得税扣缴系统”。这个系统是什么呢？
简单地说吧，只要是在工商局还查得到，也没被税务“拉黑”的中国企业，只要你的企业每月还是通过网上做纳税申报，哪怕是0申报，无论大小，每月纳税申报时，都必不可少，都要进入上面这个“金税三期个人所得税扣缴系统”进行企业所有员工的个税申报；没有人员的小微企业，每月也一定得登陆这个系统，做法人代表工资0申报。所以，只要有企业的地方，就有这个系统。这个系统常被简称为“金三个税”系统。没错，就是那个被称为“史上最严”纳税申报系统中的一部分！
说了这么多，那么9月1日显示在上海“金三个税”系统首页的这个通知，究竟对企业的老板们有多重要？它的背后，究竟隐藏着怎样的“深刻含义”？
你以为仅仅是在所有申报工资的员工名字后面加个手机号码这么简单？先罗列几种不规范的工资申报情形，请老板们自行比对——你懂的。纳税申报工资低于实发工资，隐瞒个人所得税；非本单位人员，乱拉人头申报工资，虚增企业费用，逃避企业所得税；随意申报工资，隐瞒个人所得税，虚增企业费用，逃避企业所得税；
有的企业员工对自己的工资申报不是很在意，只关心自己实际到手的工资金额，这样一来，企业和员工之间达成一种默契，你少报，我乐意，皆大欢喜。
可是，老板们，你们知道针对员工个人所得税申报与缴纳义务的链条究竟是怎样的吗？
针对员工工资所征收的个人所得税，虽然实际承担人是员工个人，但是应由员工所在单位每月进行如实申报并代扣代缴，承担这个代扣代缴义务的是单位！——注意！是单位！先请暂且记住这点，接下去，会告诉你这点的重要性所在。
那么，为什么说，“金三”是“史上最严”的纳税申报系统？因为大数据——对，没错！就是大数据！“金三”后台，通过对数据的采集，经过大数据比对，让财税有问题，有漏洞的企业无所遁形。有一个比喻很形象——所有企业，在“金三”系统面前，都变成了裸体！
9月1日，这个针对个人所得税申报人的手机号码采集工作，也是让企业提供纳税个人的完整信息。——谢谢！你正在为“金三”的数据采集做贡献！
试想几个情景，也许有一天，你的员工（或许已经离职）接到税务工作人员打来的电话，对工资信息进行核实，你能保证，你的员工按照你每月的申报”谨慎“应对？也许有一天，在你企业申报工资的某人（最有可能的就是老板的七大姑八大姨），接到税务工作人员的电话，核对工作单位信息，你能保证这些七大姑八大姨迅速反应，全无破绽？如果你都没办法保证，恭喜你，你的企业已经入选税务稽查机关的“光荣榜”。
针对上面第一种情形，前面让你记住的企业对个人所得税承担的代扣代缴义务，此时“光荣”地落到企业的肩上——企业先补个人所得税，再交滞纳金，还要交罚款！
针对上面第二种情形，老板，你“中奖”了！——虚报工资，虚增费用，偷逃企业所得税！——企业先补企业所得税，再交滞纳金，还要交罚款！——如果金额达到一定额度，那可能就不是钱的问题了！——老板，你走好！
所谓的“金三”大数据比对，其实还涉及到跨平台的数据采集与比对。比如，“金三”纳税数据，与个人银行款项进出数据、与社保缴纳系统数据、与工商年报数据......大数据的比对，正在你想到，或想不到的平台与角落进行着......
一个看似平常的通知，细思极恐！老板，请你一定要关注！做好企业个人所税得的纳税申报工作吧！否则，你将落入一个无底深渊！
在采集手机号码的实际操作当中，小伙伴遇到很多问题，今天小编就来一一解答这些问题。
1
此次通知的政策依据是什么？
根据《国家税务总局关于印发〈个人所得税管理办法〉的通知》（国税发〔2005〕120号）的有关规定，要建立个人收入档案管理制度。
个人收入档案管理制度是指，税务机关按照要求对每个纳税人的个人基本信息、收入和纳税信息以及相关信息建立档案，并对其实施动态管理的一项制度。
金税三期升级工作是根据总局统一部署实施的，纳税人在申报个人所得税扣缴纳税申报表时要采集员工有效手机号码。
2
采集手机号码对纳税人有什么好处呢？
此次采集纳税人有效手机号码工作，是为了加强纳税服务质量：
一方面维护纳税人权益，防止纳税人身份证件号码被不法分子虚假冒用；
另一方面为了下阶段开展个人所得税自行申报工作，可以点对点推送相关信息，以保护纳税人的隐私。
3
前几天已经申报成功了个人所得税，刚刚才看到这条通知，那人员手机号补录入怎么操作？
本月已经申报没有关系，仍然可以进入系统维护人员信息，把手机号码补录完整。
下个月（10月份申报9月份的个税）如果没有手机号码，就无法正常申报了。
如何补录手机号码请查看：
奔走相告！9月1日起申报个税要采集手机号码！
4
手机号一定是要本人实名认证的吗？
目前没有规定必须实名认证的手机号。
5
三个职工手机号填写一样的可以吗？
自2017年9月1日起，纳税人在申报个人所得税扣缴纳税申报表时，须将【人员信息登记】中所有状态为“正常”的人员的手机号码如实、准确的填写完整。
6
如果没手机号码，填写固定电话行吗？
自2017年9月1日起，纳税人在申报个人所得税扣缴纳税申报表时，须将【人员信息登记】中所有状态为“正常”的人员的手机号码如实、准确的填写完整。
个税系统会校验手机号码位数的。
如果本人没有手机，可以填写配偶亲属的手机号。
7
必须是国内的手机号码吗？境外手机号码是否可以？
个税系统会校验手机号码位数。
澳大利亚、新西兰的手机号码9位，台湾、美国、法国、印度、荷兰、比利时、瑞士的手机号码10位，泰国的手机号码9位，香港、新加坡的手机号码8位，加拿大、阿联酋的手机号码7位。
以上这些都可以通过首位加0补全11位手机号。
8
我公司有大量劳务人员，平时都是申报劳务报酬所得，这些人员信息也必须要补录信息吗？
自2017年9月1日起，纳税人在申报个人所得税扣缴纳税申报表时，须将【人员信息登记】中所有状态为“正常”的人员的手机号码如实、准确的填写完整。
因此，凡是申报个税的都必须如实准确填写，无论工资薪金还是劳务报酬。
此次手机号码采集工作非雇员暂时不强制采集。
9
返聘人员工资个税也必须输入手机号码吗？
自2017年9月1日起，纳税人在申报个人所得税扣缴纳税申报表时，须将【人员信息登记】中所有状态为“正常”的人员的手机号码如实、准确的填写完整。
返聘人员符合工资薪金的，需要按照规定采集。
10
已经离职的员工，手机号码还要补录吗？
已经离职的员工，其员工信息状态应该设置为“非正常”。
“非正常”状态的员工不属于此次通知要求补录的范围。
继续往下看，两种方式快速完成个税手机号码采集，希望对你有所帮助！
方法一：手工逐条修改登记录入
（适用于在职员工人数不多的企业）
1、进入个人所得税代扣代缴系统，选择【人员登记】；
2、选择需要修改的员工信息，点击【修改】按钮；
3、将【联系电话】一栏如实、准确的填写完整，点击【保存】完成操作。
方法二：使用导入模板批量修改
（适用于在职员工人数较多的企业）
1、在【人员登记】中点击【导出】按钮，因为这次要求的是补录状态为“正常”的人员的手机号码，所以选择【正常】状态员工后点击【确认】；
2、在导出的EXCEL人员信息表中对【电话】列进行补充或修改后保存文件；
3、在【人员登记】中点击【导入】按钮，选择刚刚修改保存的EXCEL人员信息表，完成导入。
4、导入成功后，人员信息数据将根据表单批量更新修改。
财务朋友们，大家动动手，手机号码采集快速就可完成。10月份，大家申报个税前记得进行操作哦！（其他地区的则以各地地税局的实施时间为准）
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