爱定投带你了解P2P平台之团队介绍

P2P平台如雨后春笋冒出来的今天，投资者往往在挑选新兴平台时会被眼花缭乱的介绍和广告弄花了双眼。今天笔者教你们通过一个简单的方面对平台有个大致的定位和了解——团队介绍。

大多数的平台都会在其网站上有一个团队介绍的板块，将主要创始人员和管理人员做一个或简要或详细的介绍。团队成员一般为3-10人不等，不过也有像一样将全体员工都列在网页上的。

据笔者初略统计，目前中国P2P平台的团队介绍风格一般分以下几种：

1.照片清晰，成员职业干练，气质佳；每个成员均有详细的简历介绍，将从大学本科开始的一切教育和从业经历一一罗列。尽管投资人可能会对简历上的大部分介绍一知半解，但是从整体来看还是会给投资人一种信任和专业的印象。

2.照片清晰，成员职业干练，气质佳；主创人员和管理人员的教育从业经历都会用比较简短的方式介绍，但简历内容均与岗位行业对口。

3.照片多用手机拍摄，内容也不是传统肖像照，多为办公时临时拍摄。成员看上去大多无职业面貌。成员简历介绍模糊笼统，不少均无与互联网金融相关背景。

4.{C}无团队背景介绍。

以上四种情况，虽不能囊括所有行业内情况，但也大致描绘出了各大平台的团队介绍情况。情况1主要出现在大平台的网站上。也可以反过来认为，丰富的优秀的真实的团队背景让平台有了更好地发展空间，为平台增信，为平台吸引各路风投。情况2主要出现在第二梯队的平台中，鉴于扬长避短等各种原因的考虑，网站只罗列对应经历及简要介绍。尽管经历专业，但这样的团队介绍在真实性上不如情况1，对专业的投资者来说很难构成吸引力。鉴于P2P目前的大多数投资者对行业了解不够深刻，很难区分团队成员经历的质量，情况2也会吸引大部分投资者的目光。

而情况3就很显而易见了。无论从照片质量、成员职业素养还是对待事情的诚意，都远远不能达到大部分投资者的要求。而模糊笼统的成员介绍，更加让人对其背景产生质疑。笔者看到过一已经跑路的平台总经理介绍：从事理财8年，有丰富的投资经验；在网上发表过《XXXV》和《XXXXXX》两篇文章，对互联网有独到理解。尽管介绍这么荒诞，但还是会有投资者上钩，值得深思。

第四类情况则不好判断。一方面可能由于平台新上线的缘故，一方面则由于团队实在上不了台面。无论哪一种原因，笔者都建议投资者以观望为主。

单从团队介绍这一方面，就可以基本判断一个平台的格调和档次了。加上其他重要因素的结合，“踩雷”应该会离投资者越来越远。返回搜狐，查看更多