职工宿舍管理创新带来新气象
职工宿舍 管理创新带来新气象
金黄庄矿业公司将职工宿舍内务 管理和教育实践活动作为转作风、办实事的一项重点工作来抓,创新宿舍 管理方式,实行宿舍单位自治与党员干部联责 制度,立言明志于室内,开展文明宿舍创建和考核,建“家”成效明显,职工精神风貌焕然一新。
8月中旬以来,公司将职工宿舍内务 管理和主题实践活动作为检验活动效果的重点工作,作为教育实践活动建立的四项 制度之一部署开展,并成立协调领导小组,建立了以宿舍文明管理为中心,以治安管理、车辆管理、行为管理、秩序管理等相关内容为配套的宿舍自治联责 制度、矿区文明建设行为规范等。宿舍自治联责 制度围绕职工自治水平和文明素质的提升,强化党员干部工作作风的转变和服务意识的增强,各单位领导班子成员按规定确定了自己的宿舍联责承包房间,全体党员对本人所住宿舍进行联责承包,承包区域与房间以联系点的形式确定并公示。同时,积极开展文明宿舍创建活动,每月进行两次检查评比并奖罚,联责承包职工宿舍的管理人员和党员同等奖罚。该项活动开展以来,创建小组积极采纳职工意见,统一安排车辆存放点,重新配齐消防器材,配齐必备生活设施,相继开展了室内卫生达标、定置化达标、文明行为达标检查,组织了内务评比和观摩。同时,及时纠正公共场所勾肩搭背、衣衫不整等不良行为,组织人员开展网上评议和举报热线,营造了 安全、文明、卫生、有序的良好氛围。
姓名: 高永军 魏晓