人力资源部门其实也可以看作是一个小小的社会了，尤其是大企业的人力资源部门，那可是一个相当庞大的团队。同时，它起到的作用也是非常大的。

那么，人力资源部门有哪些岗位呢？都会做些什么呢？公司的不同，人力资源部门的设置也会不同，岗位也会有所不同，但是以下要提到的这些，是较为常见的。

人力资源部都有哪些岗位？都负责什么？

其一，是人力资源总监。他是团体中的老大，起到领导和指挥的作用。还有，就是招聘主管，专门把手人员招聘这一关。接着，是培训专员。如果员工需要进行培训，那么就是这个岗位的事情了。其它的，还有绩效考核主管，人力资源助理，薪酬分析师等等。一般来说，只有比较大的公司才会出现这些岗位，因为划分得比较细。绩效考核主管主要把关绩效考核这一块，助理起到协助的作用，薪酬分析则专攻薪酬，各有所职。