线上培训的普及率逐渐增高，与线下培训相比，线上培训的组织过程更简单，员工参与学习的方式更便利。但不可否认的是，线下培训依然有着其不可替代的优势，如果企业能将线上培训与线下培训有效结合，充分发挥两者的优势，那么培训效果也必然能够达到最大化。
一、线上线下培训结合的优势
1.分类培训，提高培训有效性：根据培训内容选择不同的培训方式，例如以理论为主或适合多媒体演示的内容，采用线上培训，而实操性较强的技能技术，可在线下进行培训。
2.有效利用培训时间：线上培训的时间安排更自由，员工可以根据自己的学习进度，有效利用碎片化时间自主学习。
二、线上培训平台应当具备的条件
线上培训可以通过线上培训平台来开展，线上培训平台应当具备哪些条件？下面小编以好智学在线培训系统为例，与大家分享。
1.系统安全稳定，功能健全
好智学在线培训系统通过弹性云计算技术，实现线性扩展，支持超大并发考试；利用云存储技术实现数据的安全、可靠存储和备份，确保系统稳定可靠、安全高效、支持大并发的在线培训和考试。
通过人员管理、课程管理、考试管理、学习计划、统计分析等功能，为在线教学与学习提供支持。
2.支持电脑、手机等多种访问形式
基于B/S方式，学员可以不受地域、时间的限制，无论是在出差、外出还是游玩，都能通过电脑、平板电脑、手机等设备连接网络，进入学习，不需要安装客户端。
3.培训结果可考核
创建试卷后，可插入课程章节中进行随堂测验，也可单独组建在线考试，进行培训考核，检测培训成果。
4.学习过程可追溯
系统详细记录学员的学习过程，包括学习课程、学习时长、学习进度、考试记录等信息。学习过程可溯源，帮助企业从多维度对培训情况进行分析。
三、具体实施过程
1.自主预习：在好智学在线培训系统上传课件内容，创建录播课程或直播课程。员工进行培训预习，掌握基础知识，以便在实操培训中快速领会学习内容。
2.线下培训：开展具体实操活动，对员工进行指导，或在线下培训活动中，促进员工的交流互动，分享培训心得。
3.课后复习：通过线上平台复习，进一步巩固在线下培训中学习的知识与技能，从而提升培训学习效果。
4.培训考核：培训结束后，在好智学在线培训系统创建试卷，安排员工参加在线考试，检测培训成果。
将线上培训与线下培训有效结合，既能丰富培训的教学方式，也能让员工能够在预习、复习等学习环节上，自主安排学习时间，培训过程更灵活、更高效。如需开展线上培训，在好智学 在线培训系统官网【注册】后，即可试用！
