web前端人才派遣

服务内容 

为提升企业核心竞争力，降低企业用人成本支出，减少企业正式员工的雇佣，应企业的需求，飞歌为企业中不同类型、不同层次的用人需求提供WEB前端人才外包（初级、中级、高级的WEB前端软件人才派遣、WEB前端人才租赁）服务，实现资源共享、协同开发、人才整合，企业用人不养人。本站约定：工作经验在2年以下为初级、2～3年为中级、3～5年为高级、5年以上为资深人才。 

如果贵公司正好承接了某个WEB前端开发项目，或需要开发和实施某个WEB前端开发系统，急需WEB前端类技术人才， 招不到合适的人才或者因为项目周期短招人不划算，或者因为项目保密性高需要到您现场开发， 想采取人才外包的方式，飞歌完全能够提供您所需要的WEB前端开发外包人才，外派到贵公司现场进行开发、服务， 采用飞歌的外力协助贵公司的项目成功！

飞歌遵循如下服务流程：

1、客户提出用人需求

2、客户与飞歌签订技术服务框架协议（Master Services Agreement，MSA）

3、飞歌安排外包人员到客户处参加面试

4、面试通过，针对项目签订单项协议（Sub-Contract Agreement，SCA），外包人员到客户指定现场进行开发和技术服务，飞歌进行外包员工关怀和维护

5、客户按月支付服务费直至人才外包服务结束

说明：

（1）为避免不必要的理解误差耽误项目用人时间、精确匹配人选，客户提交的WEB前端外派用人需求应当主要包括如下信息： 项目名称及描述、项目周期、人员到岗时间、需求职位、职位描述及任职资格（工作经验、外语能力）、需求人数、工作地点、是否自带设备（电脑）等， 可通过电话、QQ/MSN在线交流、网上企业提需求 或 Email发送需求等方式明确您的需求

（2）框架协议MSA是主协议，不涉及项目细节，只明确合作双方的合作内容、权利义务以及违约法律责任等， 可签订1年、2年、3年及以上。单项协议SCA是子协议，针对合作中的某个项目而签，该协议明确WEB前端外派人员名单、人月单价、付款方式等

（3）某些紧急的用人需求或初次合作的WEB前端人才外派需求，需要支付一定数额的预付款，视不同项目而定

（4）如客户对WEB前端外派人才非常满意，经过协商且支付一部分费用后，是可以正式雇佣这些人员的；如果客户对WEB前端外派人员不满意，在一周内可随时要求更换人选，一周之后更换人选需提前说明

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