工匠的精神

导读：　工匠的精神(共5篇)工匠精神工匠精神当我最初拿到《工匠精神》这本书时，并不在意，然而，当我看到书中的内容时我却被深深地吸引了。在这本书中我看到是一种精神， 我从中体会到几点：1、精益求精，注重细节在工作中要摆正自己的位置，合理定位，做好自己的事情。态度决定一切，保持一个良好的执行态度，有了这种态度才有可能去克服困难创造...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《工匠的精神》，供大家学习参考。

工匠精神
工匠的精神 第一篇

工匠精神

当我最初拿到《工匠精神》这本书时，并不在意，然而，当我看到书中的内容时我却被深深地吸引了。在这本书中我看到是一种精神， 我从中体会到几点：

1、精益求精，注重细节

在工作中要摆正自己的位置，合理定位，做好自己的事情。态度决定一切，保持一个良好的执行态度，有了这种态度才有可能去克服困难创造性地工作，才能有百折不挠的精神去推行精细化管理，才能见到实效。如果从态度上拒绝精细化管理或自以为做的不错，就很难再有突破。

因此，我们从日常工作开始就要从细节入手，遵守公司设定的岗位规范和要求。只有每个员工都做好了，才能保证企业的基础运作更加正规化、规范化和标准化。善用资源，多方位吸取资源为我所用。

2、严谨，一丝不苟

工作中，始终要绷紧责任这根弦，认真负责、严谨细致，一丝不苟，才能确保每一项工作不出半点差错，每一个工作细节都万无一失。要严肃认真、积极主动地对待每一项工作、每一件事情。

3、耐心，专注，坚持

耐心在成就事业中起着至关重要的作用。耐心在日常生活中也是做事的基本原则，俗语讲：“心急吃不了热豆腐”，任何事物的发生、发展、结束，都有一个时间过程，人们可以在尊重规律的基础上加快

进程，但基本的阶段无法超越。由此可见，无论是成就大事业，还是给阳台上的花草浇水，耐心都是必不可少的。

4、专业，敬业

专业关乎到工作的方向性，是决定工作能否取得成效以及取得何种成效的关键因素。但是，什么是专业？这个可能恰恰是很多人不太重视或者完全忽视的问题。比如说，中学课文里说的卖油翁，能娴熟地倒油、让油从铜钱孔里穿过，这样的技能算不算专业？在我看来，这种熟而生巧、巧而生精的技能，只能称之为经验，并不能称之为专业。因为这种技能具有个性化，可复制性很差，难以快速、广泛的被推广、借鉴、学习和模仿，最关键的是，其他人在从事同类工作时，难以应用这项技能来达到减少失误率甚至提高成功率的效果，所以我认为，这项技能的专业化程度很低。专业，既不是资历，也不是经验，而是一整套系统化、规范化、能广泛应用的行业工作标准体系，这套体系能最大程度地保证工作不偏离正确的方向，最大程度地减少工作失误、降低失败的可能性，从而让工作在通往成功的道路上少走弯路、快步前进。工作的专业化程度越低，工作取得成效的难度就越大，工作持续取得好成效的可能性就越低。专业，并不能确保工作一定能做好；但是工作要做对、要做好，首先必须做到专业，因为专业是一种工作的科学，代表着行业的客观规律，决定着工作的方向性。 敬业，是一种高层次的工作态度，包含着敬爱事业与敬重事业两层涵义。敬爱事业，就是要为工作投入崇敬和热爱的感情，付出高度的责任心；敬重事业，就是要为工作倾注足够的尊重和重视，付出必要的心思和精

力。敬业，并不代表工作要做得多、做得勤，而是要在每件工作中都带着责任感和荣誉感，以圆满完成为荣，以错漏百出为愧；以尽善尽美为乐，以差强人意为憾。

零散的讲自己几点感受，再看看自己，不足之处还有，欣慰的是，在进入公司的这段时间我学到了不少东西，我相信我只要努力，每个人都有机会施展自己的才华。混日子的方式，它会毁了一个人的进取心，直至毁了前途，我们要在工作中不断的充实自己，使自己成为一个有竞争力的人。我坚信自己可以做的更好。

最后总结一句话： 思想态度决定一切——《工匠精神》。【工匠的精神】

高 婕 2013年10月30日

工匠精神
工匠的精神 第二篇

工匠精神

摘要：历史长河中，我们形成了不容忽视的制造精神，其中一个典型代表就是“工匠精神”。在高科技时代的背景下，特别是随着互联网时代的到来，制造业的社会地位受到了一定程度的削弱。在一些人看来，小到一个企业，大到一个国家，今天似乎更应该强调创新创造。强调创造是无可厚非的，但不能以否定制造为代价，实现中国制造向中国创造转变也不是不要中国制造。

关键词：中国制造 中国创造 互联网 工匠精神 互联网时代的制造强国仍需工匠精神【工匠的精神】

经李克强总理签批，国务院日前印发《中国制造2025》，部署全面推进实施制造强国战略。这是我国实施制造强国战略第一个十年的行动纲领。

在高科技时代的背景下，特别是随着互联网时代的到来，制造业的社会地位受到了一定程度的削弱。在一些人看来，小到一个企业，大到一个国家，今天似乎更应该强调创新创造。强调创造是无可厚非的，但不能以否定制造为代价，实现中国制造向中国创造转变也不是不要中国制造。这些年来，我们在许多基础性产品上出现问题，比如食品质量问题，可能更多的还是制造问题，并不是创造问题。而且，制造是创造的基础，创造是高层次的制造，没有过硬的制造作支撑，创造只是空中楼阁。正如《中国制造2025》所指出的，制造业是国民经济的主体，是科技创新的主战场，是立国之本、兴国之器、强国之基。

制造强国从哪里来？《中国制造2025》提出，坚持“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的基本方针，坚持“市场主导、政府引导，立足当前、着眼长远，整体推进、重点突破，自主发展、开放合作”的基本原则，以及“三步走”的战略目标。其中，精神力量是十分重要的。新形势下，有必要重新认识制造的意义，继续弘扬制造精神。 历史长河中，我们形成了不容忽视的制造精神，其中一个典型代表就是“工匠精神”。与制造在社会层面受到削弱类似，“工匠精神”如今也受到了一定程度的消弭。在有些人看来，互联网时代已经到来，再提“工匠精神”显得落伍。比如，玉器业有“和田玉，扬州工”的传统说法，笔者却听到有人讲，玉器是一门充满艺术创造的行业，现在再讲“扬州工”就有些落伍了，认为“这是对玉器大师的侮辱”。 把“工匠精神”视作落伍的表现，本身才是真正的落伍。“工匠精神”是指工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神和理念。从本质上讲，它是一种推崇认真的精神，追求的是从精致到完美，与此对应的，则是一种“差不多精神”，表现为凡事只满足于99%甚至90%，而不去追求99.99%甚至100%的完美或接近完美。今天制造业出现的很多问题，都与这种“差不多精神”有关。在很多时候，我们有世界一流的技术、一流的设备、一流的规范，但因为缺少“工匠精神”，从而缺少一流的产品。

“工匠精神”与创新创造并不矛盾，它指向的是凡事追求极致，在这个过程中，本身就需要以最开放的姿态吸收最前沿的技术。拿“扬州工”来说，本身就是一代一代工匠勤劳和智慧的结晶。创新是一门技术活，也是一门风险活，如果没有“工匠精神”，不追求极致，又怎么可能会有创新成果？在一般人看来，德国人可谓“工匠精神”的典范，德国产品难道没有技术含量吗？德国汽车就充分体现了制造和创造的结合、勤奋勤勉和创新创造的融合。即便互联网产品，如果没有“工匠精神”作基础，不去追求极致不精益求精，会产生创新的力量吗？

从某种意义上讲，我们都是“手艺人”，做“手艺人”不丢人，讲“工匠精神”不丢人。互联网时代仍然需要“工匠精神”，制造强国离不开“工匠精神”的支撑。面对“工业4.0”时代的到来，让“工匠精神”深入人心，这样才会有制造强国的到来。

参考文献：[1]新华网

[2]工匠精神及其当代价值

[3]工匠精神的历史传承与当代培育

[4工匠精神的现代价值意蕴]

工匠精神
工匠的精神 第三篇

寻找身边的工匠 曾几何时，工匠是一个中国老百姓日常生活须臾不可离的职业，木匠、铜匠、铁匠、石匠、篾匠等，各类手工匠人用他们精湛的技艺为传统生活景图定下底色。随着农耕时代结束，社会进入后工业时代，一些与现代生活不相适应的老手艺、老工匠逐渐淡出日常生活，但工匠精神永不过时。

近日国务院总理李克强5日作政府工作 报告时提到，鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”首次出现在政府工作 报告中，让人耳目一新。

那么什么是工匠精神，我查阅了一下资料上面说：工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。工匠们对细节有很高要求，追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求，把品质从99%提高到99.99%，其利虽微，却长久造福于世。总结一下就是精益求精，注重细节，严谨，一丝不苟，耐心专注坚持，专业敬业，目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。

工匠精神”在当今企业管理中有着重要的学习价值。当今社会心浮气躁，追求 “短、平、快”（投资少、周期短、见效快）带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。因此企业更需要工匠精神，才能在长期的竞争中获得成功。当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱”的循环时，坚持“工匠精神”的企业，依靠信念、信仰，看着产品不断改进、不断完善，最终，通过高标准要求历练之后，成为众多用户的骄傲，无论成功与否，这个过程，他们的精神是完完全全的享受，是脱俗的、也是正面积极的。

中国很多企业的产品质量为什么搞不好？原因虽然很多，但最终可以归结到一个方面上来，就是做事缺乏严谨的工匠精神。中国的产品质量不如日本，重要原因之一就是人家做事比我们更严谨，更具有工匠精神。

2015年3月11日《中国青年报》有这样一篇文章《日本马桶盖打在中国人的屁股上》。引起了国人对中国人只会山寨缺少工匠精神的热议。作为一个中国的制造业人来说，这样的人离我们不远？只是他们这个人群没有形成规模罢了。他们就存在于你我的身边，现在就让我们走进检修车间的匠人-----侯玉安。

这不早上一开班候就开忙了：领取图纸、任务单解析、物料清点、工件铆接。。。。。。当你问他“老侯忙这哪”？他总是憨厚的笑笑，继续手里的工作。其实老侯也有他倔强的一面，记得今年刚开始焊接的时候，滑轮导轨需要割工艺孔，孔的外廓总是割不圆。老侯的倔【工匠的精神】

劲来了说了一句“不行，这模板不能用吗？重做”。当我们下午上班时发现导轨的孔变圆了，原来老侯中午没休息把模板重做了。每当班长提起这件事时他只是说“活要干就得干好”。

有人说：“焊接的所有知识，都装在老甘的脑子里”我还有点儿不信，后来听铆工说起一件事让我服了。一次制作7.2米轻量化车型两台车前立柱高度相同，只是板厚差0.5mm，当铆工正在铆接前立柱时被老侯拦下了：“你用错前立柱了，你铆的这个是4mm厚，这台车应该用3.5mm的板”。这时操作工也来了一句“你怎么知道”？“不信你量一下，我用手一摸板厚就能感觉出来不是4mm板”。当大家找来尺子一量真是错了。“老侯你是不是妖怪呀，这都行”?老侯笑笑“干的多了，你也行”。“干多了，你也行”说的简单可这得多长时间的练习才能有这样的手感呀。

老侯的神奇事迹很多这两件事只是多年漫长工作的一个缩影，其实真正的工匠离我们并不遥远他就是那些不因金钱和时间的制约而放弃追求自己手艺的进步人。只要一旦接手，就完全弃利益而不顾，也要使出浑身解数攻坚克难追求产品品质的提升的人。这不就是我们兴达新能源的工匠吗？他们就是我身边。

工匠精神落在个人层面，就是一种认真精神、敬业精神。其核心是：不仅仅把工作当作赚钱养家糊口的工具，而是树立起对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的态度，极度注重细节，不断追求完美和极致，给客户无可挑剔的体验。将一丝不苟、精益求精的工匠精神融入每一个环节，做出打动人心的一流产品。与工匠精神相对的，则是“差不多精神”——满足于90%，差不多就行了，而不追求100%。我国制造业存在大而不强、产品档次整体不高、自主创新能力较弱等现象，多少与工匠精神稀缺、“差不多精神”显现有关。

你在为谁工作心得体会
工匠的精神 第四篇

[篇一:你在为谁工作心得体会]

前几天翻出书架上的<你在为谁工作>这本书，没事的时候看了看发现这本书主要阐述的是我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断努力都是可以成功。

试问自己，我在为谁工作。我在为自己工作。其一:今天工作不努力，明天努力找工作。你在为谁工作心得体会。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否能够满足基本的工作要求，、革命故事。这本书开阔了我的视野，到现在也是记忆犹新。

谁不想成功呢?周润发说“成功，我才刚上路呢!”。只是成功需要一件事一件事的累积，实现一个量变到质变的过程。但是工作不是一直做我们熟悉的内容，工作也会有挫折，会遇到困难。

遇到困难该如何面对呢?孔子说“三思而后行”。孔子遇到未知问题时，一是求教于有研究的人，另外就是“三思”。工作中自己寻找解决方法是很重要的。在求解的过程中，更能理清思路，认识这些未知的问题。

为了更好的工作，需要不断的学习新的技能知识。我们的领导说过“优先掌握与自己工作相关的知识，再学习其它专业的知识。”这是告诉我们在工作中学习的方式。所以对于方法的理解有助于学习和工作。

比如我们的项目实施中，客户对单据录入的操作颇有微词。为什么呢?那就换位思考，发现单据载入行数有限制。这样的工作方式能从另外的角度看清问题。对于换个角度看问题我还有更深的体会，在 大学暑假兼职销售的时候，没有进行过销售技巧的培训，对销售不理解，所以业绩也是没有。这让我非常的沮丧，在沮丧中我开始了阿q式的反思开始给自己找藉口。在逐渐反思中，我把自己定位成了老板，然后就发现自己没有退路。一个公司中任何人都可以放弃，但是老板不能放弃。

老板永远是主动工作的，那为什么不能当自己是老板呢?老板面对现有的问题，发展的问题……。尝试在这样的角度转换中锻炼自己。单就个人的工作而言，个人就是老板。

有所为有所不为，需要自己探索，找到方法，解决问题。并能积极的对待工作。正如我们现在的项目，领导告诉我们经常了解客户的问题及需求，这也是一种方法。我们的项目不能没完没了的，在经历了这么多的困难，通过大家的努力，功能已经比较完善。但是还有些边边角角的问题。我们把这些问题汇总后尽快解决，推进项目往前发展的脚步。或许对一个项目长时间的工作疲劳，我们失去了激情。但是我们必须认真面对现在的处境，必须对我们的工作提出新的要求。这些边边角角的问题什么时间能解决?什么时间能让这套系统无问题运行一个月、两个月甚至一年?

“挑战不可能完成的工作”。这是一个机会。对这样的机会不把握，无所作为，岂不是浪费了领导最自己的期待，浪费了送上门的机会，是对自己能力的否定，给自己的能力画地为牢。

事在人为，尽力的做好工作是对自己负责、也是对团队的负责。“商场就是战场，工作就是战斗。要想在商场上立于不败之地，就必须拥有一支高效能的战斗团队。”高效能战斗团队首先取决于个人的工作能力。不胜任工作，阵地就会失手，就会拖垮团队。

战斗是争分夺秒的，所以工作也不能拖延，不能期望他人来处理自己的工作。自己工作的拖延，造成团队工作的战线过长，首尾不相及时容易被拦腰斩断。

“效能”是效率和能力，这是工作习惯和工作方法的积累。在这样的积累中养成一个好的工作习惯，积累工作经验，学会掌控工作进度，做自己的老板。

[篇四:你在为谁工作心得体会]

在这个世界上，最有力量的东西，莫过于书了。一本好书能改变人的一生，让一个人从失败走向成功，从忧伤走向快乐，从灰心失意走向奋发图强。<你在为谁工作>就是这样一本好书。虽然还没有把它读完，但封面上的一段话给我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食这无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。

我们当中，那当然也包括我在内，时常处于消极颓废的心理状态中，觉得社会太大，自己所学、所想的在现实中经常行不通。完美、成功的境界离自己更是遥不可及。于是，我也跟着垂头丧气，驻足不前，面临人生的路一片茫然，不知所措。也有时候，对自己处身的工作不满，导致了负面的情绪。然而，抱怨与痛苦就产生了，在这个时候，一本好书，它帮助了我，它启示了我的思维，掀起了我久违的热情，亦解释了某些灰与黑的现实本质，澄清了我混沌不清的大脑。然而，工作又是什么?工作是上帝安排的任务；工作是上天赋予的使命，那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就是违背上帝意愿的人，他们就不能完整地享受到生命的乐趣。工作是付出努力以达到某种目的。我们都有自己的目标，也有自己的梦想，正是为了获得某些东西达到某些梦想，或是成就自我，为了拓宽、加深、提高自身的技能，将自身全面发展成为和谐美丽人，我们才会专注于一个方向，并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自己才能的舞台，除了工作，没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感，和和种活着的理由。工作的大批量往往决定生活的质量。要知道，工作是我们要用生命去做和事情。

你，在为谁工作?让我们一起来调整好自己的心态，一起走向成功之路。在这个浮躁的时代，我们更需要用热情去重燃工作的激情，再来一次触动心底的反思，让我们第个人都能够从内心深处承认并接受:我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。这个朴素的人生理念。责任、敬业、忠诚就从而诞生了。敬业铸成灿烂人生。爱岗，在自己的岗位上闪光。在平凡中创造不平凡，勤奋努力、自强不息，要知道我们不只是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我们是在为自己的理想而工作。我们要把自己当作公司的主人，才能更好地从中获得发展的机遇。

[篇五:你在为谁工作心得体会]

<你在为谁工作>这本书，为我们阐述了为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断努力都是可以成功。看完这本书我觉得在工作中我们应该做到这几个方面:

一、珍惜现在的工作机会

如果一个人有能力，不用他自己说，别人也能在他平时的工作中看得出来，是金子总会发光发亮。工作就意味着责任，尤其是我们教师，从事的这份工作就应该担负起这份责任。无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是松散还是严谨，你都应该认真工作，不能在别人的监督下工作。只有在工作中才能锻炼自己的能力，使自己不断提高。你才有提升的机会。反之，如果你凡事得过且过，从不认真工作，那你的工作就会就会失掉。

二、在工作中要有激情

激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。我们可能因为兴趣而选择了某一种职业，但是做久了，你会发现，支持你充满激情做下去的不再只是初始的兴趣，更多的是一种责任，一种因为熟悉而产生的眷恋，一种因为取得成绩而坚持下去的信心。这个时候兴趣已经转化为一种更加深厚的情绪了。工作中有压力在所难免，对于压力，要学会自我调控。切勿自满。自满的人不会想方设法前进，对工作就会丧失激情。如果你满足于已经取得的成绩，工作自然会丧失其吸引力。而当我们把过去的成绩当作激励自己更上一层楼的动力，试图超越以往的表现，激情就会重新燃烧起来。正是知道这一点，这些年，我在力所能及的情况下，不断接受一些一般人认为困难、甚至是不可能完成的任务，让新的挑战给自己点燃工作的热情。

三、带着一颗感恩的心来工作

正如书中所说，感恩是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，你会工作得更出色。只要努力工作，一定会给你带来更多更好的工作机会和成功机会。我们不能整天牢骚满腹，而是要将目光从别人的身上转移到自己手中的工作上，心怀对工作的感激之情，多花一些时间，想想自己还有哪些需要提高和进步的地方，看看自己的工作是否已经做得很完美了。每天带着一颗感恩的心去工作，心情自然是愉快而积极的，工作的结果也将大不相同。那么就会获取最大的成功的。

总之，这本书给予我鼓舞，我将在我这平凡的岗位上加倍努力，幸福成长。

关于热爱科学的名言
工匠的精神 第五篇

1、我们在享受着他人的发明给我们带来的巨大益处，我们也必须乐于用自己的发明去为他人服务。

2、我的那些最重要的发现是受到失败的启示而作出的。

3、总有一天，真理会取胜。即使真理在他一生中未能得到胜利，为了坚持真理也会使他变得更好，更加聪明。关于热爱科学的名言。

4、科学的灵感，决不是坐等可以等来的。如果说，科学上的发现有什么偶然的机遇的话，那么这种?偶然的机遇?只能给那些学有素养的人，给那些善于独立思考的人，给那些具有锲而不舍的精神的人，而不会给懒汉。

5、使人们宁愿谎言，而不愿追随真理的原因，不仅由于探索真理是艰苦的，也不仅由于真理会约束人的想像，而且是由于谎更能迎合人类某些恶劣的天性。

6、感谢上帝没有把我造成一个灵巧的工匠。我的那些最重要的发现是受到失败的启发而获得的。

7、在真理的认识方面，8、凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不骜于虚声，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明；以此态度作事，则功业可就。关于热爱科学的名言。

9、科学的每一项巨大成就，都是以大胆的幻想为出发点的。

10、科学的伟大进步，来源于崭新与大胆的想像力。

11、找到他自己的道路，而且比起那种主要以获得细节 知识为其培训内容的人来，他一定会更好地适应进步和变化。

12、目前的时代，真理是那样晦暗不明，谎言又是那样根深蒂固，()以致除非我们热爱真理，我们便不会认识真理。

13、探索真理比占有真理更为可贵。

14、我平生从来没有做出过一次偶然的发明。我的一切发明都是经过深思熟虑和严格试验的结果。

15、好奇心造就科学家和诗人。

16、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥妙，为人类造福。

17、科学决不是一种自私自利的享乐。有幸能够致力于科学研究的人，首先应该拿自己的学识为人类服务。

18、科学不是可以不劳而获的，诚然，在科学上除了汗流满面是没有其他获得成功的方法的；热情也罢，幻想也罢，以整个身心去渴望也罢，都不能代替劳动。

19、科学的惟一目的是减轻人类生存的苦难，科学家应为大多数人着想。

20、科学的基础是健康的身体。

21、我坚持奋战五十余年，致力于科学的发展。用一个词可以道出我最艰辛的工作特点，这个词就是?失败?。

22、科学给人以确实性，也给人以力量。只依靠实践而不依靠科学的人，就像行船人不用舵与罗盘一样。

23、最初偏离真理毫厘，到头来就会谬之千里。

24、谬误的好处是一时的，真理的好处是永久的；真理有弊病时，这些弊病是很快就会消灭的，而谬误的弊病则与谬误始终相随。

25、追求客观真理和 知识是人的最高和永恒的目标。

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