【普法强基】劳务合同起纠纷 法院调解显温情

劳务合同起纠纷 法院调解显温情

3月21日，泸水市人民法院调解了一起劳务合同纠纷案件，有效化解了双方当事人之间的矛盾，维护了当事人的合法权益。

案情简介

原告快某与被告何某原本是合作多年的伙伴，彼此熟悉，被告在2022年3月至7月承建了位于我市某村委会两户自建房建筑施工工程，在施工期间，被告找到原告希望原告在该工程中从事木工劳务工作，约定价格后原告就开始施工，中途被告也给原告进行过工资预支；在工程全面竣工后，双方就所欠劳务款进行结算，同时被告写下欠条并承诺还款期限。后来，原告一直无法与被告取得联系，原告一气之下把被告诉至泸水法院。

顺利调解

案件受理后，调解员在充分考虑到农民工群体追讨薪资难的处境，第一时间便电话联系了双方当事人前来法院调解，在承办法官的指导下，调解员一方面耐心向原告快某释法悉理，让其缓和激动情绪；同时向被告何某宣讲相关法律规定，通过多次、反复的做双方的思想工作，最终在承办法官和调解员动之以情，晓之以理的调解下，双方达成调解协议，最大限度保护了快某作为劳动者的合法权益。

法官提示

劳动者获得相应的劳动报酬是劳动者的一项基本权利，在雇佣他人进行劳动时，雇主应秉持诚实，讲究信用，恪守诺言，及时结清劳务工资。

泸水市人民法院始终坚持“司法为民、公正司法”的司法理念，加大对涉及民生案件的调解力度，坚持“调解优先、调判结合”的办案方式处理劳务合同纠纷案件，有效维护了讨薪农民工的合法权益，充分考虑和维护当事人的合法权益，用最短的时间切实保障劳动者的合法权益，维护社会和谐稳定。

原标题：《【普法强基】劳务合同起纠纷 法院调解显温情》

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