这口“失败”的“锅”该我背吗？| 小法槌，大能量

大学生是大众创业万众创新的生力军，支持大学生创新创业具有重要意义。日常生活中，大学生兼职、创业屡见不鲜，但因其缺乏社会相关阅历导致其在劳动力市场上往往处于弱势地位，合法权益被侵害的情况时有发生。

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案情简介

小吴是一名体育系在校大学生，2021年6月，他与甲公司签订体育教练协议，从事青少年体适能训练工作，底薪为4000元/月。

某学校就其中学部课后服务发布邀请招标公告，其中包含体适能项目，招标截止期限为2021年8月28日17时30分。甲公司安排小吴制作该项目课程教案并进行投标。

投标失败后，甲公司向小吴索要15万元作为赔偿，小吴写下赔偿书后至派出所报警称被人逼迫书写赔偿书。后双方就赔偿事宜未能达成一致意见，甲公司起诉至姑苏法院，请求法院判决小吴赔付商誉损失费15万元及相应利息。

（图片来源自网络）

法院裁判

法院经审理认为，被告在原告处从事教练工作，双方劳务关系依法成立。原告作为投标主体应当对投标项目负责，被告仅系兼职提供劳务从事教练工作的在校大学生，原告应当充分考量其是否有能力参与投标项目，且项目招投标本身即存在不确定性，原告未能举证证明投标失败系因被告制作的教案不当而导致，投标失败对原告造成实际经济损失的情况原告亦未举证证明。

综合案件情况，原告主张赔偿15万元并无相应依据，且该赔偿书虽系被告本人出具，但难以确认该赔偿内容为被告真实意思表示，原告据此要求被告赔偿15万元的诉讼请求法院难以支持，判决驳回原告全部诉讼请求。

一审判决后原告提起上诉，二审维持原判。

（图片来源自网络）

案例评析

本案系在校大学生因校外兼职产生纠纷后导致的诉讼。原告甲公司作为商业主体进行商业投标活动，理应对投标项目负责。被告小吴仅系兼职提供劳务从事教练工作的在校大学生，甲公司应当充分考量其是否有能力参与投标项目，且项目招投标本身即存在不确定性，甲公司未能举证证明投标失败系因小吴制作的教案不当所导致，投标失败对公司造成实际经济损失的情况甲公司亦未举证证明，因此甲公司主张赔偿15万元并无相应依据。

从赔偿书的形成过程来看，小吴出具的赔偿书中虽然以文字形式明确“自愿”赔偿15万元，但其在书写赔偿书的过程中反复修改，据其陈述当时还通过写错别字拖延时间，并在离开甲公司场馆后立即报警称被胁迫，综合以上证据可以看出小吴出具赔偿书并非自愿, 该赔偿内容并非其本人真实意思表示。

综合上述情况，本院对赔偿书的效力不予认可，对甲公司主张赔偿的诉讼请求予以驳回。

姑苏法院在此提示：尽管在司法实践中，在校大学生利用课余时间兼职、实习一般不认定为与用人单位之间存在劳动关系，但为保障自身合法权益，建议大学生们尽可能与用人单位签订书面协议，对工作内容、地点、时间及相应报酬、纠纷解决方式等事宜予以明确。若产生纠纷，可向劳动、公安、司法等部门寻求帮助。用人单位也应合理选人用人，严格审核把关，担负起应尽的管理责任。

“敬业”是社会主义核心价值观的重要内容之一。大学生在成为全职“职场人”前，应珍惜宝贵的兼职、实习等机会，为养成敬业的工作态度、严谨的工作习惯打下坚实基础，不应粗心大意、做事不靠谱。身处当下充满机遇和希望的时代，更应理性看待工作中面临的挑战，坚定信心，在应对考验的过程中通过加强学习不断提升工作能力，为将来成为一名优秀的“职场人”做好更充分的准备。

来源 |金阊法庭 丁春雷

原标题：《这口“失败”的“锅”该我背吗？| 小法槌，大能量》

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