【乐业山东】济南·中关村：服务引领打造人才汇聚的创新高地

2022-11-04 12:39

来源：澎湃新闻·澎湃号·媒体

11月2号上午，山东广播电视台综合广播融媒直播节目《乐业山东》邀请济南·中关村信息谷创新中心产业招商运营副总监任春龙等来到直播间，介绍山东众创空间发展和人才需求情况。

济南·中关村：汇聚全球创新网络和产业资源的众创空间及孵化器

济南·中关村信息谷创新中心2017年3月落地济南，秉承科技引领的理念，依托中关村全球创新网络和产业资源，大力发展深耕大健康、绿色建筑、互联网+三大产业。

济南·中关村信息谷创新中心产业招商运营副总监任春龙介绍，作为众创空间和孵化器，济南·中关村为各个行业领域的企业搭建上中下游渠道，从资源、人才、市场、科技等方面为企业提供一体化的解决方案。在政策和载体空间保障下，逐步建成极具影响力和创新服务力的众创空间及孵化器，并聚集优质团队及企业100多家，累计培育17家高新技术企业、4家瞪羚企业、3家省专精特新企业、3家市专精特新企业。

山东建元建设集团有限公司：年轻化标签绿色建筑领域的新创客

公司董事长石广辉介绍，公司创建于2019年，是一家“年轻”的新型高科技建设工程企业，集建筑工程设计与施工、环保节能建筑保温装饰材料生产、研发、销售于一身。

山东风顺制冷科技集团：深耕制冷设备科技创新赋能企业发展

公司董事长朱文三介绍，公司成立于1993年，是一家以大型冷库、中央空调等制冷设备设计研发、制造、销售、施工、运维为一体的专精特新、瞪羚和高新技术企业，拥有多项专利及发明。

山东水发华夏家源：紧抓智慧充电设备发展机遇服务人群超1亿

公司总经理郭丕军介绍，公司是一家专注于智慧社区、智慧园区、人工智能、共享出行、充电桩等相关前沿科技研发、设计、集成、施工、服务一体化提供解决方案的企业，公司紧抓社区电动自行车智慧充电设备的快速发展机遇，服务项目遍全国五个省份（直辖市），服务人群超1亿。

创新合作的故事天天在济南中关村上演

济南·中关村信息谷创新中心产业招商运营副总监任春龙介绍，园区内企业之间的合作和中关村建立积累的资源之间的合作每天都在上演。

济南中关村每个月会举办三项活动：中关村大讲堂，主要聚焦于企业员工法务、财务、税务等方面的培训；领创路演，为园区内优质项目及企业的优质项目提供自我展示的机会，实现平台内企业间的互动；企业咖啡，企业之间畅聊，推动合作意愿达成。这些活动精准有效地对接了企业的各方面需求，达成了产业链内的深入合作。

孵化器的人才画像是什么样子？

任春龙介绍，每个园区或每个孵化器都要针对不同的行业企业进行服务，因此，孵化器的从业人员需要了解行业的前沿技术，深挖企业的需求等。孵化器具有的双创资源汇集、服务内容专业、技术和知识多元等特点，对孵化服务从业人员的素质提出了更高的要求。

从孵化器落地至今，山东省孵化服务从业人员规模达到新的高度，但人才发展现状与全省孵化器升级发展的目标要求还有一定差距。落实孵化器培养好人才、引进好人才的长远目标，努力打造一支专业化、高素质的科技孵化管理服务从业人员队伍，仍然是行业发展的一条必经之路。需要从以下三方面做好人才培育工作：

一、优化孵化器人才队伍结构。孵化服务人员的配备需从载体服务的专业领域、在孵企业数量、服务体系落实需要等方面综合考量。孵化器需要不断完善孵化器人力资源管理体系，同时积极引进满足在孵企业服务需求的中介服务机构，拓展载体专业服务范围和人才队伍规模。

二、打造专业化的孵化服务人才队伍。在国家级孵化器认定管理办法中，均明确了“专业孵化服务人员占机构总人数80％以上，每10家在孵企业至少配备1名专业孵化服务人员和1名创业导师”的要求。为此，孵化器首先要努力提高具有创业孵化管理服务资历经验、相关专业技术职称或职业资格证书，拥有科技服务、中小企业创业管理、投融资、知识产权、人力资源管理、企业管理等实践经验的工作人员的比例。

三、促进创业孵化人才的职业化发展。伴随科技创新对孵化服务供给的巨大需求，孵化器一要把人力资源管理纳入本单位经营战略，建立一套符合单位实际、满足创业孵化服务开展需要的人才培训、培养、使用、激励体系。