“点对点”包机包车、核酸小屋变身就业小站……江苏多地开启“抢人”模式！

招工“先人一步”，开局“快人一拍”。1月28日迎来节后首个工作日，江苏各地企业、人社部门提前开启“抢人”模式，采用“点对点”包机、包车的方式，助力外地职工返苏，冲刺首季“开门红”。

暖心服务！

江苏首趟返岗包机抵达无锡

1月27日，农历正月初六中午12点25分，搭乘云南曲靖120名来锡务工人员的湖南航空A67147次航班在苏南硕放国际机场稳稳降落。至此，历时28个小时、跨越千山万水的云南曲靖——江苏无锡今年春节首次“点对点”包机送工服务圆满完成，这也是今年江苏全省首架务工返岗包机。

无锡市人社局组织的欢迎小分队，为抵锡务工人员送上了鲜花和诚意满满的返岗“大礼包”。

随着假期结束，无锡全市企业恢复正常生产节奏。无锡市人力资源和社会保障局早在过年前就与云南当地人社部门取得联系，组织包机返岗。

据了解，此次云南曲靖包机为今年全省首架务工返岗包机，既大大提振了企业发展信心，也实实在在帮助到了来锡务工人员。

无锡市人力资源和社会保障局党委书记、局长张映雪表示：“无锡人社系统将开展一系列组合式的服务，认真排摸企业需求，开展一系列人才招引和用工招聘活动。同时我们也采用‘点对点’包机、包列、包车的形式，方便全国各地的劳动者来无锡就业创业，为无锡经济发展作出贡献。”

返岗专车到了

家门口上车 厂门口下车

为保障春节后企业用工需求，我省多地还开启“就业直通车”。1月27日下午，名硕电脑（苏州）有限公司第一批“点对点”包车返岗的200名外地职工顺利抵苏。

截至目前，苏州高新区已有15家机构包车101辆，助企输送4542名外地职工返岗复工。

1月28日，“创响江苏·就在苏州”2023年昆山市就业促进春风行动暨全省“点对点”返岗复工欢迎仪式在昆山举行。此次活动积极搭建节后企业用工和劳动者求职对接平台，全力稳岗位扩就业，为经济社会发展实现“开门红”提供人力资源保障。

上午九点半，来自河南通许、濮阳、伊川、山西临沂等地的1000名员工乘坐“点对点”专车分别直达仁宝、立臻、淳华、科森。预计到2月5日前，将有2万名新员工来到昆山就业。

苏州“核酸小屋”再变身

出了火车站 就业第一站

此外，为了迎接各地求职者的到来，苏州市姑苏区人社局联合区城管委在苏州火车站开展“春风行动”专项服务活动，将核酸采样亭改造成“家门口的人社服务站”就业小站，工作人员为来返苏人员送去就业指南。

苏州市姑苏区人社局就业促进与市场管理处副处长沈禺雨介绍：“上面有招聘日历，列清楚了在哪个地方、哪个人力资源市场、几月几号有招聘会。另外我们也有一些线上的渠道。”

来苏州务工人员汪女士说，自己刚下火车就收到了一张招聘宣传页，袋子里还装有面包和牛奶，让人感觉苏州很温馨，也方便第一次来苏州的人，让他们没那么迷茫。

沈禺雨表示：“我们还开通了绿色通道，可以为务工人员进行岗位对接、技能培训等一站式的人社公共服务，真正实现‘出了火车站，就业第一站’。”

就业直通车！

务工人员直达扬州厂区 下车就能面试

1月27日下午，首批220名河南籍务工人员乘坐“就业直通车”抵达扬州，当地人社部门还贴心地为他们准备了生活用品。

务工人员郑璐伟说：“感觉这边人都很热情，厂里的氛围也特别好，也想在这边好好发展。”

晶澳扬州太阳能科技有限公司人力资源经理陈佳告诉记者，“就业直通车”解决了企业用工的燃眉之急。

据了解，为保障重点企业2023年用工需求，扬州市人社部门抓住春节劳动力返乡机遇，主动出击，靠前服务，多方对接外省人力资源基地，全面掌握用工信息。

同时，作为就业牵头部门，人社部门将更好地发挥职能作用，助力企业冲刺首季“开门红”。

扬州市人社局开发区办事处副主任徐青表示：“在年前我们就联系所有基地，通过‘就业直通车’这种形式，把务工人员从就业输出地带到扬州的工厂，实现一站式就业服务体系。”

对接供需

新春专场招聘会开进南京火车站

1月28日是复工返岗第一天，南京市玄武区人社局联合各街道在南京火车站南广场举办新春专场招聘会，吸引了不少求职者前来问询、应聘。

南京市玄武区劳动就业管理中心主任韩海香表示：“我们今天一共召集了44家单位，提供近1500个岗位，涉及物流、零售、餐饮服务等方面。年前我们走访了一些企业，把岗位征集梳理了出来。”

蒋女士想春节后在家门口找一份收银员的工作，可是因为年龄原因碰了壁。招聘会现场，劳动就业管理中心的工作人员告诉她，人社部门可以为象她这样的人群量身定制工作岗位，“我们会跟企业协调，企业招聘就业困难人员，我们有岗位和补贴会给到企业。”

一些求职者表示，因为技能短缺，很难找到合适的工作，人社部门免费的技能培训也在同步跟进。

南京市玄武区人社局职业能力建设科工作人员林媛介绍：“培训对象有低收入家庭子女，还有登记记录的失业人员、毕业年度毕业的高校毕业生。如果想要参加免费的培训，可以在手机上下载江苏人社APP，点击主题服务里的职业培训、培训报名即可。”

春风送岗等你来

各地举行新春专场招聘会

连日来，全省各地就业创业“春风行动”陆续开展。各地举办形式多样的招聘会，抢抓城镇劳动力流动高峰期和企业招工黄金期。

连云港首场招聘会上，157家企业带来了1.3万个岗位，涉及石化、生物医药等当地十大特色产业以及养殖、畜牧等乡村振兴产业，当天近200人达成就业意向。

宿迁“春风行动”招聘会上，60多家重点产业链企业提供了工程师、销售、仓管等不同层次岗位，满足各类劳动者就业需求。

淮安“迎新春”专场招聘会上，求职者穿梭在各个展位，与企业招聘人员面对面交流，半天时间近200人达成就业意向。

在镇江，新春专场招聘会组织了51家用人单位参加，提供就业岗位4000多个。现场，人社部门专门设立了咨询台，为求职者提供岗位推介、职业指导、政策咨询等“一站式”贴心服务，还为求职者准备了新春礼包，将暖意送进人们心中。

近日，盐城东台举办新春大型综合招聘会，160多家企业提供10000多个就业岗位，涵盖新一代信息技术、新能源、高端装备、新材料、大健康等多个产业，数万人入场选岗，当中不少是异地返乡人员、应届大学毕业生。

徐州市铜山的新春人才招聘会现场，百余家优质企业提供就业岗位两千多个。主办方还在徐州英才网、淮北人才网、宿州人才网等平台同步发布信息，将招聘会覆盖圈扩大到淮海经济区兄弟城市。

为优化求职渠道，泰州兴化周庄镇打造“周为聘”招工平台，企业、求职者均可在平台上发布招聘信息和求职信息，为双方“点对点”“人对人”牵线搭桥，实现岗位精准匹配。

近期，江苏人社部门将持续通过“创响江苏”春风行动系列举措，加大促返岗稳就业工作力度，满足企业用工需求，为稳预期、强信心作出人社贡献。

江苏省人社厅副厅长张宏伟表示，我们将持续组织全省人社干部跟踪走访近7000家重点企业，在摸清企业用工和劳动者就业“两方”需求的基础上，抢在节后一个月员工返岗和企业招工的高峰期，精准开展省内南北劳务合作和省际劳务协作“两项”对接，在省内外举办1000场次求职招聘活动，筹集发布不少于100万个就业岗位信息。同时我们还将在员工集中的地区，为有需求的企业和务工人员提供直达送工服务，给予包车等交通补贴，确保节后返岗平稳有序、就业规模稳中有增，为推动经济运行率先整体好转提供有力支撑。

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