“生育罢工”:养娃太贵,工作难找,韩国年轻人打算不生了
韩国出生人口今年第二季度首次降至6万以下。牛顿大学人口学教授大卫·科尔曼就曾经发出过警告:由于韩国生育率的持续下跌,韩国可能会成为地球上第一个自然消失的国家。
截止2022年7月,韩国人口总数为5135.7484万人,相当于世界总人口的0.66%。韩国出生人口今年第二季度首次降至6万以下。
牛顿大学人口学教授大卫·科尔曼就曾经发出过警告:由于韩国生育率的持续下跌,韩国可能会成为地球上第一个自然消失的国家。
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韩国再次创下世界最低生育率纪录
近年来,韩国人口出生率持续低迷。2018年,韩国“总和生育率”,也就是平均每名育龄妇女生育子女数,首次低于1。本周三,韩国政府公布的数据显示,其总和生育率已降至0.81,比上年下降3个百分点,截至今年韩国生育率已连续六年呈下降趋势。
韩国新生儿数量同比减少4.3%,为26.06万名,同样刷新历史新低。相比之下,世界上一些最先进的经济体国家的平均出生比率仍然有1.6,远远高于韩国。一个国家中的每对夫妇至少需要生两个孩子,才能在不需要外来移民的情况下,保证该国人口数持平。
经济合作与发展组织表示,过去60年中,发达国家的生育率“显著下降”。这种趋势在韩国尤为明显,经历几代人的更迭,韩国的家庭规模不断缩小。20世纪70年代初,平均每位韩国女性生育四个孩子。而到了2020年,韩国的记录死亡人数首次超过出生人数,这引发了全国范围内的恐慌。
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随着生活水平提高,生育率不升反降
研究人员发现,即使人类发展指数不断上升,日本、韩国、加拿大等国家的出生率却没有出现反弹。2005年,日本的人类发展指数已升至0.94,但其生育率却降至历史最低点1.26。同一时期,韩国的人类发展指数也达到了0.91,而其生育率低至1.08,是经济合作与发展组织所有成员国中最低的国家。
自2007-2008年世界金融危机以来,日本的总和生育率从2005 年的1.26上升到2015年的1.45,此后略有下降。韩国的总和生育率从2005年的1.08稳步下降到2019年的0.92。此后,由于新冠疫情的影响,其总和生育率在2021年降至0.81,是经合组织中排名最后,也是唯一一个低于1的成员国。
有趣的是,韩国已婚女性的总和生育率超过了2。但问题是现在越来越多的年轻人选择不婚。年结婚人数已从2011年的329,000人减少到2021年的192,507人。
人口减少会给一个国家带来巨大压力。随着国民对医疗保健系统和养老金需求的增加,公共支出的压力与日俱增。此外,青年人口的减少还会导致劳动力短缺,从而影响国家经济发展。
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韩国年轻人的“生育罢工”
专家表示,近年来,经济压力和职业因素一直是人们决定是否生孩子的关键因素。
巨大的经济压力
人口危机正在发酵。如果韩国的人口继续萎缩,就没有足够的人力发展经济,照顾老龄人口,应征入伍。政府已经投入了数十亿美元试图说服人们多生孩子,但却无济于事。
抚养孩子需要付出时间和精力,同时也带来了巨大的经济负担。据韩国NH投资与证券公司2019年的估计,按市场上补习的平均成本来计算,将一个孩子抚养到高中毕业大约需要2亿韩元(约合人民币103万元)。
生育让许多年轻人望而却步,因为他们无法承担起这些开销,过上自己预期的生活。当前的房价也增加了他们的负担。
就业歧视与职场压力
此外,劳动力市场的性别歧视也导致了低生育率。2009年,女性的大学入学率就超过了男性。但现实却是,她们在就业市场上受到歧视,晋升无门。生育会让她们的职业生涯陷入停滞,进而影响她们在劳动力市场中的地位。
尽管20多岁年龄段的女性就业率为59.6%,高于男性同龄人的55.1%,但30-50岁女性的就业率为60%,比同龄男性低20个百分点。低收入群体中单身的男性相对较多,而高收入群体中单身的女性则相对较多。这可能是因为高收入和高教育水平的女性不想因为生孩子而失去来之不易的地位。
在韩国,大部分家务和育儿工作仍由妇女承担,妇女在生完孩子后停止工作或事业停滞不前的情况很普遍。基本上,韩国的许多妇女仍然被迫在事业和家庭之间做出选择。越来越多的女性已经决定,不想因为生育而牺牲自己的事业。
生育率的暴跌可能意味着,青年不仅仅只代表着一个年龄段,还代表着社会中一个待遇很差的特殊阶层。生育率下降已经成为一个社会问题,不仅对养老金制度的可持续性提出了重大挑战,也代表着年轻人对社会的呼声。有人形象地称之为“生育罢工”。
不仅日本和韩国、新加坡和泰国等其他东亚国家的生育率都非常低。其中日本在这一组中的比率相对较高,2021年日本的总和生育率为1.34。值得注意的一点是,日本的出生率已经停止了暴跌。
这可能与日本政府推出的解决青年失业问题的措施有关。在泡沫经济崩溃后,青年失业问题多年来一直阻碍着社会发展。20-24岁的日本青年失业率从2010年的9%下降到2020年的4%。现在大多数大学毕业生都能顺利找到工作。
由于退休年龄的提高,1947年至1950年间出生的“团块世代”(二战后出现的第一次婴儿潮)经历了劳动力市场长期徘徊后,于2012年开始大量退休,这为青年人就业提供了机会。
那么1957年至1975年间出生的韩国婴儿潮一代的全面退休,是否也会为韩国年轻人提供就业机会呢?从数据来看有这个可能,但目前还留在劳动力市场的婴儿潮一代已经被排除在理想岗位之外,因此退休时也不会有太多好的岗位留给年轻人了。