一键免费报名？乐优聘直播带岗让人才更精准

蓝领招聘，想必大家都不陌生，随着85、90后及95后成为新蓝领主体，大家的就业范围迅速扩大，不再局限于工厂、制造业，而是纷纷选择成为外卖小哥、快递员、网约车司机、房产经纪人等，为社会的发展添加浓墨重彩的一笔。

蓝领群体的扩大，蓝领招聘企业也在找各种适合的专业招聘方式

长期以来，蓝领群体在找工作中一直面临着供需匹配效率低、招聘信息虚假宣传等问题的困扰。同时，用工单位也感觉到招聘成本越来越高。

目前比较热门的蓝领招聘平台有前程无忧、58、“快手快找工”、乐优聘等。

面对普通劳动者大量使用短视频平台求职的需求，快手平台建立起“快招工”的功能，为用工企业和劳动者之间搭建沟通桥梁。

通过直播带岗这样创新的蓝领招聘方式，为蓝领劳动者降低搜寻成本，有利于蓝领劳动者做出最有利于自身需要的岗位选择，这对于缓解企业招工难、留人难有不小的促进作用。

“直播带岗”招聘新模式正在持续发挥影响范围广、直播互动性强等优势

直播为企业和求职者带来更多机会与便利，创新就业方式，拓宽就业渠道，加速推动求职招聘行业数字化发展。

“快招工”是快手APP旗下的平台，主打直播招聘模式无需投递简历，只需留下联系方式，即可完成职位投递。简易化的操作主面向蓝领群体。但对于企业来说，需要自己直播，自己玩转快手并完成在线挂岗并查收筛选简历从而获得人才。

乐优聘则是用友旗下的短视频招聘平台，是国内新兴的新蓝领短视频智能招聘和服务平台，以“流量+工具”的服务模式，为企业带来千万优质待上岗蓝领人群，更通过AI智能系统，实现了人岗快速匹配，与“快招工”有异曲同工之妙，只需要留下联系方式，即可完成职位投递，简单快速，非常符合蓝领群体特征。

不需要企业自己直播，避免企业HR社恐带来的尴尬。

乐优聘直播间人才一键报名，后台按照意向岗位，位置，实时自动分类，后续将人才精准推送给不同企业。“今日热招岗位：餐饮服务员、外卖骑手、保洁员，有需要的可以提交表单报名。”这是乐优聘蓝领招聘平台在抖音的直播间，主播正在热火朝天的介绍着热招职位和相关的薪资待遇。而直播间里的求职者也在不断的向主播提问：“有年龄限制吗？”“怎么报名，待遇啥样？”

在乐优聘平台的直播间中，主播通过网络直播介绍着招聘企业基本情况、岗位需求及薪资待遇情况。短短一个小时的直播，就吸引了累计上千人的观看。

此次乐优聘平台将招聘场景搬到了抖音的直播间里，平台通过直播间来为缺人岗位招聘人才。而找工作的蓝领求职者，也可以在直播间获取到自己中意的工作。并且通过直播的方式，求职者能够非常清楚的了解到岗位的具体工作内容、薪酬待遇等切实关系到自身利益的内容，让找工作这件事变得更加简单容易，触屏可及。