“安全积分”激发员工自主安全意识

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者邵芳 通讯员 苏丽 汤勇

“这瓶饮料是用安全积分换来的！”胜利建工公司京沪高速项目经理部员工小刘兴奋地对着工地上的同事说。

为了加强安全管理，增强全员安全生产意识，胜利建工公司京沪高速项目经理部实行奖励积分的方式，鼓励项目部人员自觉遵守项目安全管理规定，主动消除安全隐患。

他们在项目生产厂房一角建设了一间超市，取名“茉莉花积分超市”，里面摆放了矿泉水、八宝粥、牛奶、方便面、饼干、花露水等各类小物品，用于物质和精神奖励。项目部员工和协作队伍人员，每上传1次安全隐患随手拍并被项目部采纳，或发现安全隐患并及时报告项目部，或在检查中受到项目、指挥部以及上级表彰，以及在项目安全考核中被评为前三名的班组，都可以获得3-25分的安全积分。每月26日-30日，项目部在公示栏公示公布积分情况。积分兑换成商品前，需要持积分兑换票证到项目安全环保部签字。积分可以在“茉莉花积分超市”按2:1的比例折算成购物卡，用于购买物品。如10个积分可以在超市购买原值5元的商品。

项目经理王国明说：“采用安全积分的方式来加强安全管理，这是花小钱办大事。安全生产无小事，杜绝安全隐患，保障施工人员的生命安全和项目财产安全，是项目最大的降本增效。”

用安全积分兑换生活小物品的办法，受到项目员工的热烈欢迎。员工不仅自觉遵守项目安全管理制度，还拿起手机进行“随手拍”，主动查找身边的安全隐患，监督身边的“三违”行为。自今年9月推行安全积分奖励以来，已经有55人兑换了价值556元的物品。项目员工的安全意识大大增强，工地上的安全隐患也明显减少。

目前，项目经理部在省交建局、京沪高速指挥部等单位的各类安全检查中均受到表扬。