攀枝花市：精准施策 做好2021届急需紧缺专业选调生招录工作
2021-04-07 10:06
来源:
人力资源报
沈婕 人力资源报记者 刘继英
近日，攀枝花市2021届急需紧缺专业选调生45个招录计划全部完成签约，签约总数及第一志愿签约率创历史新高。
创新举措扩生源。针对编制紧张、生源不足的问题，集全市之力，拿出45个行政编制用于急需紧缺专业选调生招录，占全市可用编制的15.8%；积极争取参照“三州”政策，实现不限专业招录；将选调生引进与高层次人才考核招聘相结合，为考生就业提供“双保险”，从生源上争取更大优势。
广泛宣传强吸引。针对城市影响力、吸引力偏低的问题，制作引才宣传片，提前与高校对接，借助就业网站、校友会等平台广泛宣传动员，打响“我们已来，就等你来”宣传口号；组织专门团队赴东北、西北、西南7所高校开展现场宣讲，在由我市主办的宣讲会中，从重庆大学招录5人、四川大学招录14人。
双选交流促融入。针对选调生对攀枝花缺乏了解、缺少工作经验的问题，邀请已签约选调生来攀，实地调研攀枝花中国三线建设博物馆、普达阳光国际康养度假区等，立体化展示我市城市形象；召开交流座谈会，组织5个县（区）、20个市级部门到会“求贤”、展开“双选”；由意向单位组织选调生实地了解工作环境、工作性质，推动人岗适配。目前，45名急需紧缺专业选调生已全部完成定岗。返回搜狐，查看更多
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