高企申报高分技巧 高企申报评分细则说明

1、1项及以上 (Ⅰ类)(7-8分)

2、5项及以上 (Ⅱ类)(5-6分)

3、3～4项 (Ⅱ类)(3-4分)

4、1～2项 (Ⅱ类)(1-2分)

5、0项 (0分)

(4)知识产权获得方式

1、有自主研发 (1-6分)

2、仅有受让、受赠和并购等(1-3分)

(5)企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况(此项为加分项，加分后“知识产权”总分不超过30分。相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。)

1、是 (1-2分)

2、否 (0分）

二、科技成果转化能力(≤30分)

依照《促进科技成果转化法》，科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果(专利、版权、集成电路布图设计等)。科技成果转化是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料，发展新产业等活动。

由技术专家根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转化的，或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的，只计为一项。

1、转化能力强， ≥5项 (25-30分)

2、转化能力较强，≥4项 (19-24分)

3、转化能力一般，≥3项 (13-18分)

4、转化能力较弱，≥2项 (7-12分)

5、转化能力弱， ≥1项 (1-6分)

6、转化能力无， 0项 (0分)

三、研究开发组织管理水平(≤20分)

由技术专家根据企业研究开发与技术创新组织管理的总体情况，结合以下几项评价，进行综合打分。

1、制定了企业研究开发的组织管理制度，建立了研发投入核算体系，编制了研发费用辅助账;(≤6分)

2、设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件，与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作;(≤6分)

3、建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台;(≤4分)

4、建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进，以及人才绩效评价奖励制度。(≤4分)

四、企业成长性(≤20分)

由财务专家选取企业净资产增长率、销售收入增长率等指标对企业成长性进行评价。企业实际经营期不满三年的按实际经营时间计算。

企业净资产增长率或销售收入增长率为负的，按0分计算。第一年末净资产或销售收入为0的，按后两年计算;第二年末净资产或销售收入为0的，按0分计算。

净资产增长率赋值:

1、净资产增长率≥35%，9-10分;

2、净资产增长率≥25%，7-8分;

3、净资产增长率≥15%，5-6分;

4、净资产增长率≥5%，3-4分;

5、净资产增长率>0，1-2分;

6、净资产增长率≤0，0分;

销售收入增长率赋值:

1、销售收入增长率≥35%，9-10分;

2、销售收入增长率≥25%，7-8分;

3、销售收入增长率≥15%，5-6分;

4、销售收入增长率≥5%，3-4分;

5、销售收入增长率>0，1-2分;

6、销售收入增长率≤0，0分;

两项得分相加计算出企业成长性指标综合得分。

我们把上述四项每一项所得分值相加，即可得到最后的申报评分。通过以上细则的介绍，我们可以发现高企申报是对企业科技与经济发展全方位的考量，所以在企业经营中，我们需要多方考量，科技研发的基础是企业完整的管理制度与配适的人才运用。 返回搜狐，查看更多