达州钢铁加入方大集团一年间：重整行装创佳绩 迈步新征程

销售方面，2020年11月至12月，达州钢铁的钢材销量较2019年同期增长48.26%，市场价格达当年最高。并于当年11月份成功开拓新市场——陕西片区，为未来的发展奠定了良好的市场格局。

2021年1月至4月，达州钢铁上缴税金较2020年同期增长193%。达钢集团司法重整引进方大钢铁实现年利税15亿元，成功入选2020四川十大经济影响力事件。

科创达州钢铁 大数据为智慧厂区赋能

用活“大数据”，实现钢铁产业数字化转型，是方大集团的发展重心之一，也是达州钢铁推动落地落实的重要工作之一。方大集团为达州钢铁带来了先进的体制机制与管理理念，致力于推动大数据技术与企业实体业务相融合，帮助企业降本、提质、增效。

达州钢铁结合企业目前实际情况，花重金打造大数据平台。该平台投入运营后，将对财务、销售、原料等方面数据进行实时采集，汇总分析；通过计量与检化验系统等平台自动采集生产经营中的数据，可充分挖掘数据价值；还可以通过数据化运营提高对产品生产过程中各个环节的管控水平。

除了大数据平台提质增效，达州钢铁还大力引进新技术、新设备和高端人才，加大研发投入力度，为企业高质量发展赋能。加入方大集团一年来，申报专利23件，其中发明专利8件，实用新型专利15件；获得授权发明专利5件，实用新型专利15件。

2020年6月3日，达州市人民政府与辽宁方大集团实业有限公司签署《战略合作协议》，与江西方大钢铁集团签署《达钢集团异地搬迁转型发展合作协议》，双方将加快实施达州钢铁异地搬迁转型发展项目，分期建成西南地区重要的现代化钢铁基地。

2021年5月12日，中国达州锂钾资源综合开发大会在宣汉举行，方大集团下属的江西方大钢铁集团与宣汉县人民政府签订了《国家级新能源新材料产业基地建设项目投资合作协议》。继重整达州钢铁以来，方大集团再次助力达州市的经济发展，为达州市打造“世界锂都，魅力达州”和千亿产业园区、全国首个深部卤水锂钾综合开发示范园注入了强劲动能。

幸福达州钢铁 一人在方大全家有保障

前些年，由于产能低下，达州钢铁的效益严重萎缩，员工纷纷自谋出路，干起了副业，摆地摊、打印复印、开网约车、送外卖……“企业求生存，员工保饭碗”是当时这个大型企业员工们喊出的口号。

加入方大集团，员工们的聚焦点不仅是企业的发展新貌，还包括连续上涨的收入和接二连三的福利政策。现在说起达州钢铁，他们用一句话来概括：“一人在方大，全家有保障，终生都受益！”

方大集团董事局主席方威承诺，对方大集团下属所有企业坚持“三个不减”，即：不减一名员工、不减一分钱工资、不减一分钱福利待遇。不减反增，方大集团还带来了13项福利政策。涵盖生活关爱、工作服务、家庭保障、业绩鼓励四大类别。

其中的医疗费用资助政策，是方大集团建议旗下企业对员工和直系亲属实施的一项福利政策。凡是医保报销范围内的医疗费用，经医保报销后的个人自付部分，企业给予全额医疗费用资助。医疗费用资助福利政策享受对象涵盖员工本人、配偶、子女、父母。

51岁的桂师傅对此感受深切，患有肾功能衰竭的他每个月除医保报销部分外，自己还得支出3500元左右的医疗费用，达州钢铁加入方大集团后，福利政策接踵而至并迅速落地，医疗费用资助福利政策的实施，大大缓解了他家的经济压力。

站在新的历史起点上，在方大集团带领下的达州钢铁始终坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，正以真抓实干、敢为人先的气魄，乘风破浪、扬帆远航。锚定推进高质量、跨越式发展，一个更具实力、更有魅力、更富活力的达州钢铁正在全国钢铁版图上绽放耀眼光芒。（曹立 张柳）

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