宜宾市叙州区柳嘉镇：“周三课堂”助力年轻干部“淬火成钢”

“柳嘉镇素有‘风华三市·人和柳嘉’的美誉，是宜宾、自贡、乐山三市交界……”4月24日，在宜宾市叙州区柳嘉镇2024年第6期“周三课堂”上，授课人员正在讲授柳嘉镇地域文化。近年来，柳嘉镇致力于培养高素质干部队伍，创新推出“周三课堂”，让全体年轻干部在练出品德、闯出能力、管出约束，全力提升干部能力素质。

精准滴灌，培育担当作为新动能。柳嘉镇以年轻干部“缺什么，补什么”为导向，探索设置“你点单，我开课”的“点单式”课程，深入了解年轻干部需求，课程内容主要围绕政治理论、业务能力、柳嘉地域文化、基层工作方法等，为年轻干部铸魂补钙提能。依托“周三课堂”举办政治理论知识竞赛、公文写作、主题演讲等“大比武”活动，让年轻干部在切磋中提素质、强能力，助力年轻干部跑出成长“加速度”，努力打造一支政治坚定、提笔能写、张口能说、遇事能干的年轻干部队伍。

靶向施策，激发以学促干新活力。搭建相互交流借鉴平台，每月组织一次“晒成绩”，通过“比一比”“评一评”，找到差距、补足短板，营造出“比学赶超”的良好氛围。建立“老带新”联系村干部制度，在老同志带领下，处理和解决村上各类复杂问题，让年轻干部在艰苦复杂岗位上经风雨、长见识，逐步提升专业能力和基层经验。鲜明树立以实干实绩用人和大胆选任年轻干部为导向，选拔了6名年轻干部担任办公室负责人，让干得好、有潜力的年轻干部先成长、快成长，全面激发干部担当作为的内生动力。

防微杜渐，构建拒腐防变新常态。常态化组织年轻干部观看《无界之鉴》《财迷心窍》《倾覆的青春》《案鉴》等警示教育片，让年轻干部在耳濡目染中扣好人生“第一粒纽扣”。举办以“学习党的二十大 叙州青廉说”为主题的演讲活动，年轻干部结合自身岗位畅谈心得体会，提升廉洁文化在年轻干部中的影响。全面加强对教育管理监督，分管领导经常性、全方位、有重点地深入了解年轻干部，把监督的视角从工作圈向社交圈、朋友圈、生活圈延伸，织牢年轻干部监督“防护网”。（明亮）