人力资源社会保障厅深入学习贯彻党的十九大、二十大精神，以习近平总书记关于加强技能人才队伍建设的系列指示批示精神为指引，聚焦技能人才评价、职业技能竞赛等重点工作，进一步规范技能人才评价行为，提升管理服务水平，构建技能人才评价质量管理长效机制，为深入贯彻落实人才强省战略、创新驱动发展战略打下了坚实基础。2022年度，四川省职业技能鉴定工作取得哪些新成效？13组数字带你看——
四川交通技师学院首批职业技能等级认定考试
第1组
等级认定机构备案340家
截至目前，全省已完成等级认定机构备案340家，其中，企业112家，社会评价组织179家。2022年累计开展职业技能等级认定28万余人次，获证21万余人次。
第2组
11097人完成机关事业单位技术工人等级考核
顺利完成机关事业单位技术工人等级考核，截至11月底，全省共有13732人报名，考核合格11097人。
中医康复理疗专项职业能力考核
第3组
137308完成专项职业能力考核
首次将考核人数多、社会影响面广、就业需求量大的数字经济类等22个专项职业能力考核项目纳入省市分级统考试点，不断延伸专项职业能力考核覆盖面。截至11月底，全省报名考核166197人次，考核合格137308人次，涉及112个专项职业能力考核项目。
第4组
完成31项专项职业能力考核规范开发
聚焦乡村振兴、清洁能源、数字经济、旅游经济以及新经济新领域，我省编制的《民宿管家》已正式纳入2022版国家职业分类大典；组织、配合开发《客房服务员》《民宿管家》国家职业技能标准，完成开发《碳排放交易》等31项专项职业能力考核规范。
川渝人社部门联合开展碳排放交易等6个专项职业能力考核规范专家评审
第5组
公开征集29家建设单位
针对通用性强、评价人数多、社会关注度高的职业（工种），面向社会公开征集建设单位，经专家评审，确定了29家单位作为首批钳工等25个职业（工种）的建设单位，11月正式启动建设，同步启动等级认定教材开发工作。
第6组
题库建设技术评估60余家
通过省、市联动，重点从题库基础建设、题库开发、题库运行与管理等方面，常态化开展技术评估，强化结果运用，发现问题及时指导加以改正，存在严重问题的，停止组织考试进行整改。目前已完成题库建设技术评估60余家。
纹绣专项职业能力考核现场
第7组
对54家评价机构进行质量调研指导
按照部、省工作安排部署，坚持问题导向，结合部颁质量督导指标试用工作，印发专门通知，省市联动开展全覆盖、拉网式技能人才评价质量调研指导，针对查出的问题，责令相关机构限期整改，深入推进人社部技术技能类“山寨证书”专项治理。截至目前，直接组织对54家省属评价机构的质量调研指导。
第8组
安排督导182场次
坚持考试计划日调度、周末重点质量督导巡考、证书数据调度抽查、试卷质量分析等制度，强化督导、调度结果运用，与考试计划发布、空白证书发放、职业（工种）新增等挂钩，加大反馈整改力度。截至目前，共安排督导182场次、派遣质量督导员211人次、巡考34次，调度证书数据66批次、100个考试计划，涉及62家机构、16000余名考生。已完成对25家备案机构、245个考试批次的408份试卷专项分析。
砂器制作专项职业能力考核现场
第9组
开展考评员培训19期
加快推进技能人才评价机构信用体系建设，目前已确定项目建设单位，并正有序推进。截至目前，共开展考评员培训19期，质量督导员培训班1期，近7400余人参训。
第10组
48项职业技能竞赛
全年共组织开展省级一类、二类职业技能竞赛48项。其中，采取“三赛合一”方式，成功举办第五届“四川工匠杯”暨四川省第一届技工院校职业技能大赛，同步举办了四川省技能人才成果展、线上线下招聘会，带动210余万人参与大赛，超100万人次观众参与开幕式直播互动，5.6万人次取得初级工以上等级证书，充分展示四川技能人才队伍建设成果和技能人才风采。
第五届“四川工匠杯”暨四川省第一届技工院校职业技能大赛开幕式现场
第11组
遴选129名（队）选手
积极做好中华人民共和国第二届职业技能大赛四川省选拔赛工作，遴选出技能高超的129名（队）选手进入四川集训队，参加2023年第二届全国技能大赛角逐。
第12组
完成1021人获奖选手证书办理
建立“四川省职业技能等级认定监管系统（竞赛数据）”平台，完成1021人获奖选手证书办理工作。结合技能竞赛的举办，组织四川省职业技能竞赛裁判员、专家培训班，400余名专家参加了培训，促进技能竞赛快速、健康发展。
第五届“四川工匠杯”暨四川省第一届技工院校职业技能大赛西式面点项目比赛现场
第13组
凉山州16164人获得专项职业能力证书
围绕我省异地扶贫搬迁集中安置点就业增收工作，结合凉山州工作和产业发展实际，加强技能人员评价工作的业务指导服务。组织专家开展题库建设、备案评估和技能人才评价技术指导，开发了《西昌米粉制作》《荞面制品制作》《普格小笼包制作》等3个专项职业能力考核规范，指导该州完成了5家等级认定机构的备案工作；指导完成16560人参加专项职业能力考核，16164人获得专项职业能力证书，有力地推动了劳动者技能提升和就业增收。
