2022年3月31日，由中国企业评价协会、清华大学房地产研究所、北京中指信息技术研究院主办，北京中指信息技术研究院中国房地产TOP10研究组承办的“2022中国房地产百强企业研究成果发布会暨第十九届中国房地产百强企业家论坛”在北京隆重召开，同步在全国多个分会场进行直播和行业交流研讨！
其中，作为武汉城建集团的营销平台，武汉城建置业发展有限公司充分利用资源优势，在深耕基础业务同时，不断创新业务营收模式，打造一站式营销服务平台，实现业绩的全面爆发，成为行业崛起新势力，荣获“2022中国房地产策划代理百强优秀企业”称号。
中国房地产TOP10研究组自2004年以来开展中国房地产百强企业研究，已连续进行了十九年。研究组把握行业发展脉搏，深入揭示房地产企业经营规律，为促进房地产行业健康发展发挥了重要作用，相关研究成果已成为评判房地产企业经营实力及行业地位的重要依据。
2022年3月国务院金融稳定发展委员会召开专题会议提出，要及时研究和提出有力有效的防范化解风险应对方案，提出向新发展模式转型的配套措施。房地产市场进入调整阶段，过去房企“高负债、高杠杆、高周转”的经营模式难以持续，房地产企业要顺应政策及行业趋势，积极探索新的发展模式。
（2022百强发布华中分会场）
2021年4月，为完整构建房地产板块营销链条，武汉城建集团积极搭建自销平台，成立“武汉城建置业发展有限公司”。作为一家地产综合服务商，城建置业立足武汉、面向华中、承接全国，打造一站式房地产全业态营销服务平台，实现专业、信息和服务的融合。同时，城建置业作为城建集团自销公司，享有完备的“集团资源”“专家资源”“客户资源”“渠道资源”和“媒体资源”，致力于为行业企业提供营销解决之道，真正让每一块土地兑现市场价值。
城建置业深耕销售代理业务，突破传统业务模式，挖掘新盈利增长点，拓展渠道分销业务，成立商办运营部和渠道团队，不断创新业务营收模式。2021年度签约目标完成率103%，收入目标完成率119%，超额完成经营目标，成为市场崛起新势力。
适应市场形势，建立全周期营销体系，城建置业成立前期研策部，从前端拿地可研，到后端策划定位，以客户需求服务研究为中心，对产品定位、优化提出落地性建议，全方位助力开发公司拿地、销售、服务等，打造全周期营销体系，发展综合性自销平台。
注重品牌塑造，赋能企业发展。一是承接武汉城建集团开发项目推广服务，打造公众号、视频号等全方位媒体矩阵，成为公司创收的新锐力量；二是创立地产行业月报，2021年原创刊发10本月报，已推送60份专题报告，分别从商办、住宅、豪宅、土地等专题，分析城市规划、产品布局等，全方位传递地产热点资讯、市场情况；三是助力武汉城建集团品牌营销宣传，完成城建好房 AI 云店、五一劳动节、大学生购房节、618 京东大促等9项推广设计，为提升集团品牌影响力，提高市场竞争力做增量。
城建置业积极开展人力资源市场化转型，一是强化团队建设，引进来自地产百强和市场主流代理公司约240余人，公司全部员工本科以上学历占比超50%，打造人才“能上能下、能进能出、能高能低”机制，为公司发展保驾护航；二是培养营销全才，从一线销售、运营管理、经营分析等多维度、多层次、多元化培训、实践、磨砺人才，成功打造出一支敢于亮剑、敢于与全国一线房企团队近身肉搏、同台竞争的精干营销团队。未来，城建置业会一以贯之，持续为武汉城建集团开发项目做好服务。
2022年，城建置业将持续深耕房地产营销，围绕主题词“丛林法则”，团队上下拼学赶超、不断奔跑，因为唯有奔跑，才能应对市场变化、提高销售业绩。同时，城建置业将从提高营销专业力、凝结团队协作力、提升核心竞争力等营销各类措施着手，全面完善营销力量，打造合伙制经营平台，营造干事创业氛围，为武汉城建集团的高质发展贡献“铁军力量”。