4月27日，外卖小哥宋增光（前右）参加在北京举行的2021年庆祝“五一”国际劳动节暨“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛动员大会。（新华社 王鑫/图）
今天是“五一”国际劳动节。每年劳动节前夕，各级工会都会表彰一批先进劳动者。2021年的“全国五一劳动奖章”获得者名单中，出现了一位外卖骑手的名字。这是这一奖项首次颁给外卖骑手。
这被媒体认为是官方对新业态、新职业的肯定。事实上，“网约配送员”2020年2月才被正式列入国家职业目录，确实很“新”。当然还有更新的职业，比如“整理收纳师”“调饮师”等等。根据有关数据，2019年以来，官方已确认了56个新职业。
而这些新职业的出现，当然比官方确认更早。新职业是随着新技术、新业态、新消费需求的出现而出现的。比如，电子游戏比赛的兴盛，诞生了“电子竞技员”这一新职业；区块链技术出现后，就有了“区块链工程技术人员”；社交媒体蓬勃发展，才有了“新媒体小编”（大误，应是“新媒体编辑”）。这些新技术、新业态、新需求，还在不断催生新的职业，比如“试吃员”“试睡员”“剥虾师”“侍酒师”“密室剧本设计师”……
这些新职业的背后，是新技术、新业态、新消费带来的巨大经济活力。一份茶饮行业分析报告显示，2021年新式茶饮市场规模预破1100亿元。辛巴、薇娅和万千“电商主播”背后，是2020年销售总额高达9600多亿元的直播电商行业。
这些新职业带来了巨大的就业机会。比如外卖行业，据某知名上市外卖平台的年度财务报告，该平台有400万名外卖骑手。另一家竞争平台的骑手人数则为300万人。再如网约车行业，据交通运输部的数据，截至2020年4月份，全国发出网约车运输证95万余张，发出网约车驾驶员证208万余张。这意味着，即使不考虑无证司机和兼职司机，网约车行业也至少创造了200万个就业岗位。根据国家邮政局年度快递市场监管报告，2019年（2020年报告尚未发布）中国快递行业从业人员超过300万人。
尽管外卖、快递等行业经常被诟病劳动保障不足，但这些就业门槛较低但收入水平还不错的职业仍然吸引了很多人，为大量劳动者提供了就业机会。2019年的一份就业市场景气报告显示，新职业就业岗位较多的行业，就业景气指数较高，就业形势较好。这是新经济业态对社会的巨大贡献。这些新业态，需要监管，但更需要鼓励。
这些新职业的就业者中，有许多80后、90后年轻人。一份生活服务业新职业人群报告显示，生活服务业新职业从业者中，90后已占据半壁江山，95后占比也超过22%。这些新一代年轻人不同于父辈，秉承着自由而专业的精神，不拘泥于传统择业观念，更喜欢就业于更加自由、更富有特色的新职业领域。
古语说，三百六十行，行行出状元。现代社会的职业早就不止三百六十行。2015年中国职业分类大典中有1481个职业。近年来，人社部等部门又先后公布了多批新职业。而还没有被列入官方分类的职业也有不少。不断创新的新职业，吸引着年轻人，正是社会经济充满活力的表现。
辛省志