腾讯内容开放平台

不知道各位观察过没有，从不同地铁站里走出来的人，气质截然不同。

北京站的人一定拎着大包小裹，风尘仆仆；

四号线上的人抱书率高、眼镜率更高，且常见校园情侣；

团结湖站人均时髦精，身上穿着最夸张的单品、头上顶着更夸张的发色；

国贸和大望路地铁口走出来的人，穿的那都不叫衣服，得叫suit！

至于从西二旗站挤出来的，是我们最熟悉的同志和战友，眼睛一闭，就能浮现出下图这张脸。

互联网上，互联网人可能是被标签化最严重的一个群体。就算是完全没接触过程序员的人，也能大致勾勒出一个程序员的样貌，而且不同的人，脑补出来的形象同质化极高——又秃又土又有钱。

但其实... ...程序员也可能是这样的↓

这位时尚帅哥并不是什么新出道的明星爱豆，而是咱同行，在业内号称“PWA（ProgressiveWebApp）技术国内首位布道者”、参与的开源项目排名Github全球前十、Meta公司主攻编译器方面的程序员——黄玄。

你没看错，上图正是来自综艺节目截图，终于有大牛代表咱程序员“上电视”了！

以往程序员参与节目拍摄，不是脱口秀就是恋综，只是蹭一波程序员名头的流量，从不涉及任何专业部分。而这一次，可是真真正正的职场向，由知乎推出的职场青年纪实观察节目——《我所向往的职业啊》。

知乎最有代表性的问题就是“XXX是种什么样的体验？”，这档节目就是给观众一次机会，沉浸式体验“做XX职业的体验”。第一期，就是讲咱程序员。

刚说的这位“大神”黄玄，就是这期的主人公。

节目中，黄玄的同事、朋友们也有出镜，尤雨溪、张书豪和Dan这样的大神，想必关注技术圈的人也不陌生。

除了这几位大牛，这期的观察室嘉宾也邀请了行业里的资深专家、入行19年的互联网老兵程墨，跟常驻观察嘉宾杨天真、陈铭、冉高鸣、夏鹏一起，聊聊职场这些事。

除了程序员身份以外，黄玄、尤雨溪、张书豪和程墨也都是知乎职场领域和互联网领域的优秀答主。这配置，称得上互联网圈的“顶流”盛宴了。

一直以来，大众对我们的误解太多，托这档节目的福，终于能把那些关于程序员的“谣言”一次性全部辟谣！

程序员都是理科背景、计院本硕？❎

辟谣：学数字媒体艺术的，也能玩代码 ✅

很多程序员自己也有这个误区，身边的同事大多是校友，要么是兄弟院校的同系，就以为履历是入行的必选项。

但其实，程序员的背景千奇百怪，视频里这位黄玄“大神”，就是个“搞数字媒体艺术”出身的技术咖。连师姐杨天真都惊讶，没想到师弟里还出了这么位牛人。

事实上，许多程序员是“半路出家”，不仅学历背景与计算机无关，甚至初入行的工作也不是互联网行业，是靠自学拿到的“进厂”敲门砖。

互联网行业是靠代码说话，代码够牛，任何问题都不是问题。就算HR觉得有问题，业务主管也有办法让HR没问题。

有人说职场有学历崇拜，不如说，职场崇拜的，是过硬的实力。

程序员爱单兵作战，一个人创造世界？❎

辟谣：程序员也有“团魂” ✅

比起一定要多人作业才能运转的职业，写代码确实是“一个人”也能做的事。成为个人开发者，照样可以研发出一款APP，上架上市。

这就让许多人产生了误解，认为写代码是一个“孤身走暗巷”的过程，实际情况恰恰相反。

一个大牛，自己也可以跟“world”说“hello”，但个人的力量再强大都有限，team才是程序员最高效有力的“打开方式”。

黄玄所在的forget项目，本身就是“站在巨人的肩膀上”推陈出新做研发，组员分布在世界各地，通过线上会议拉齐目标，分享进度，每周例会时把遇到的问题拿出来、讨论、解决掉，循环往复，以此推动项目前进。

正如常驻观察嘉宾夏鹏所说，有的问题一个人就能解决，那么成为专家，解决它，但更多难题要依靠集体的力量，团队就是不可摒弃的部分。

程序员不需要太多的沟通？❎

辟谣：social是程序员最重要的能力之一✅

如果一个人认为程序员不善言辞，那TA一定不认识“活的”程序员。

一个需要“舌战”产品、运营、设计、测试甚至老板的岗位，他所具有的沟通能力，一定是一流的。

“程序员虽然写的是机器语言，但程序员不是机器。”程序员间需要情感的交流、反馈，来保障业务的进行和完成。

黄玄在节目中也说，能在不同部门、不同公司间展开合作，是程序员的重要能力。这一点，只要是跟过项目的互联网人一定都深有感触。

互联网公司倡导扁平化，所谓扁平，就是谁也管不着谁，这就让多部门协作变得步履维艰。甚至有时候，推进一个需求遇到最大的阻力并不来自外部，而是公司内部。这时就是沟通能力要发挥作用的地方。

码农间最常进行的技术交流，互相研习对方的代码，其实也是沟通的一种。

程序员7X24小时窝在办公室写代码？❎

辟谣：也可能是窝在家... ✅

曾几何时，大厂程序员确实过着一种“以司为家”的生活，但随着居家办公的流行，越来越多的互联网公司也加入到了“不坐班”的大潮里，线上办公，在家工作，成为一种常态。

拿上文提到的forget团队来讲，团队成员都有自己的常驻城市，并不在公司园区上班，平时跟同事当“网上邻居”。

就算是驻扎在硅谷的黄玄本人，也经常把“工位”设在家里，以便更好的规划时间，追求适合的工作状态。

西二旗也有许多公司抛弃了按时上下班的概念，或不强制员工base工作所在地、可以申请长期居家办公等。

对于我们打工人而言，这种时代的转变激起的反馈有好有坏。

有人觉得在家就能工作能省去通勤烦恼，让工作回归工作本身；也有人觉得如果在家还要工作，那跟在公司有什么区别？工作方式多种多样，自己喜欢的才是最好的。

程序员都是“直男审美”不懂购物？❎

辟谣：程序员是最靠谱的办公室“带货王”✅

谢谢冉高鸣，我的“互联网嘴替”，为我等洗刷冤屈，推翻了“程序员没审美”这座成见的大山！

你说程序员不会买衣服，我勉强承认；说程序员不会买生活用品，可以承认一半；但如果说到办公室用品，大到人体工学椅、小到抽纸油性笔，只要图实用不求美观，瞅准程序员圈的热门单品闭眼入就对了！

并且程序员间还会“互相带货”，我以前就经常去同事的工位上借把椅子吵架对需求，吵完还不忘带走椅子上的坐垫链接。

又比如今天，看了黄玄这期节目后，我又种草了他的游戏机。

程序员的代码是无所不能的？❎

辟谣：大牛也有瓶颈期✅

与其说这是别人对我们的误解，不如说是我们对自己的误解。

同为大厂人，曾经我们都以为自己的路是无限向上的。工作了几年，才发现这条路也有天花板，伸手就能够到，却玩命也推不开。

以前我以为是自己“有能力，但不多”才有这种苦恼，可在这期栏目里，毕业于北大、在谷歌工作的大神张书豪同样有瓶颈期。

遇到瓶颈期，怎么办呢？杨天真给出了一个答案。

“人在瓶颈期，就是两个选择，第一个选择叫向前一步，突破它；另外一个就是退后一步，换一个角度，不再去追求纵向的增长，在横向上寻找其他的可能性。”

不是每个人都得站在山顶，能在山腰找到自己的位置，也能看到不错的风景。

还有一种与其说是瓶颈，不如说是挑战的苦恼——足够优秀，升职了，然后呢？

当程序员从基层变为leader，才发现以前总在背后吐槽的领导，原来这么难当。职场里没有什么“众人皆醉我独醒”，只有“在其位要谋其政”。

程序员都是行动力极强的自驱动狂魔❓

不是谣言，自驱是职场的重要能力✅

我看过许多互联网人的简历都会在“自我评价”一栏填上这个词：自驱性强。

这也是本期嘉宾给观察室印象最深的点。

除了身为技术大神必备的工作执行上的自驱力，黄玄还把“自我提升”和“终身学习”这种现代社畜的“口头禅”落到了执行层。

毕业多年仍保持看行业论文的习惯，很多大拿都有，但留美多年还坚持上课学进阶演讲英语的，我还是第一次见。

职场拼到中后期，比的就是综合实力。

技术水平要拿得出手，组织能力不能落下，演讲能力也得一流，再有点popping、乒乓球一类的特长爱好，才是大公司最喜欢的那种geek范儿员工。

甚至有人认为，主动性强的性格本身就是比能力还重要的特质。一辆车的马力再猛，也得开起来才算数。

做程序员的意义是什么❓

每个人的心中，都有自己的哈姆雷特 ⚔

除了以上那些为程序员“正名”的部分，节目中张书豪问黄玄的一个问题，是让我感触最深的一个点——

“程序员的理想主义是什么？”

一千个程序员，可能会有一千个答案。对于黄玄而言，所有程序员都终将老去，早晚有一天，自己的代码将没有任何一台计算机可以运行，但如果能参与到开源项目中，成为新世界的基石，能被记住，就是意义。

一代代程序员总会老去，但总有代码被传承。这是独属于程序员的浪漫。

能参与到这种项目中是一种幸运，不是每个人都有这种运气。

对于我这样的程序员来说，为之熬过夜、秃过头的产品，早晚会进入衰退期，从市场上彻底消失。但它曾经为世界创造过价值、为用户创造过回忆，也是一种星星点点的浪漫。

节目最后还提到了职业理想，这又是一道“开卷题”。

如何保持职业理想，是否有必要维系职业理想，每位嘉宾，甚至我们自己，都有不同的答案。

就像在知乎社区一样，每一位答主都有自己的答案，也都能找到自己想要的答案。

每个人都能在知乎社区分享知识、传递经验。对生活抱有疑惑的人，也可以在这里提出问题，向前辈和同侪寻求答案。

作为以专业深度的内容讨论著称的问答社区，知乎多个领域聚集了大量专业人士，不断输出各类优质内容，黄玄所参加的这档《我所向往的职业啊》，就是一次“优秀答主集体出镜”。

这档节目跟以往的职场观察类栏目不同，不再聚焦新人，而是立足整个职业生涯，对我们这种“职场老鸟”，也有同行间互相学习的意义。

比如我们常常思考，职场里到底是做事更重要？还是做人更重要？为什么自己一门心思写代码，更快升职的却是那些分心写PPT的人？

自己做老板的杨天真就给出了这个问题的答案。

如果写代码是核心能力，写PPT就是杠杆能力。在代码足够优秀的基础上，PPT能力越强的人越吃得开。至于分配多少精力给两边，就是个人选择了。

虽说职场里的工作内容各不相同，但运行的规律大致相通。

栏目第一期的主题是我们熟悉的程序员，后面还将展示其他职业的真实体验。从另一个视角看职场，也许更能“旁观者清”。或许看了才发现，我们对其他职业也存在各种各样的刻板印象，急需“辟谣”。

下一期，《我所向往的职业啊》将走进宝洁，这种常常被拿来跟互联网对比的职场环境，会有哪些相同或相反的职场技巧吗？

古人说“四十不惑”，放在今天绝不成立。光是职场里的门道，就足够让现代人“终身思考”。

如果你对职场或生活有任何想不通的、看不懂的，不妨上知乎提问，有问题，就会有答案，而且是最专业的的那种。