中工网讯 “深耕家政服务业，提升技能天地宽。”日前，孙孜颖在山东省淄博市第一届家政服务职业指导师技能竞赛中获得优胜奖后，她深有感触地说。孙孜颖是张店区千万劳动者的一个缩影。

今年以来，山东淄博张店区总工会通过让劳动者在政治上有地位、发展上有空间、生活上有品质、权益上有保障等举措，激发劳动者就业创业活力，倾力打造了“劳动之城”的张店品牌。

打造劳动之城，关键是提素质。为此，张店区总工会健全终身技能培训制度，开展职业技能提升行动和重点群体专项培训，提升劳动者职业技能和职业素养。截至目前，在全区物业行业、护理行业、交通运输行业等开展技能竞赛、创新竞赛等活动10余场，涉及企业80余家、职工3000余人。同时，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树淄博市“五一”劳动标兵13人、“五一”劳动标兵单位2个、淄博工匠1人、淄博市工人先锋号5个、山东省劳动模范5人，打造市级劳模和工匠人才创新工作室1个。

图为张店区总工会举办的家政培训班现场。张店区总工会供图

此外，张店区总工会还在提升劳动者生活品质上下足功夫，延伸服务触角，开拓服务阵地，强化精准服务。目前，全区建设30余处满足妇女儿童在特殊时期需求的“工会妈妈小屋”，为女职工打造一片“温馨港湾”；打造了57个暖“新”驿站，站内配有微波炉、充电器、冰箱、饮水机、雨伞雨具等设施，让户外劳动者“夏可乘凉，冬可取暖”；动员11处有条件的服务站点，开展免费托管服务，让新就业形态劳动者安心投入工作。

值得一提的是，区总工会还采用“自荐+推荐报名”形式，选拔6名调解经验丰富、业务能力过硬的律师，组成维权公益律师团队，随时接受法律咨询，对符合条件的劳动者提供法律援助。今年以来，全区已为240余名劳动者提供公益法律维权服务。

“培养造就一支与张店区产业结构、产业发展相适应的知识型、技能型、创新型劳动者大军，让各行业各领域劳动者焕发劳动热情、释放创造潜能，为劳动淄博添光彩。”张店区总工会党组书记、主席武斌说。（曹甲 葛红普）