原标题：解决“急难愁盼”，暖到职工心窝

工人日报-中工网记者 彭冰 通讯员 宋洋 苏志坚

近日，吉化建修公司很多职工陆续领到了工会配发的新饭盒，说起这事，该公司东部检修车间钳工班长韩猛满脸笑容：“有员工提出以前的饭盒样式不统一，饭盒盖密封不严，保温效果不好，没想到问题反映上去没几天，公司工会就给解决了。”

据了解，该公司从年初开展“我为员工办实事”活动以来，聚焦一线员工“急难愁盼”，收集职工意见33项，立项26项，已完成23项，解了工人难事，暖到职工心窝，增强了企业凝聚力。

因常年与化工设备、腐蚀介质打交道，建修公司检修作业人员的工作服损耗较快，有职工反映冬季棉服工装不够穿。了解到这一情况，公司工会迅速安排专人统计采购数量与尺码，将1200余套棉服发到了一线职工手中。

该公司结合实际走访调研，通过下发“我为员工办实事”意见征集表，有效搭建诉求平台，将“为员工办实事”清单化、系统化、常态化。以解决问题为导向，公司工会逐项认真研究整改措施，理清责任部门，限定完成时间，跟踪推进落实，真正做到“员工有要求，企业见行动”。

针对作业环境较为艰苦，施工人员劳动强度大、工作时间长、心理压力大等问题，该公司工会通过“查问管记”，全面摸排职业健康管理状况，开展预警评估、心理介入、行为引导等工作，让心理健康咨询与疏导走进车间一线，并设置班组“健康角”，配备“急救三硬件”，把健康实事办在了职工心坎上。

与此同时，公司工会定期开展“家访”，根据职工实际需求，加大对困难职工的精准帮扶力度，积极改善职工休息生活环境，定期开展职工喜闻乐见的各种文体活动，多举措打造温暖之家，做职工的“贴心人”。