沸腾了！我们的生日在同一天

资讯 TOM 2022-10-08 11:55

前言

1993年，在长治县东和村边的一片荒凉土地上，一座加油站拔地而起，命名为“振东”，寓意着“振兴家乡”！董事长李安平那时心里有一个朴实的想法：企业小的时候“与国同庆”，企业做大了就“与国同强”！

金秋时节，丹桂飘香，在收获的季节里，我们迎来了伟大祖国73岁的生日，也迎来了振东集团成立29周年的纪念日。

10月1日，振东集团庆祝中华人民共和国成立73周年暨公司成立29周年庆典活动在振东科技园隆重举行。李安平董事长与集团高管、受邀专家，公司各地经销商及各子、分公司上千名员工代表欢聚一堂，高唱红歌，共同表达对伟大祖国和企业未来的美好祝愿。

上午8点29分，主持人振东制药总裁杨连民宣布庆祝仪式正式开始，29响礼炮过后，国旗和司旗在庄严的国歌声中冉冉升起。

李安平董事长致辞

李安平董事长发表双庆致辞，深情回顾了新中国诞生73年以来创造的世界第一，系统总结了振东集团成立29年来屡创第一的奋进事迹。

在振东诸多荣誉的背后，是振东人辛勤付出的汗水和心血，是振东人胸怀吞天胆略的雄心壮志，是振东人敢为人先、万事引领的非凡气概！

“创新”引领发展

创新是镌刻在振东发展史上的永恒主题。振东人时时创新，步步创新：生产上不断技术改造，提产增效，优化品种，整合剂型；营销上继续深化临床、广拓终端，创新学术，创赢模式，精推市场；科研上聚焦深度研究、二次开发，强仿弱仿，优化布局、海外合作，持续推动中医药国际化。

“文化”引领行为

振东最大的优势是文化，文化就是习惯。在发展中，我们提炼了“时时用心、事事求知、天天进步”、“干中错、错中学、学中干”等60余个理念；优创了“管理流程化”“工作程序化”等50多个模式；推出了“制度表格化”“三三模式”“导师制”“自我培训”等四大发明；提炼了“阳光、诚信、亲和、简单、责任”的五大文化；特别是“与民同富、与家同兴、与国同强”的核心价值观，更是将国家情怀植入心中，激励全体师生爱岗尽责、为国奉献。

“学习”引领成长

在振东发展史上，始终把企业当作一所商学院来治理，全力打造学习型企业。1996年开办职工夜校，2012年成立振东商学院，力推商学院制，下设9院14系，上下级为师生，同事间为同学；我们法定开展“高管、经理、员工”等各类论坛；我们拥有“导师带培”、“师生互促”、“轮讲轮训”、“2+2培训”、“每日一文”等学习模式，不断通过“素质革命”推动企业稳健发展！

“爱心”引领品牌

振东品牌就是爱心品牌，振东人都是仁爱的天使。创业之初，我们就在做慈善，“扶贫济困日”坚持了24年，“冬助日”坚持了21年，“仁爱天使基金”也坚持了16年；我们为家乡修路建校、通水通电、助老兴医；我们在非典疫情、南方雪灾、汶川地震、玉树地震、芦山地震、新冠疫情、河南暴雨、山西水灾等国家有难时从未缺席。多年来，振东在公益慈善上累计投入7.39亿元。兄弟姐妹们，这份责任拿得起就放不下、也不愿放下，我们会永远担当下去！

“正能量”引领格局

振东是产生正能量的企业，振东人是传播正能量的使者。29年来，振东涌现出了一批批正能量人物：科研精英专注执着、聚力攻坚；生产工匠严把质量、锻铸精品；营销铁军来之能战、战之能胜；管理健将争先创优、弘扬正气。特别是科技园里燃遍的中国红，国旗、车贴、工装、文化衫、双庆红歌……爱国能量处处彰显。正能量已成为振东人最响亮的性格名片！我们要说正能量的话，做正能量的事，为家人、合作伙伴和国家拼搏！奉献！前进！

李安平董事长号召全体振东人下一步瞄准电商、国际两个市场，细化国内市场，勇拓国外市场，让国人爱上振东品，让世界爱上中医药！

最后，他郑重地向全场送上了祝福：祝愿祖国繁荣昌盛，早日实现中华民族伟大复兴！祝愿全国支持振东的各届政府领导、客户朋友们事业红火兴隆，家庭幸福美满！祝愿各位兄弟姐妹们及我们所有的亲人们国庆节痛痛快快，潇潇洒洒，开开心心！

讲话结束后，振东集团对第六期导师制优秀导师、优秀学员及优秀论文作者进行了表彰，并举行了拜师仪式。振东是一所“炼人”的经营管理学院。“商学院制”管理模式，已经成为中国企业最独具特色的管理模式。在此模式下，高层带中层，中层带员工，全员以师生相称，互相促进，共同提升。

振东商学院从2012年10月1日起，已经组织了六期导师制的教学管理工作。商学院导师制通过10年的实践运作，全体师生精于专研，互促互进，持续提升，一个又一个理念或模式，成为企业行之有效的经管工具，一批又一批青年才俊，成为业务骨干，走上了管理岗位，为企业发展奠定了坚实的人才基础。