人民网厦门11月8日电 7日，由厦门市总工会等组织的新就业形态网约车司机系列活动举行，此举旨在进一步保障新就业形态网约车司机权益。

现场，揭牌成立了厦门网约车行业调解中心。该中心是该市各级工会积极探索维权申诉渠道的生动实践，致力于推动网约车行业所产生的矛盾纠纷和法律问题就地化解、源头化讼，促进行业有序发展——当天，一名闻讯而来的网约车司机，希望借厦门网约车行业调解中心成立之机，帮其协调解决今年3月发生的一起交通事故纠纷。

厦门网约车行业调解中心揭牌。潘书婷摄

活动现场，聚焦缓解网约车女司机的职业矛盾、依法协调新就业形态领域用工关系，湖里区总工会组织全市19家企业签订了全市首份网约车女司机集体合同——《行业性网约车女司机特殊权益保护专项集体合同》，为该群体撑起了法律的“保护伞”。

“有工会的撑腰，我们底气更足了。”网约车司机林琼花说，集体合同保障了网约车男女司机同工同酬，在享受福利待遇方面男女平等，并对处于月经期、怀孕期、生育期、哺乳期、更年期以及有不满1周岁婴儿的网约车女司机，给予特殊保护，解决她们的后顾之忧。

“见义勇为最高可以奖励3万元”“社会事件无责事故可以补偿误工费50元/天”……当天，现场还签订了《湖里区总工会新就业形态劳动者人身意外伤害保险协议》，为网约车司机等新业态职工筑起权益的“防护网”。

“此次赠送的人身意外险标准为100元/人。”工作人员介绍，针对网约车司机和货车司机、外卖配送员的行业特点，湖里区总工会联合厦门人保财险设计了不同保障内容，“从一般意外与工作伤害、热射病救治、意外医疗、住院医疗、出行意外、食物中毒、传染病风险等方面进一步加强保险保障”。此外，为提升新就业形态劳动者的“职业安全感”，本次保险还增加了政府救助项目，内容包含困难职工慰问、重大恶性案件伤害救助等。

据悉，今年厦门市总工会将与各级工会，为超2.1万名新就业形态劳动者购买人身意外险，撑起职业安全的坚实“防护网”。“切实感受到工会‘娘家人’的温暖。”网约车司机代表赖兵说。

不仅如此，聚焦新就业形态劳动者职业特点和诉求，厦门市总工会近年来多措并举，开展疗休养、运动会、技能培训、劳动竞赛等多种形式的暖“新”服务，并推动成立厦门市网络预约出租汽车行业工会联合会，为数万名厦门网约车司机搭建专属“娘家”，提升了该群体的获得感、归属感、幸福感。

“防范化解劳动关系风险，维护社会和谐稳定。”厦门市总工会有关负责人表示，着眼于“做好新就业形态劳动者权益保障工作”，该市总工会近年来积极动员各级工会深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦新就业形态劳动者的急难愁盼，推出一个个务实举措，交出了一份份新时代工会“娘家人”的温暖答卷。

厦门市总工会、市网约车行业工联会、市运输事业发展中心出租汽车管理科相关负责人，以及各网约车企业联合工会负责人及网约车司机代表等参加活动。（余乃鎏 潘书婷）

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