近日，紫光股份旗下新华三集团正式宣布加入联合国全球契约组织（UNGC），承诺将支持全球契约组织关于人权、劳工、环境和反腐败四个领域的十项原则。今年恰逢新华三成立7周年及H3C品牌诞生20周年，加入UNGC对于新华三具有非凡意义，这不仅是对公司多年来持续承担社会责任的充分肯定，也是新华三扩大国际化发展的里程碑。未来，新华三更将以实际行动积极践行科技企业所肩负的社会责任，共同推动联合国可持续发展目标早日实现。
行稳致远，走向国际舞台
作为联合国秘书长的一项特别倡议，联合国全球契约组织于2000年由时任联合国秘书长科菲·安南发起建立，是全球最大的推进企业可持续发展的国际组织，拥有来自近170个国家的2万多家企业和其他利益相关方会员。该组织致力于在全球范围内动员会员企业和利益相关方，将人权、劳工、环境和反腐败等全球契约十项原则纳入战略和运营中，通过促进能力建设、搭建对话平台、创新合作与伙伴关系等方式助力企业为实现联合国可持续发展目标作出贡献。
“加入联合国全球契约组织，是新华三集团积极响应全球可持续发展议程的重要行动。我们非常自豪能够和来自近170个国家的企业一起参与全球颇具影响力的企业可持续发展倡议。”紫光股份董事长、新华三集团总裁兼首席执行官于英涛表示，“作为全球数字化解决方案领导者，我们坚信唯有勇于承担社会责任的企业，才能走得更远。而选择坚守企业社会责任，既是对股东负责，也是对客户负责、对合作伙伴负责、对员工负责。”
数字赋能，引领百行百业可持续发展
在数字化变革大潮之下，科技企业的社会责任实践已经与企业战略、管理以及文化融为一体，将责任提升到战略高度去系统化实践。新华三集团自创立以来，秉持“以数字之能，绘美好未来”的核心理念，始终坚持将履行社会责任提升到企业发展的战略高度，以“让数字化更有能量有温度”为使命，坚持“创新+合作”双轮驱动，凭借领先的数字化技术和解决方案，致力于成为百行百业业务创新、数字化转型最可信赖的合作伙伴，助力数字经济发展与数字中国建设。
• 以数字赋能社会，增进民生福祉
新华三集团坚持以数字全栈能力赋能社会，增进民生福祉。在数字城市方面，不断加快“惠民、强政、兴业”为核心内涵的新型智慧城市建设步伐，让人们畅享更加自由、便捷和舒适的生活；在数字医疗方面，充分发挥产品和解决方案优势，加快推进智慧医院建设，让人人都能悦享数字时代的医疗改革红利；在数字教育方面，紧扣教育信息化2.0发展需求，积极推动教育理念、模式、体系革新，让每个孩子都能乐享教育公平。
• 响应“双碳”战略，打造绿色产品和零碳解决方案
近年来，国家将减少碳排放全面融入经济社会中长期发展规划之中。作为“双碳”战略的践行者和推动者，新华三集团汇聚内外部多方力量，走出一条适合新华三的绿色发展之路。由新华三打造的绿色极致数据中心，目前已经达到了PUE<1.1的业界顶级水平，更为全球800多个数据中心提供绿色数据中心服务；为紫光股份智能工厂提供以“源、探、管、服”为治理框架的零碳智慧园区解决方案，构建园区双碳数据底座，不断降低能耗，助力数字经济“绿色低碳”发展。
• 关注乡村振兴发展，推动数字乡村建设
聚焦“三农”问题，基于乡村发展真实需求，依托“乡村数字大脑”全面实力，新华三集团以创新打造数字乡村建设框架，将优异的数字化能力全面融入乡村治理、农业生产、农民生活各个场景，为农业数字化构建坚实有力的创新底座和数据引擎。如今，新华三集团已经成功打造出余东村、益农镇、凤凰村等多个数字乡村建设的典范案例，在大数据、信息技术的助力下，城乡的鸿沟正不断弥合，科技惠及到乡村的基层治理、公共服务和产业转型各个方面，老百姓的幸福感正不断增强。
• 热衷公益事业，传递温暖与希望
多年来，新华三集团积极参与公益事业，坚持以善心温暖社会，深耕数字公益，不断传递温暖与希望，让更多的人感受到数字化的红利。在河南因持续性强降雨受灾时，除捐助1000万元用于防汛救灾外，新华三成立应急保障小组，组织技术专家资源和工程师团队，提供全方位技术保障和“7×24”小时现场值守；为共同守护绿色家园，新华三面向内部员工开展“绿色追光者”树苗申领活动，并承诺从2022年到2030年，每年按照当年的员工数量捐资种植相应棵数的树苗；在推进数字平等领域，新华三参与了四川、云南等乡村学校的数字化援建，促进教育资源公平配置，为四川省青川县七佛乡中心小学的孩子们开展数字化公益课堂，让科技领域的最新动向传入大山深处，帮助孩子们跨越“数字鸿沟”，用爱与科技守护成长。
• 加强公司治理，恪守商业道德
为了更好地推进公司践行企业社会责任，在新华三集团总裁兼首席执行官于英涛的带领下，成立新华三企业社会责任指导委员会，定期评估审查企业在各方面的责任合规和绩效结果；新华三企业社会责任相关事宜由品牌营销部、总裁办公室、新华三人才研学中心、人力资源部、供应链管理部、道德与合规办公室等各个部门共同参与，为新华三在企业社会责任议题选择、执行落实、项目考核提供具体支持；特设道德与合规办公室，制定了公司《商业行为准则》，坚持对公司运作进行审计和稽查，实现企业运作的守法合规。在多年的不懈努力下，新华三相继荣获“2022ESG先锋60-年度社会责任优秀奖、2022年度低碳榜样、2022拉姆查兰管理实践奖-企业ESG实践奖”等多项大奖。
行而不辍，未来可期。在与数字经济同行的历程中，新华三集团坚持履行社会责任，长期致力于成为百行百业数字化变革最可信赖的合作伙伴，以推动数字经济发展为目标，聚焦数字化技术的部署和应用，致力于用温暖普惠的数字化技术重构生产生活图景、赋能百行百业。数字之路，与善同行，未来，新华三将与联合国全球契约组织合力，携手客户和合作伙伴，以精耕务实的态度和行动，借数字之能，为时代再赋新智慧！
近日，紫光股份旗下新华三集团正式宣布加入联合国全球契约组织（UNGC），承诺将支持全球契约组织关于人权、劳工、环境和反腐败四个领域的十项原则。今年恰逢新华三成立7周年及H3C品牌诞生20周年，加入UNGC对于新华三具有非凡意义，这不仅是对公司多年来持续承担社会责任的充分肯定，也是新华三扩大国际化发展的里程碑。未来，新华三更将以实际行动积极践行科技企业所肩负的社会责任，共同推动联合国可持续发展目标早日实现。
行稳致远，走向国际舞台
作为联合国秘书长的一项特别倡议，联合国全球契约组织于2000年由时任联合国秘书长科菲·安南发起建立，是全球最大的推进企业可持续发展的国际组织，拥有来自近170个国家的2万多家企业和其他利益相关方会员。该组织致力于在全球范围内动员会员企业和利益相关方，将人权、劳工、环境和反腐败等全球契约十项原则纳入战略和运营中，通过促进能力建设、搭建对话平台、创新合作与伙伴关系等方式助力企业为实现联合国可持续发展目标作出贡献。
“加入联合国全球契约组织，是新华三集团积极响应全球可持续发展议程的重要行动。我们非常自豪能够和来自近170个国家的企业一起参与全球颇具影响力的企业可持续发展倡议。”紫光股份董事长、新华三集团总裁兼首席执行官于英涛表示，“作为全球数字化解决方案领导者，我们坚信唯有勇于承担社会责任的企业，才能走得更远。而选择坚守企业社会责任，既是对股东负责，也是对客户负责、对合作伙伴负责、对员工负责。”
数字赋能，引领百行百业可持续发展
在数字化变革大潮之下，科技企业的社会责任实践已经与企业战略、管理以及文化融为一体，将责任提升到战略高度去系统化实践。新华三集团自创立以来，秉持“以数字之能，绘美好未来”的核心理念，始终坚持将履行社会责任提升到企业发展的战略高度，以“让数字化更有能量有温度”为使命，坚持“创新+合作”双轮驱动，凭借领先的数字化技术和解决方案，致力于成为百行百业业务创新、数字化转型最可信赖的合作伙伴，助力数字经济发展与数字中国建设。
• 以数字赋能社会，增进民生福祉
新华三集团坚持以数字全栈能力赋能社会，增进民生福祉。在数字城市方面，不断加快“惠民、强政、兴业”为核心内涵的新型智慧城市建设步伐，让人们畅享更加自由、便捷和舒适的生活；在数字医疗方面，充分发挥产品和解决方案优势，加快推进智慧医院建设，让人人都能悦享数字时代的医疗改革红利；在数字教育方面，紧扣教育信息化2.0发展需求，积极推动教育理念、模式、体系革新，让每个孩子都能乐享教育公平。
• 响应“双碳”战略，打造绿色产品和零碳解决方案
近年来，国家将减少碳排放全面融入经济社会中长期发展规划之中。作为“双碳”战略的践行者和推动者，新华三集团汇聚内外部多方力量，走出一条适合新华三的绿色发展之路。由新华三打造的绿色极致数据中心，目前已经达到了PUE<1.1的业界顶级水平，更为全球800多个数据中心提供绿色数据中心服务；为紫光股份智能工厂提供以“源、探、管、服”为治理框架的零碳智慧园区解决方案，构建园区双碳数据底座，不断降低能耗，助力数字经济“绿色低碳”发展。
• 关注乡村振兴发展，推动数字乡村建设
聚焦“三农”问题，基于乡村发展真实需求，依托“乡村数字大脑”全面实力，新华三集团以创新打造数字乡村建设框架，将优异的数字化能力全面融入乡村治理、农业生产、农民生活各个场景，为农业数字化构建坚实有力的创新底座和数据引擎。如今，新华三集团已经成功打造出余东村、益农镇、凤凰村等多个数字乡村建设的典范案例，在大数据、信息技术的助力下，城乡的鸿沟正不断弥合，科技惠及到乡村的基层治理、公共服务和产业转型各个方面，老百姓的幸福感正不断增强。
• 热衷公益事业，传递温暖与希望
多年来，新华三集团积极参与公益事业，坚持以善心温暖社会，深耕数字公益，不断传递温暖与希望，让更多的人感受到数字化的红利。在河南因持续性强降雨受灾时，除捐助1000万元用于防汛救灾外，新华三成立应急保障小组，组织技术专家资源和工程师团队，提供全方位技术保障和“7×24”小时现场值守；为共同守护绿色家园，新华三面向内部员工开展“绿色追光者”树苗申领活动，并承诺从2022年到2030年，每年按照当年的员工数量捐资种植相应棵数的树苗；在推进数字平等领域，新华三参与了四川、云南等乡村学校的数字化援建，促进教育资源公平配置，为四川省青川县七佛乡中心小学的孩子们开展数字化公益课堂，让科技领域的最新动向传入大山深处，帮助孩子们跨越“数字鸿沟”，用爱与科技守护成长。
• 加强公司治理，恪守商业道德
为了更好地推进公司践行企业社会责任，在新华三集团总裁兼首席执行官于英涛的带领下，成立新华三企业社会责任指导委员会，定期评估审查企业在各方面的责任合规和绩效结果；新华三企业社会责任相关事宜由品牌营销部、总裁办公室、新华三人才研学中心、人力资源部、供应链管理部、道德与合规办公室等各个部门共同参与，为新华三在企业社会责任议题选择、执行落实、项目考核提供具体支持；特设道德与合规办公室，制定了公司《商业行为准则》，坚持对公司运作进行审计和稽查，实现企业运作的守法合规。在多年的不懈努力下，新华三相继荣获“2022ESG先锋60-年度社会责任优秀奖、2022年度低碳榜样、2022拉姆查兰管理实践奖-企业ESG实践奖”等多项大奖。
行而不辍，未来可期。在与数字经济同行的历程中，新华三集团坚持履行社会责任，长期致力于成为百行百业数字化变革最可信赖的合作伙伴，以推动数字经济发展为目标，聚焦数字化技术的部署和应用，致力于用温暖普惠的数字化技术重构生产生活图景、赋能百行百业。数字之路，与善同行，未来，新华三将与联合国全球契约组织合力，携手客户和合作伙伴，以精耕务实的态度和行动，借数字之能，为时代再赋新智慧！
