深度观察|从省团委潍坊采风，透视“双创成绩单”背后的奋斗力量

  11月15日——17日，共青团山东省委开展“青春当先开新局”系列融媒采风第三季活动。

  围绕着“绽放青春，助力双创”的主题，采风团用了两天半时间，深入探访“三个模式”发源地——潍坊，聆听“双创”故事，感受青年奋斗的力量。

采风团走进第一站——昌乐县梦金园珠宝首饰有限公司，开启潍坊之行

  深耕各行各业

  书写亮眼“答卷”

  “这里有这么多优质农产品，但以前没人把它们推广出去，现在我们年轻人很愿意去做这件事。”在昌乐县乔官镇唐家店子村，山东省乡村好青年、潍坊自然邦生态农业科技有限公司（以下简称自然邦公司）负责人梁其安站在“火山农八鲜”展板前，向记者一行介绍。

站在火山石旁，梁其安介绍“火山农八鲜”

  据了解，昌乐县内坐落着国家自然遗产昌乐古火山群，分布着大量火山灰及岩石碎片。根据山东省地质科学研究院的研究结果，火山土内富含硒、铁、镁等元素，所产出的农产品营养更充分。在自然邦公司入驻前，大多数村民不知道怎么端好这一“金饭碗”，农业发展规模小、效益低、品牌弱，在价格上很是“被动”。

  2017年，梁其安在镇党委的引荐下，与唐家店子村达成合作意向——除改良种植模式外，公司邀请专业机构研发了针对农民的直播培训课程，让村民在闲暇时间直播带货，公司则负责做打包、发货、销售等辅助工作。

  在唐家店子村的电商培训中心，带货培训仍在进行着。梁其安说，目前，项目已培养农民主播52名，直播间售卖的“黄金籽”西红柿每斤超10元仍供不应求。去年，唐家店子村人均增收3万多元，村集体增收超过55万元。

周国庆正在棚内直播

  梁其安觉得，村民的笑脸和支持，是他最大的成就感。“我们打算在园区的中心位置新建一处农业共享服务中心，增设农产品加工区，持续助力乡村产业振兴。”这名“80后”的青年人始终怀有新的奋斗目标。

  一枝独放不是春。记者在走访中看到，各行各业中，青年人正成为愈发重要的新兴力量。

  走进诸城市山东盛途互联网科技有限公司（以下简称盛途公司），透过办公区的玻璃墙，可以看到技术员在各自岗位上完成软件编程、测试等工作。作为山东省制造业数字化转型重点项目，该企业已建成技术领先、架构科学、产品丰富的IT产品与服务矩阵，成为全市唯一一家规模以上的软件和信息技术服务企业。

  凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。5年前，盛途公司还是一家名不见经传小微企业。创始人郭建斌是名“90后”，从外地返乡创业后，公司发展势头迅猛，2022年实现销售收入5500万元。

郭建斌（左一）介绍公司发展情况

  共青团潍坊市委提供的一组数据显示，在昌乐全县7家上市企业中，县青企协成员企业就占到了3家；诸城市青企协成员单位共4项工业产品市场占有率居世界第一，14项产品市场占有率全国第一；山东梦金园珠宝首饰有限公司负责人介绍，公司60%的专利是由平均年龄35岁的青年带头攻坚的……一项项来自齐鲁青年的“双创”成果与一段段奋斗的青春故事，正生动地讲述着青年人对未来发展的热望。

梦金园青年设计师王婷婷介绍公司青年“双创”成果

  聚焦职业发展刚需

  激活青年“双创”一池春水

  对青年而言，职业发展前景是评估一座城市吸引力的重要指标。从一张张亮眼的“成绩单”中，不难“透视”各地对青年“双创”工作的支持力度。

  回忆起自己的返乡创业过程，郭建斌最感慨的就是在最艰难的时候，政府出台的一系列扶持政策。“最初，我们在诸城市科技孵化中心度过了两年多的时光。享受到了减免水电费、办公场地租赁费等扶持，团委帮助我们对接项目，为我们企业发展提供了很大的帮助。”他说。

  在高密市乐聚（山东）机器人科技有限公司，负责人张文滔说出了同样的感受，“人才的支撑是机器人技术发展的核心。有团市委不断向我们引荐高精尖技术人才，企业才拥有了不竭的发展动力。”

乐聚公司的机器人吸引了采风团的目光

  与青年“双向奔赴”的故事，不只发生在城市。在高密市聂家庄泥塑专业合作社，负责人聂鹏说，“在推动非遗进校园及与高校合作的过程中，多亏有团委牵线搭桥，才得以让聂家庄泥塑更好地走出去，被更多的人看到。”

采风团围观聂鹏的制作过程

  共青团昌乐县委负责人表示，近年来，昌乐县，聚焦“组织链、产业链、人才链”，为好青年赋能，激发了广大青年扎根农村、干事创业的热情。

  “真金白银”助力“乡村好青年”发展。据了解，团昌乐县委联合银行，出台“乡村好青年贷”，为有需要的“乡村好青年”集中授信，已为364名好青年累计发放贷款1.14亿元，用于小微企业创建、专业合作社成立等项目，最大限度为“乡村好青年”提供创新创业支持，让广大“乡村好青年”“以团为家，在团成才”。

“乡村好青年”贷款发放（昌乐县团委供图）

  资金问题是青年创业面临的最现实问题，近年来，团山东省委一直把金融支持作为青年“双创”工作重中之重。

  “一方面，是持续做好‘青创贷’。积极与省银保监局等部门达成合作，简化流程和手续，绿色通道；另一方面，完成‘大学生创业帮扶计划’。不断优化项目实施要素，推动项目提质升级，让金融扶持更有力度和温度。”团山东省委相关部门负责人表示，山东已汇总梳理资金补贴、金融信贷、税收优惠等青年“双创”政策，形成《政策信息汇编》，以供有意向的青年人参考。

  相关数据显示，截止10月底，我省各项“青创贷”已发放12亿余元，惠及1000多个青创项目，带动3万多名青年创业就业。

  奋斗的故事

  仍在继续

  在采风行中，山东佳士博食品有限公司（以下简称佳士博公司）提供的一组信息格外亮眼：在董事长张佳伟返乡接手后，企业年产值较之前增加了3.2倍，税收增加了2.5倍，年产能突破了20万吨。

  经过详细了解，张佳伟曾在美国、青岛等地有相关公司就职，回国后带领董事会科学谋略，销售渠道由传统的批发市场打造成经销商、商超、专卖店、电商、餐饮连锁等全方位立体营销，全面实施品牌战略，才得以取得如此成果。

张佳伟介绍创业理念

  “专业人才的力量，应该得到足够的重视。”张佳伟如是认为。正因如此，对外，佳士博公司在各地设立研发中心，拓宽“招贤纳士”渠道；对内，不管是技术岗还是行政岗，均设立9级薪酬制度、内部“职称”审定制度，让员工对其未来发展有期待和规划；此外，搭建员工线上学习平台，购买各岗位需要的专业课程，员工凭个人账号可以随时学习，完成自我提升。

  如张佳伟所说，培养人才、留住人才、激发每个人的潜能潜质，对企业和社会的发展至关重要。从企业到政府，从潍坊到全省，正愈发重视人才引育留用，让青年“双创”可持续健康发展。

  在北汽福田汽车股份有限公司（以下简称福田汽车）诸城厂区“王浩名劳模工匠创新工作室”，“师带徒”人才培养模式吸引了采风团的目光。

围观福田汽车青年员工作业

  福田汽车团委书记娄群介绍，公司打造了多个劳模工作室，培养了大批技能型青年员工。他们通过技术攻关、成果改善、效率提升等方式，实现年度降本1000余万元，进一步助推企业高质量发展。而企业专门打造“王浩名劳模工匠创新工作室”，目的在于发挥榜样带动作用，持续引领越来越多的青年员工成长成才。

福田汽车“劳模工匠创新工作室”内景

  盛途公司则在诸城相关部门支持下，发起青年创业联盟孵化计划，成立诸城市青年创业联盟，加速产业、技术、资本、人才聚集，围绕“人才链”构建“服务链”。

  “不断去发掘、培育、孵化优秀项目和团队，帮助他们解决资金、场地、政策等创业需求，以吸引更多年轻优质人才来诸城就业、创业，助推城市发展。”郭建斌说。

  让有志青年成长为一流的创新创业人才，还需要各方持续托举。记者观察到，在我省出台的《青年人才集聚齐鲁行动计划（2023-2025年）》中提到，“强化青年创新人才培养措施，我省将更大力度集聚做好博士（后）、海外留学人才、技能人才、乡村振兴骨干青年人才等重点青年人才群体的引育工作。”

  此外，汇聚导师资源，精准赋能青年创新创业。据了解，山东现有44名中国青年创业导师，107名省级青年创业导师，1000余名市、县级创业导师，为扶持青年创业重要提供着重要的力量支撑。青年“双创”的故事，将在齐鲁大地不断被续写……

  据了解，此次是共青团山东省委第三次“青春当先开新局”集体采风。相关负责人表示，下一步，团省委将不断丰富形式与载体，为媒体搭建深入了解山东、了解青年投身强省建设火热实践的平台，合力宣传好山东发展故事，共同展现好齐鲁青年的责任担当。