陈治中：援建高原 要站好每一班岗

中国网5月15日讯 “这些内容比较适合培训班学员。”当夜幕悄然降临时，甘孜州乡城县县委组织部办公室却透露出点点灯光，与星空交相辉映。来自泸州市泸县的援建干部陈治中正认真翻阅着各种书籍，认真备课。

2021年4月13日，这一天对于泸县福集镇副镇长陈治中是难忘的一天，经过重重考核和选拔，陈治中光荣地成为一名援建干部。在亲人同事朋友万般不舍的叮嘱与再见声中，陈治中来到甘孜州乡城县，挂职乡城县县委组织部副部长。

下沉——

当好群众知心人

初来乡城县，陈治中便有了水土不服、气候不适应、饮食不习惯等困难，不久更是出现了手脚和嘴唇开裂。然而，未作休息，他就主动请缨走村入户开展调研。

刚开始，由于语言不通，陈治中工作有点吃力，很多时候一个简单的事情，他说了半天，百姓仍然一知半解。

怎样尽快的融入老百姓当中，陈治中认真咨询了以前来乡城挂职的泸县干部，在他们耐心的帮助下，陈治中明白了由于地域、环境的不同，自己的一些工作方式方法需要有所改变。

于是，一有时间，他便对当地民俗民风钻研起起来。在自己的努力下和同事的热情帮助下，陈治中也明白了作为民族地区干部应如何去习惯和融入当地环境的方式方法。

“别看他是外来的干部，来我们这里还能喝酥油茶呐，还能介绍我们白藏房、敬猫习俗！”青德镇下坝村村民尼玛回忆道“他也来过家里好几次了，刚开始他还喝不来，后头来了，他不仅会喝酥油茶了，还知道很多我们这里的文化习俗，真了不起。”

“毕竟地理人文和我们那边不一样，不懂就要及时去学习，这样也更有利于我们融入老百姓中，也能更好地为他们服务。”作为一名挂职的组工干部，陈治中凭借着自己的热情走遍了乡城的村村寨寨。

2022年5月的一天，陈治中和同来的援建干部去香巴拉镇则鲁村去宣讲疫情防控及森林草原防灭火知识，当同事看到他裹着厚厚冬服时，连忙询问怎么回事。陈治中用颤抖的声音说道：“昨天晚上加班，回宿舍有点晚，估计是衣服穿薄了，夜晚着凉了，突然有点感冒了。”当大家劝他回去休息一下，倔强的陈治中却说道：“大家都去了，我怎么能落下。”一句话感动了在场每一个人。

初心——

细微之处显担当

按照部门安排，陈治中负责驻村帮扶，并协助开展泸州对口援建干部人才管理工作。

在接受分工安排后，陈治中多次深入村庄听取驻村工作队帮扶工作介绍，指导驻村帮扶具体细节，牵头制定《援建干部人才管理规范》，建立“3+4+5”的干部管理体系，每月召开队委会研究部署当前工作，及时解决当前存在的问题。

2021年在调整轮换乡城县新一轮驻村干部中，为选拔出最优秀的驻村干部，陈治中与同事们一道紧紧围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”职责任务，严格考察，过细筛选，精准施策，于7月底前完成129名驻村干部的选派。

同时，为提升调整轮换的驻村干部综合素质，结合自己长期在泸县福集镇工作经历及在乡城县挂职以来学习到的工作方式方法，陈治中和同事们一道进行准备培训讲稿，而他在备课其间提出来的“图文+事例”讲解法，也受到了同事和8月份为期3天培训学员的一致好评。

为了开拓驻村干部视野，让驻村干部思想再动员、能力再提升、形式再创新，在县内多次培训的基础上，在陈治中建议下，2022年5月22日-27日，15名优秀驻村干部到州内康定市、泸定县、丹巴县、理塘县考察，学习借鉴基层组织建设、市域社会治理、驻村帮扶、集体经济等方面的先进经验和做法。2023年4月16日-20日，18名第一书记和驻村队员到攀枝花学院，采取“课堂培训+现场教学”方式，进一步提升驻村干部抓三农工作水平。

“通过外出学习，不仅让我增长了见识，而且也为我以后的驻村工作提供了很多经验，收获非常丰富。”据当时参加外出培训的正斗乡正斗村驻村队员扎西曲批回忆。

另外，陈治中还牵头负责协调泸州援建资金200万/年的乡城县基层干部能力提升项目，积极协调组织受援两地包括政府职能部门、医院、学校、企业等163家机构签订《全域结对协议》，推动双方在产业、民生、就业等方面的深入合作。

“在这里能为大家服务，我感到非常高兴，虽然再过一段时间，我们这一批援建干部也将完成轮换，在最后的日子里，我们也将不忘援建初心，站好最后一班岗，接续奉献‘泸州援建力量’。”面对笔者，陈治中这样说道。（文 吴远胜）