5月23日至24日，浙江省委老干部局举办“银领助力共富顺行”——浙江老干部银色人才走进泰顺活动。省委组织部副部长、老干部局局长曹锦喜出席活动并讲话，温州市委常委、组织部部长吕伯军致辞，市委组织部副部长、老干部局局长胡永锋介绍了温州老干部志愿服务工作情况，泰顺县委副书记、县长李剑锋致辞。省农科院原党委书记、省政府参事管竹伟等省级银色领军人才代表参加活动。

　　曹锦喜指出，老干部具有不可替代的政治优势、经验优势和群众优势，是“三支队伍”的重要组成部分。开展走进基层系列活动是实施“银领助力”争先工程的重要举措，在泰顺举办首场“走进”活动是一次“共富顺行”、助力之行，非常有意义、很应景。

　　曹锦喜强调，组织银色人才为我省经济社会发展贡献力量，是新时期老干部工作勇于担当、敢于突破的生动实践，需要持续努力、不断探索深化。各地各单位要放大视野广泛“聚才”，加大数字赋能、党建赋能，注重自觉自愿，加强示范带动，发挥好领军型人才、典型人才等“头雁”的表率作用，提升聚才引才质效。要持续创新高效“用才”，创新银色人才服务站、品牌工作室等用才平台，创新银色人才在关心下一代、援助帮扶、助推银发经济等方面的有效模式，创新老同志志愿服务促进办法和团队管理办法等制度，提升规范化、专业化水平。要各方协力共同“励才”，开展针对性培训，加大激励支持力度，加强典型选树宣传，总结提炼可推广、可复制的好经验、好做法，让浙江银色人才作用走向更广阔的舞台。

　　吕伯军在致辞中指出，在发展新征程上，省委赋予温州提升“全省第三极”功能的光荣使命，市委锚定万亿级生产总值、千万级常住人口“双万”城市，吹响了“强城行动”冲锋号角。热忱期盼广大老同志一如既往地给予关心支持，并以此次活动为契机，发挥好政治优势、经验优势、专业优势，为温州发展传经送宝，多提宝贵意见；以活动为窗口，多宣传温州和泰顺的经验做法，讲好温州故事。

　　胡永锋回顾了近年来温州老干部志愿服务工作情况，从老干部志愿队伍提质扩面、志愿活动精彩蝶变、志愿服务根深叶绿等三方面，介绍了温州“银领助力”的特色做法和工作成效，并表示温州下步将深入实施“银领助力”争先工程，守正创新、强肌增能，为助力谱写中国式现代化温州篇章增光添彩。

　　李剑锋在致辞中简要介绍了泰顺，指出此次活动在泰顺成功举办，既是一次“银发人才所能”与“浙南山区所需”的双向奔赴，也是一次“共话山海情深”与“同圆共富梦想”的盟约之旅。并表示将坚定不移用最大诚意、最优环境、最高礼遇，让更多老干部银色人才在泰顺大地上再展风采、大放异彩。

　　活动现场，浙江省银色人才政策宣讲团、产业帮扶团、文化服务团、平安治理团、发展智囊团，分别与泰顺县委党校、县茶产业协会、县老干部文体艺术联合会、罗阳镇人民政府、县农业农村局进行了结对；举行了泰顺县银色人才发展服务联合会顾问聘任仪式；泰顺县银色人才代表分享了“银领助力”的实践故事。举行了泰顺县银色人才发展服务联合会顾问聘任仪式。

　　本次活动由浙江省委老干部局主办，泰顺县委、温州市委老干部局承办。期间，与会人员考察了泰顺县环文祥湖产业带、泰顺石文化驿站、罗阳镇砂堤社区老年学堂、徐岙底古村落、廊桥文化园等地。省委老干部副局长卢群星为泰顺县银色人才服务站揭牌。省银色人才政策宣讲团、产业帮扶团、文化服务团、平安治理团、发展智囊团、送教下乡团分五个小队，同步开展志愿服务活动。

　　志愿服务活动

　　普法宣传

　　送书画下乡

　　银青对话

　　送文化下乡

　　送教下乡

　　助力产业发展

　　省委老干部局、各市委老干部局、温州市各县（市、区）委组织部（老干部局）相关负责人，及省、市、县老干部银色人才等参加活动。