“你的实习经历要充分展示和目标岗位的匹配度。”“可以多用数据说话，着重体现成果有效性。”“你的简历上学术成果还比较单薄，未来几年可以多在科研上下功夫”……在浙江理工大学机械工程学院的秋季专场招聘会上，企业人力资源主管正在现场开展就业指导。

　　正值2023年秋招的黄金时间，浙江理工大学机械工程学院联合杭州市、周边地市区级人社部门、重点用人单位人力资源主管、就业指导专家等，在学院秋季专场招聘会上设置了“机遇职场加油站”这个“特殊”展位，为毕业生提供“一对一”就业指导、生涯规划、人才政策咨询等多项服务。

　　“我明年就要毕业了，学院的专场招聘会来的企业跟我们专业的适配度比较高，所以我特意多带了几份简历准备投递意向单位。刚刚还了解了区级的人才政策，比较有吸引力，想选择一家杭州本地的企业留在这里扎根发展。”毕业生桑依如正在招聘会现场积极应聘。

　　本次招聘会，吸引了近200家用人单位参与，经多方择优审定，最终85家优质单位来到现场，聚焦机械工程学院专业对口相关岗位为主要需求，具有质量优、针对性强等特点。对于部分重点用人单位，学院在招聘会前以“职场直通车”组织意向学生赴单位现场观摩学习，为招聘活动提供更深度的交流机会。活动现场参会学生超500人，与企业达成初步意向超150人次，招聘会线上线下共受到超万人关注。

　　据悉，机械工程学院高度重视大学生生涯规划教育与就业指导服务，精准把握学生在不同阶段的特点规律和发展需求，设计内容丰富、形式多样、贯穿全过程的服务内容，除了召开专场招聘会，学院还通过“访企拓岗”“简历问诊”“面试模拟”“就业沙龙”等一系列服务为毕业生搭平台、引资源、促就业，充分挖掘校企地优势，持续促进毕业生就业工作，力争满足毕业生多层次、全方位的就业服务需求，为毕业生就业注入源源不断的动力。