为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的决策部署，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，积极促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业，12月27日，2023年山东省人力资源市场高校毕业生就业服务周现场推进活动在青岛理工大学举办。活动由山东省人力资源和社会保障厅主办，青岛市人力资源和社会保障局、西海岸新区管委等单位承办。

本次活动设立企业招聘、政策咨询、人力资源机构交流和就业体验4个区域，组织青岛啤酒股份有限公司、北汽福田汽车股份有限公司、中国船舶集团青岛北海造船有限公司、豪迈集团股份有限公司、鲁南制药集团股份有限公司等100余家用人单位参与，提供软件开发、机械设计、汽车工程、市场营销、建筑设计等3267个招聘岗位，初步达成就业意向675人。活动现场还组织青岛青聘科技有限公司、青岛西海岸新区公共就业服务协会、山东陇爱科技发展有限公司等20家骨干人力资源服务机构为大学生们开展职业规划、求职技巧、面试培训等专业辅导。

活动现场，人头攒动，同学们与招聘单位积极互动，询问职位要求、了解具体情况。赛轮集团招聘专员张训赦介绍，“今年，我们校招的规模是400人-600人，提供的岗位较多，研发类岗位有材料开发、配方开发等，技术类岗位有工艺工程师、设备工程师和质量工程师，智能类岗位有人力、采购、行政等。学历要求本科以上。本科生年薪10万元左右，硕士生年薪15万元左右。”记者采访时，张训赦来到招聘现场有半个小时，沟通了二三十位同学，初步达成求职意向十几位。

西海岸新区相关负责人说，新区一直以来高度重视毕业生就业工作，此次在青岛理工大学举办服务周现场推进活动，是积极落实《关于支持区内高校大学生留区就业创业的实施意见》的务实之举。下一步，西海岸新区将打好高校毕业生就业工作组合拳，广泛开展访企拓岗、专场招聘、职业指导等专题服务活动，提升驻区高校大学生留区就业创业率。

记者在现场看到，政策咨询专区与人力资源机构专区呼应设置。政策咨询专区全力为学生就业创业解疑释惑，人力资源机构则从自身特点出发，为学生解答求职技巧、面试问题，缓解职场压力，引导同学们积极就业。

体验区则是另一番景象，一本手册、十个活动，任你畅游就业“嘉年华”。本次招聘活动创新设置的体验区域，将大型探索游戏与职业生涯规划相结合，通过打造沉浸式的生涯体验环境，让同学们进行自我探索、环境探索、自我决策及就业场景认知，帮助大学生树立生涯规划意识，引导同学们正确认知自我，认知彼此，认知自己的理想需求。

“之前，我们上过职业生涯规划课，老师建议参加就业活动，了解就业情况。我的就业方向是工程管理，来了解行业相关企业，看企业对工程管理专业学生在工作上有哪些要求，我们能从新的角度提前做职业生涯规划，以后能满足企业招聘要求。”青岛理工大学工程管理专业大二学生孙永臻说。

山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长衣军强在讲话中指出，下一步，要以“2024届山东省高校毕业生就业创业启航扬帆计划”为引领，聚合政、行、企、校各方资源，全力做好高校毕业生就业工作。在工作格局上，更加注重将市场决定性作用和政府兜底性作用紧密结合；在工作方法上，更加注重将普遍服务与精准施策紧密结合；在能力提升上，更加注重将短期培训与中长期培养紧密结合。全省上下要努力形成政策效力释放充分、就业服务便捷高效、困难帮扶精准及时、舆论氛围积极浓厚的毕业生就业良好局面。