人力资源和社会保障部于2022年9月28日上午就中华人民共和国职业分类大典（2022年版）修订等情况举行发布会。

人力资源和社会保障部新闻发布会（图片来源：中国网）

人社部表示新版大典充分适应和反映了近年来经济结构特别是产业结构变化，适应和反映了社会结构特别是人口、就业结构变化，适应和反映了人力资源开发与管理特别是人力资源配置需求，对于经济社会各领域都具有重要价值。本次修订，将近年来发布的新职业信息收录到大典之中，优化调整了部分职业归类，围绕建设制造强国、数字中国，发展绿色经济和依法治国等要求，专门增设或调整了相关中类、小类和职业。此次修订，共计新增168个职业，取消10个职业，净增158个职业。调整后，2022年版大典职业分类为8个大类，共计1639个职业。

在这次大典修订中，由润芳可（北京）科技有限公司牵头申报的“皮肤管理师”正式写入大典，成为“美容师（4-10-03-01）”职业下增设的新工种。

关于美容师（皮肤管理师）新工种的描述如下：

职业（工种）名称

美容师（皮肤管理师）

职业编码

4-10-03-01

职业（工种）定义

从事顾客皮肤辨识与分析、制定并实施皮肤管理方案等工作的人员

职业技能等级

本职业共设四个等级，分别为：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师

自1993年9月原国家劳动部颁发第一部美容师《职业技能标准》、1999年颁布国家首部职业分类大典以来，美容行业被国家认可的职业名称始终只有“美容师”一项。“皮肤管理师”正式写入大典成为美容行业首次增设的职业新工种，体现了美容行业立足新经济时代，对接现代产业体系的阶段性发展成果。

（中国日报上海分社）

相关链接：

关于对《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（公示稿）进行公示的公告）

人社部就中华人民共和国职业分类大典（2022年版）修订等情况举行发布会