近日，东城人社分局局长王毅率东城组团赴铜仁万山开展精准劳务协作对接，进一步深化两地劳务协作。据了解，此次劳务协作对接行程满满，东城组团除了在当地举办专场招聘会，还走进了铜仁市交通学校助推高质量就业。
开展专场招聘会 2400余个岗位送上门
东城组团联合万山区人社局举办2023年东莞东城组团·铜仁万山东西部劳务协作专场招聘会。东城人社分局组织辖区内的东城国际酒店、光大物业公司、金锋五金喷涂公司等优质企业参加现场招聘，提供销售、安保、电工、烧焊技术、设计、普工等就业岗位2400余个。
为进一步拓宽万山劳动者就业渠道，推动两地劳务供需信息有效、精准对接，东城组团还分别与万山人社分局、万山区旺家花园召开劳务协作座谈会。
接下来，两地人社部门将继续坚持“政府搭台、多方参与、优势互补、精准对接、携手共赢”的原则，促进万山劳动者稳定就业，巩固脱贫攻坚成果。通过建立人力资源市场信息沟通和劳务输出合作机制，利用两地建立的劳务协作服务站和万山人力资源公司，全年长期组织开展“点对点”劳务输出，定期举行技能培训班，不断提高当地劳动者的就业能力的同时帮助他们就业创业。此外，还将继续通过协助万山建立扶贫车间带动脱贫劳动力实现稳定就近就业。
在万山区旺家花园的乡镇劳务协作座谈会上，王毅表示，东城组团将帮助企业与乡镇、村建立直接合作关系，打通“最后一公里”障碍，多方合力，把劳务工作做实做细，做出实效。
聚焦校企合作 助推万山学生实现高质量就业
拓宽校企合作渠道，推动企业深度参与职业教育，探索校企合作人才培养新模式，东城组团及企业代表一行还来到了铜仁市交通学校，开展2023年东莞市东城组团·铜仁万山区职业技术学校校企合作座谈会暨劳务协作专项招聘会。
座谈会上，各企业参会代表分别表达了进一步开展深度合作的意愿，并就如何发挥校企优势，有效推进产教融合和校企合作等问题展开深入交流。王毅表示，希望校企双方借此机会充分交流，实现以市场需求合理设置专业、以师资互派和专业共建培养人才的目标，从而促进学生高质量就业。
座谈会后，与会人员及企业代表们还前往学校招聘会现场，围绕就业、实习等话题与学生面对面互动交流。现场学生纷纷表示，感谢政府、企业和学校精心搭建就业平台，使同学们能够足不出户与企业零距离了解彼此需求，主动向企业展示自己的综合能力，并找到了自己心仪的就业岗位。
提升妇女就业能力 输送热门技能培训
技能提升培训，是促进居民就近就业的有效手段，也是东城-万山劳务协作持续推进的一项工作。近日，东城组团—铜仁万山东西部劳务协作培训班在铜仁万山开班。据了解，此次培训班选取了广受当地妇女喜爱的手工钩织项目，共有60名劳动者参加培训。培训结束后，学员的作品可以在社区手工钩织展览馆、电商平台销售，真正实现通过培训促进收入提升。
据了解，东城组团计划今年在以往传统的培训项目之外，增加苗绣、手工钩织、缝纫针车等方面的培训。王毅表示，东城组团一直都把技能帮扶作为提高万山人民就业能力、增加收入的重要抓手，贯穿于巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的全过程，希望通过培训带动和促进万山人民更好、更高质量就业。今年，东城组团将继续以就业为导向，以当地的社会需求和富余劳动力的需要作为切入点，与万山人社局一起组织有关技能培训，确保培训后能就业。
此行东城组团还来到万山大坪乡川硐村，走访慰问川硐村困难群众。王毅鼓励困难群众要树立信心，积极参加技能培训，争取早日实现就业。(刘献兵、东城街道)
