南通西亭镇：精细化治理解民忧 “微网格”服务聚民心
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中国网·美丽南通讯 为进一步加快推进基层治理体系现代化，南通市通州区西亭镇按照“划网格、找骨干、定职责、建机制、强保障”五个方面，实施党建引领下的“微网格”管理制度，夯实网格治理基础。
优化网格设置，提升队伍素质
西亭镇总结工作经验结合基层实际，在45个综合网格基础上，按照30—50户不等精细划分为473个微网格，细化管理单元，提高管理实效。按照三级组织架构分级组建网格管理微信群，强化正面引导，做到信息快速上传下达。为了确保微网格不流于形式、实在有效，制定了微网格员素质提升方案，建立周期性培训计划，定期开展知识培训、技能培训，提高微网格员的综合素质和处理突发事件的能力。同时，西亭镇各村居定期召开微网格工作推进会，听取基层网格工作进展情况，将工作中发现的问题进行梳理、汇总、解决，针对困难问题进行探讨沟通，寻找解决方案。
精准明确职责，强化激励保障
微网格是承接资源、服务、管理的末梢载体，西亭镇立足为民服务，精细管理的工作理念，建立微网格服务服务清单，明确日常中的工作任务：基础信息采集、居民意见收集、矛盾纠纷协调、宣传法规政策、开展组织动员、入户走访排查等。在全方位的锻炼下微网格员们已经能够充分发挥触角作用，及时回应、解决群众反映的问题，发现问题及时处理。在绩效考核上根据微网格事件上报的数量和质量，对工作中出现的错误进行批评指正，好的事迹进行表彰，根据其日常表现进行评先评优和奖励，全面激发微网格工作效能。
坚持党建引领，强化组织推进
西亭镇统筹抓好微网格和党小组建设，认真落实“红网格通通建”工作要求，在网格内设置网格党小组36个，形成“镇党委—村(社区)党总支—网格小组—微网格”的管理格局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激活为民服务的“红细胞”，全面引领带动广大群众参与社会治理，形成融洽互信的党群关系，一幅和谐稳定、蒸蒸日上的新农村画卷正向着前延伸。(图文/季节)
