党旗飘在工地上“党建+项目”打造红色工地助推在建工程高质量发展

浙江正立高科建设有限公司党支部在项目负责人韩保均同志的带领下，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以建筑行业“红色工地”、“清廉工地”建设为载体，坚持“比学赶帮超、相互学习、相互促进”，充分发挥自身优势，不断健全组织、强化学习、凝聚力量，提高工程项目建设中的党建水平，保障重大项目高质量、高标准建设。

“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。”浙江正立高科建设有限公司党支部全面推进红色工地创建活动。把支部建在项目上，党旗插在工地上，党员立足在岗位上等形式多样的创建活动，引导党员用实际行动践行“工地上的旗帜，建筑业的先锋”，做时代先锋，为党旗争辉。全面展示浙江正立高科建设有限公司、建筑业企业创建工作亮点和党建品牌，为促进建筑业高质量发展、提升城市建设品质，助推温州当好浙江建设“重要窗口”提供坚强组织保证。

近日，正立集团在浙江省温州市龙湾区浙南科技城龙水单元YB-04-G-03、YB-04-G-16地块项目开展“红色工地”创建工作。这是龙湾区建筑领域以“红色工地”、“清廉工地”建设推进“标化工地”“绿色工地”“平安工地”创建，以党建工作高质量来引领工程建设高质量的重要举措之一。浙江正立高科建设有限公司党支部，始终把“党建促工程建设，工程建设强党建。”为进一步贯彻落实浙江省建设厅、温州市住建局关于加强“红色工地”、“清廉工地”创建活动部署要求，龙湾区建设系统主动结合行业情况，全面营造出基层党建工作与工程建设任务同心同向、同频共振的良好氛围。

浙江正立高科建设有限公司党支部，始终坚持“红色工地”、“清廉工地”创建活动坚持以党建促项目建设，充分发挥党员的先锋模范作用，切实提升建筑行业党建工作水平。在建工地推进“红色工地”、“清廉工地”党建联建活动，不仅是温州市推进“红色领航”系列活动的重要内容之一，也是龙湾区落实“红引住建”党建联动工作的主要举措：

一是当好创建政策的“宣传员”。在正立高科工程项目对接服务交底时，就同步进行“红色工地”、“清廉工地”创建宣传和有关工作部署。在日常监督指导服务的过程中，创建“红色工地”、“清廉工地”的工程项目临时党组织积极提出创建思路和建议。

二是当好争先创优的“引导员”。以“红色工地”、“清廉工地”创建活动为契机，激发凝聚党组织和党员的工作激情和创新创造力，结合“争先创优”“标化工地”等创建活动，激励企业提高项目建设质量建设标准、创优夺杯，不断提升“红色工地”、“清廉工地”建设水平。

三是当好排忧解难的“服务员”。结合企业“三服务”工作，做好“红色工地”、“清廉工地”创建服务指导工作，有计划地开展党建工作经验交流活动，通过党建引领、党支部互查、联合开展主题党日活动等方式，促进双方整体党建工作水平的提升。

下一步，浙江正立高科建设有限公司将继续按照“六有一好”的创建标准，夯实创建项目党建工作责任，把握工作重点，以解决突出问题为突破口，精准有效推进“红色工地”、“清廉工地”创建工作，浙江正立高科建设有限公司项目负责人韩保均提出“红色工地”党建工作要有创新，要根据项目特点开展创建工作；还要通过党建工作促进业务能力和管理水平的提升，实现党建工作与企业发展目标同向、思想同心、工作同步，力争实现全市新建项目工程“红色工地”“清廉工地”建设全覆盖。（林圣肯 蒋宝学）

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