（通讯员田云裴）3月29日，人文社科实体研究机构2022年度领导班子和领导干部考核测评工作会在行政楼215会议室召开，有关职能部门、文科学院领导专家和实体研究机构负责人参会，中国传统文化研究中心等10家实体研究机构主要负责人和专职领导干部在会上做工作述职。人文社会科学研究院副院长兼平台处处长方德斌教授出席会议并做总结发言，人文社会科学研究院平台处副处长陈世银主持会议。

10家机构就思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等方面对2022年度工作开展情况进行述职，汇报了年度任务完成情况及主要成绩，分析了工作中存在的主要问题及改进思路。2022年度，各机构扬长补短、精益求精，在多方面取得较好成绩。

中国传统文化研究中心获批的国家哲学社会科学冷门绝学团队项目实现学校该方向零的突破。国际问题研究院、中国边界与海洋研究院申报的 “‘南海行为准则’磋商中的重大问题及我国的解决方案研究”获批国家社会科学基金重大专项。质量发展战略研究院连续三年发布“潜江龙虾”区域公用品牌价值，连续二年发布“良品铺子”上市公司质量年报。国家文化发展研究院推动长江国家博物馆的落地，主办的“2022场景（中国）高峰论坛”吸引80余万人在线观看。台湾研究所在湖北省人文社科重点研究基地五年评估中获良好等级。党内法规研究中心专家著作《八项规定改变中国》（英文版）入选“奋进新时代”主题成就展。教育科学研究院获湖北省第十三届社会科学研究优秀成果奖二等奖1项、湖北省基础教育优秀教学成果奖二等奖2项。董辅礽经济社会发展研究院专家连续三年作为“国家医保药品目录调整综合评审专家”，参与国家医保局组织开展的相关工作。国际法治研究院向中宣部、国家高端智库办、中办等报送高质量咨询报告和专家建议180余篇，当年获批4个重量级智库平台。

中国边界与海洋研究院、质量发展战略研究院、台湾研究所、教育科学研究院、国际法治研究院等5名实体机构的专职领导干部，就德、能、勤、绩、廉等方面对2022年度工作进行了述职。

与会职能部门负责同志、学院领导专家以及实体科研机构主要负责同志，现场进行了职能部门评价和同行交叉评价。

人文社会科学研究院副院长兼平台处处长方德斌做总结发言。他对各机构、专职干部2022年度在经费、人员组织、疫情防控等困难的层层阻碍下，仍在科学研究、智库建设、咨政建言、人才培养等方面取得突出成绩表示高度肯定与衷心祝贺。并就未来的工作提出希望和建议，他指出，各实体科研机构应继续瞄准国家重大发展战略，对接国家部委和地方政府重大需求，精准发力，积极开展有组织科研；做好国字号人才、高水平人才的引进和培养，现有科研团队力量的凝聚，年龄结构、学缘结构、学科结构的优化，进一步加强队伍建设；进一步规范重大专项、科研项目经费管理；更加重视师德师风、课堂教学纪律，研究生意识形态和日常教育的管理和引导；就实体科研机构运行体制机制多提好的意见和建议。最后，他表示，社科院会尽全力支持机构发展，同大家一道努力，解决好各机构改革与发展过程中遇到的困难和问题，为大家提供更多更好的服务，促进机构高水平发展，为学校学科建设做贡献。

据悉，从2021年开始，学校决定人文社科实体科研机构领导班子和领导干部的年度考核，由人文社会科学研究院参照学校有关通知精神负责组织实施。

供稿：人文社科院平台处

（通讯员：田云裴；摄影：黄慧；审核：方德斌、陈世银）