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普通人的出路在哪？特别是月薪5000以下的普通人，是该提升学历拿到门票，还是该投机取巧先做偏锋？
毕竟几千块钱的呢，到底有没有出路？如果存在的话，方向在哪？
先说结论啊，对于大部分普通人来说，基本没有，如果有，你的朋友比你大一岁两岁三岁四岁五岁六岁的那些人早就成功了，他们没尝试过出路吗？或者你比他们聪明很多吗？肯定不是，就是基本上没路。
01超越思维惯性
习惯，原因就在于这个根源性的问题。我曾有个好朋友阿里，就是被这年毁掉的。那些年我们作为劳务派遣同时在中石化工作，身为年轻人，肯定对于当下的前途和处境感到不满，毕竟连合同工作算不上，哪来什么未来。唯一不同的是我选择了离开，他却决定留下。临走的那天他对我说，我再攒些钱，兄弟，你好好干，到时候出来了，你给我引路。转眼好多年过去了，他却始终没离开，最近重逢，感觉他苍老了不少，神色暗暗。那天他和我谈了很多，聊着当时的约定。他站在阴影里，指远处的钻井架说道，这些设备挺有意思的，一开始你抵触它，然后你习惯它，最后你不得不依赖它。我猜他的路已经被堵上了。正如现在很多找不到出路的普通人一样，任何时候就是如此，大家从来不是没有出路，而是已经习惯了底层的生活。
在这样的情况下，你说怎么办？无疑是天翻夜谭，因为你圈都给自己画好了，就那么点地方，在没有可能性的范畴里，怎么会出现可能性的未来？所以出入这个事就很显而易见的，说白了就是越是在底层，越是得学着去折腾，而且这个折腾一定要超越思维惯性。
02折腾
在一个园区，A公司月薪5000 B公司月薪1万，招聘要求都差不多，但还是有大把的人去了a公司。不是去a公司的人智商不够，只是习惯和信息渠道限制了他们，因此一定要折腾，打破常规去尝试，这虽然不一定会变好，但万一呢，说不定就会出现转机，毕竟多数时候错的是环境而不是自己。人的可塑性是很强的，找到属于你的契合点，成功就开始了。
不过也别高兴的太早，因为单纯的折腾也不一定能改变出路，毕竟对于学历里的普通人而言，做啥工作都一样，都是社会底层，因为之前就有大哥尝试过，也被讨好，最后的结论就是，有时候你不是不想折腾，而是你在什么圈子就认识什么圈子的人，不在这个范畴，运气也挤不进去。
03圈子
譬如你想学一门手艺，肯定要熟人带，没熟人怎么入门？举例来说，有人在后厨干了五年，厨师长都没让他去炒过菜。厨师长还有一大堆老乡要安排上去，凭什么给你机会？所以说没人脉资源，没家庭背景，没人带你，你怎么折腾都一样，都是社会底层。
现实好像真的是这样，但其实又完全不是，譬如一些有门槛的销售或者技术工作，别看他1357要求不少，你包装下自己，而且还真的懒得查，只要你敢大胆面试，薪酬要低点，十个里面总有几次能被看上，而这几次就能成为你改变的开始。
你要有点灵性，可能入职了真能干的不错，后面的路也就好走了，再积累个几年经验，自考个本科，谁还纠结你那点破事？你要没灵性，大不了被开除，再换家公司，按照之前的方针继续面试，但凡你找个三五家同行业的公司，每家干个三四个月，是头猪也都学会了，真没那么难，要求也没那么高，就是那些似是而非的东西再耍人罢了。所以胆大点，别在保安、快递，工厂这些工作里卷了。超越思维惯性的去折腾吧，没圈子我就不在这个领域玩了，大伙何必限制死了自己，你说呢？
结言
聊了这么多，回到话题的开头，5000以下的普通人未来的出路在哪？答案其实已经很明确了，那就是学会超越思维惯性的去折腾，这是你改变现状最有效的办法了，没有之一。当然，折腾不是说要你去受死，而是在能承受的范围内做大概率的事情。就像我今天和大家聊完了，你觉得要一股脑的去创业，不计后果的试错，这是很教条的解读，毕竟折腾分很多种，职场上一掷千金叫折腾，工作上持续进取也叫折腾，你要做的是后者，在能力和风险的可控范围内，尽可能的改变你胆小的生活，这才是普通人的经营之道，不是吗？好啦，以上就是我今天的分享，我是子墨君，关注我。了解更多成长的秘密和真相。
“普通人改变结果，优秀者改变原因，而顶级高手改变思维模型。”
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