集团举办安徽担保组织人事工作专题培训班

为进一步提升集团组织人事工作专业化、规范化水平，强化组织人事工作人员的政治素质和履职能力，为安徽担保事业高质量发展提供强有力的组织保障，8月10日至12日，集团在安徽组织干部学院举办安徽担保组织人事工作专题培训班。集团党委委员、副总经理江娅出席开班式并讲话，集团本部及子公司、部分市级担保机构组织人事部门工作人员共34名学员参训。

开班式上，江娅围绕“实现组织目标、强化队伍建设、保障战略规划”几个维度，强调了组织人事工作的重要性。江娅指出，本次培训是集团首次在省组干学院举办安徽担保体系组织人事工作专题培训班，通过系统性的业务学习，推动选人用人专项巡视整改工作落细落实，加强组织人事部门队伍建设，切实提升组织人事部门围绕中心、服务大局的能力。

江娅要求，一要提高思想认识。要深刻领会此次培训的重要意义，切实增强学习的责任感和使命感，进一步在学懂、弄通、做实上下功夫，推动贯彻政策、落实要求更加到位，为更好的开展今后工作打下良好基础。二要注重培训实效。要带着问题学，带着责任学，带着工作学，把学习成果运用到加强干部人才队伍建设、提升工作规范化水平上，用过硬本领和实际行动推动组织人事工作取得新成效。三要营造良好学风。要将严实作风贯穿始终，遵守学院的各项规章制度和培训班工作纪律，营造浓厚的学习氛围，树立安徽担保组织人事干部的良好形象，认真扎实完成好本次培训任务。

培训班邀请省委组织部有关处室领导，围绕中央及省委人才工作会议精神、国有企业干部选拔任用及人事档案管理、干部日常管理监督等内容进行专题授课，聚焦新形势新任务对组织人事工作提出的新要求，有针对性地对工作中遇到的具体问题进行政策解读和工作指导。

8月12日上午，培训班举行结业仪式。学员普遍反映，培训指导性、针对性、实效性强，有效提高了认识，开阔了思路，对下一步加强国有企业干部人才队伍建设、人力资源管理都具有很强的指导作用。