人员类别有几种 人员类别是什么意思

之前文章中给大家提过事业单位编制问题，全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编这三大类，然而小编又详细的调研了下，事业单位人员其实有五大类，参公事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编以及临时工。到底事业单位各类人员具体有何区别，小编今天就具体来说说。

1、参公事业编制

这一类事业单位人员，肯定是编制的，与此同时待遇比较好、晋升空间理想，基本不犯错前途无量。另外要说的是虽然是事业单位编制，但是参照公务员制度进行管理的人事管理，同时和公务员待遇一样。

2、全额拨款事业编制

此类事业单位人员，一般为公益性岗位，比如说图书馆、文化馆、党校、档案局等。与此同时重点是国家财政全额拨款，薪资待遇很有保障，这类岗位是众多考生的首选。

3、差额拨款事业编制

差额拨款事业单位最典型的就是公立医院，不过现在很多医院已经基本实行合同制，有编制的岗位基本很少，个别老员工或者部分人仍保留编制。其实不难理解，医院是有自己的收入的，所以为差额拨款事业单位。

4、工勤编制

工勤编制只要是对于技术工人，工资一般是在事业编制和普通的社会工人之间。

5、政府雇员、临时工

此类事业单位很常见的就是管委会、社区等，合同制，相对而言管委会的薪资独立会高点。比较差的就是临时工。

事业单位员工有这些类别，公务员其实也是一样的。大部分人肯定还是倾向考有编制的工作，同时可以就近选择岗位，稳定。

今天的分享就到这，后期持续为大家分享公考那些事，有任何问题也可以留言哟。